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1、提成协议范本篇一：提成协议书业务合作协议书甲方： 拉萨经济技术开发区中拓投资创业产业园管理有限责任公司（以下简称甲方）乙方：陈洁（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成如下协议：一、合作基本内容甲方聘请乙方作为本公司的招商引资工作人员，乙方负责招商引资内地的企业并入驻拉萨经济技术开发区。甲方负责监督和配合乙方的工作。二、合作形式和待遇1、乙方帮甲方做招商引资业务，甲方给予乙方业绩提成2、提成计算方法：二零一三年八月份以后由乙方招商引资进来新客户，按照区财政局扶持甲方的企业发展金管理费总额的30%作为乙方提成
2、。（注：日常业务开支、节日开支等费用除由被招商引资企业承担部分，其余均由甲方承担、不算在乙方提成计算基数内）；3、提成支付周期：自甲方收到区财政局发放的企业扶持金5个工作日内付清，节假日顺延；4、乙方提成结算由甲乙双方核算；5、本合同履行期间，甲方未经乙方同意，中途毁约，甲方也应支付给乙方，乙方应得的全部提成费用；6、本合同履行期间，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出10天内）签订变更协议，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担；7、本合同履行期间，乙方应将本合同第一条事项情况及时通告甲方，甲方对乙方的履约应提供必
3、要的帮助；8、甲乙双方应积极合作、共同发展，做大做强。三、业务开支1、日常业务开支：与新客户业务往来所产生的应酬等费用等均由甲方另行支付；2、节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户等封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付。四、本协议书一式四，甲乙双方各执两份，双方签字或者盖章之日起生效。 本合同履行期间，甲、乙双方签署的补充协议及其它书面的文件，均为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力五、本合同及补充条款中未约定的事项，应遵循我国有关法律、法规执行。六、甲、乙双方在履行合同过程中发生争议，由甲、乙双方协商解决，协商不成的，符合国家法律强制管辖的，适用该强制管辖。没有该强制
4、管辖的按本合同约定的下列方法之一，进行解决：向拉萨市仲裁委员会申请仲裁；向人民法院提起诉讼。七、本协议书有效期自 年月日至 年月日。如遇国家政策做出重大调整或者其他不可抗力因素，导致本协议不能履行，协议自动终止，双方均不承担违约责任；甲方单位（盖章）:甲方代表：甲方联系人及电话：年 月 日乙方代表： 乙方联系人及电话： 年 月 日篇二：业务提成协议书合作协议书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了充分保障公司未来稳步发展，取得更好业绩。甲乙双方本着“诚信合作、优势互补、互惠双赢、共同发展”的原则，达成一致如下协议：第一条 甲乙双方应提供下列相应证件：甲方提供：法定代表人身份证明；2营
5、业执照；乙方提供：1个人身份证。第二条 乙方为甲方从事-事务。一、 合作基本内容：甲方聘请乙方作为本公司的也务代表，乙方负责管理甲方公司的所有新老客户。工作内容包括：客户订单管理、客户关系维护、新客户开拓、产品成本核算。乙方负责订单上的业务往来工作，订单交付工作，不参与公司内的车间或仓库工作，订单交接生产部门负责全权生产（注：交货量大或乙方工作繁忙时，甲方需派司机等人员配合送货工作）二、 合作形式和待遇1、 乙方帮甲方管理公司业务，甲方给予乙方固定月底薪工资，另加业绩提成。2、3、 甲方给予乙方固定月底薪工资：人民币3000元整。 提成计算方法：就客户提成按照就客户的总营业金额的2%作为提成；
