“道德讲堂”实施方案(审计局适用领导已阅).doc

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1、2013年“道德讲堂”实施方案为深入贯彻落实公民道德建设实施纲要,扎实推进社会主义核心价值体系建设,增强公民思想道德建设的吸引力和感染力,促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显,现就我局“道德讲堂”建设,制定实施方案如下:一、指导思想以党的“十八大”为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕学习贯彻公民道德建设实施纲要,以提升全局干部职工思想道德修养和文明素质为核心,以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点,在机关倡导助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等道德行为,引导干部职工自觉成为道德的传播者和践行者,营造“讲道德、做好人、树新风”

2、的浓厚氛围,为再创自治区文明单位奠定人文基础。二、“道德讲堂”建设根据机关精神文明工作要求,设立道德讲堂,地点在六楼会议室。以倡导勤政廉洁、忠诚负责、知礼守礼等为主要内容,教育引导干部职工牢固树立立党为公、执政为民意识,改进作风、提升效率、搞好服务,争做公民道德建设的实践表率。(一)机构。组织领导机构健全,“道德讲堂”由局道德建设工作领导小组负责。(二)场地。悬挂“道德讲堂”标牌,在机关召开会议前利用文字、图片、背景音乐等形式营造出浓厚道德建设氛围。(三)活动。每月至少组织开展一次活动,每次都要有明确的主题,如举办道德模范事迹报告会、唱道德歌曲、看道德电影、讲道德故事、诵道德经典、作道德点评等

3、。(四)资料。每次活动内容、图片、资料等齐全规范。(五)成效。通过活动,群众广泛知晓,积极主动参与,并能有所感悟、受到教育、得到提高。三、活动载体为确保道德讲堂取得扎实成效,认真抓好以下七项活动载体。(一)“讲”重点邀请党校老师和专家学者做道德建设方面的专题报告,从理论上提升对道德的理解;单位职工通过“大家谈”活动,讲述自己身边的故事和感想来诠释道德内涵。(二)“树”选树一批道德模范人物,进行表彰宣传,带动大家感悟身边先进人物的可贵精神和宝贵品质,发挥道德模范在引领单位精神文明风尚中的作用。(三)“看”精选和推荐一批具有道德影响力、感染力的影片和名著,组织干部职工观看、阅读,交流感想。(四)“

4、比”结合创先争优、学习型党组织、文明单位、行风建设创建活动,开展写心得谈体会等活动,在看、读、思、写的过程中引发思考,启迪心智,促进道德素养的提升。(五)“训”将学习社会主义核心价值观和加强思想道德建设的内容纳入干部职工教育培训,充分发挥培训主渠道在道德建设中的基础优势。(六)“行”联系我局帮扶村,集中开展了解民生、体察民情、慰问弱势群体、结对帮扶活动。(七)“评”评选出在道德讲堂建设工作中成绩突出的先进集体和先进个人。四、活动安排(一)举行“道德讲堂”动员会,让全体干部职工明确建设“道德讲堂”的现实意义、指导思想、工作目标。(二)利用每周五学习活动,组织干部职工学习社会主义核心价值体系、公民

5、道德模范、新疆精神和审计精神等文件资料。(三)广泛开展以“四德”教育为主题的多种形式活动。在每周五学习前播放道德歌曲;在机关宣传滚动屏上播放道德经典名句,在楼道悬挂道德经典名句;举办“公民道德大家谈”等座谈活动,谈感悟、谈体会;通过观看电教片、评选机关道德模范、评选“感动中国”十大人物、评选“最美新疆人”、“最美伊犁人”等形式,组织大家学习先进模范人物;在中国传统节日及节气日向大家发祝福短信及节气知识短信,引导大家学习了解中华民族悠久的历史文化,继承和发扬我国宝贵的精神文化遗产。(四)组织干部职工观看具有道德影响力和感染力的影片。(五)组织干部职工积极参加学雷锋志愿服务活动。(六)组织干部职工去帮扶村开展慰问弱势群体、结对帮扶送温暖活动。(七)做好青年干部和未成年人思想道德教育工作及各种实践活动。“道德讲堂”是道德建设活动的一个重要载体,各处室要充分认识开展好“道德讲堂”的重要性,积极寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点,进一步提高机关文明程度,营造文明和谐的工作环境。

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