6、新客户提成按照新客户的总营业金额的2%5%作为提成（注：按新客户利润高低来区分提成，利润在20%时提成2%，在30%时提成3%在40%时提成4%，在50%时提成5%，在50%以上时超出部分由甲方、乙方、客户方三等份分成）甲方介绍的客户或订单，提成按固定2%计算。4、 提成支付周期：按季度结算（1-3月份的提成在四月底前支付清4-6月份的提成在七月底前支付清；7-9月份的提成在十月底前支付清；10-12月份的提成在一月底前支付清）三、 业务开支1、 日常业务开支：与新老客户业务往来所产生的应酬等费用，按全年营业额的平均月营业额的1%作为业务开支（例如2011年总营业额480万，平均每月营业额40
7、万*1%=4000月的业务开支费用）2、 节日开支：凡是中秋节、农历新年等节日，需要给客户封红包、送礼品、赞助费等所需要费用由甲方另行支付，不在业务开支预算内。四、 过失费用乙方在订单传递与交接过程中，因乙方过失导致产品报废或退货不能使用的，按产品开料出来的价格和人工成本，在扣除报废产品卖掉的废料钱，余下的产品由：甲方承担70%，乙方承担30%。五、 甲乙双方应积极合作、共同发展、做大做强。六、 本协议书一式三份，甲乙双方各持一份，双方签字并盖章 后生效。本协议书未尽事宜由双方协商解决，协商形式的补充协议与本协议书有同等效力。七、 本协议书有效期自2012年02月01日至2013年02月01日
8、。甲方（签章） 乙方（签章）营业执照号码个人身份证号法定代表人住址注册地址邮政编码联系电话传真号码委托代理人 联系电话 传真号码篇三：销售提成协议书销售提成协议书为扩大产品销售，提高销售人员的积极性，公司特拟订如下销售提成方案。一、销售人员对外必须树立公司形象，维护公司利益，代表公司与客户进行商务洽谈，并完善公司与各客户间的销售合同，销售合同必须经公司领导签字盖章后方可生效。1.严格按照规定的销售区域及产品销售价格销售产品。执行公司销售计划、拓展公司在当地的业务；2.在负责的区域内，建立良好的分销渠道，并与主要经销商和客户保持良好关系，完成销售回款任务；3.负责接待客户，签定订货合同。建立客户
9、网络信息档案，并交公司备案；4.负责做好已签（合同）订单的变更等有关工作；5.调查、监控市场信息，与相关部门合作进行市场分析；6. 拜访养殖单位，提供优质服务，应经常关心兽药销售出去的单位使用情况有利促销。二、销售人员的收入为：基本工资（基本销售额_*提成率_%）+销售提成（销售额*提成率_%）+超额销售提成（超额度*提成率）+津贴+奖金（全体销售人员年度总销售额*提成率_%）超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以上,提成按_%计算。超额提成：完成销售额_万元以及以上,提成按_ %计算。三、公司交于销售人员的原固定客户，必须保持长期、稳定的合作，如因销售人
10、员个人因素造成公司业务流失，甚至造成经济损失的，公司将根据情况予以处罚，并追究经济损失，后果严重者移交司法机关。四、公司所定产品单价，如遇市场因素成本上升或下降，公司有权调整产品单价。五、为了提高公司的凝聚力，提倡公司员工互相帮助的精神。公司每年评出一名金牌销售。公司除在年会上表彰金牌销售、请金牌销售给其它销售人员讲业务心得外，金牌销售可直接再次享受总公司年度总销售额的 _%提成。六、 金牌业务员必须具备以下三条要求：1.敬业爱岗，对本职工作有强烈的责任心。2.自身业务能力强，并能热心帮助其它业务员提高业务能力。3.认真遵守公司制定的各项制度，维护公司形象。4.必须完成销售额_及以上，回款率达_%及以上。七、工资发放准则：1.基本工资、销售提成及超额销售提成，均按当月销售额度的_%结算，若该订单当月完全回款完毕，即按全额结算提成。其余当回款完毕当月结清。津贴每月固定不变进行按时发放。2.若当月销售额度未达到基本销售额，则按未完成额度的_%从当月中的基本工资中扣除。八、其它补充：离职管理：若15天内有回款照样给予提成，超过15天则不给予提成。甲方：（签章） 乙方：（签章）年月日 年月日9
