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1、公司生日员工活动策划方案一、目的：为庆祝员工生日，营造温馨、关怀、和谐的内部环境和公司氛围，给员工以“家”的感觉，提升员工 “以公司为家、以公司为荣”的归属感和荣誉感，体现公司“以人为本”的精神，增强员工的团队精神和企业的凝聚力。二、适用范围：全体员工三、管理职责1、人力资源中心负责组织、策划、主持员工的生日活动；2、人力资源中心负责采购生日活动所需物品；3、总经理负责每月员工生日活动方案的申批；四、活动形式1、所有在职员工生日当月根据活动时间安排在固定活动场所统一活动；2、所以当月生日人员活动以领导讲话、分享、游戏、娱乐节目等形式展开；3、活动结束发放生日礼品；4、具体见（生日活动流程）五、
2、活动地点六、活动时间晚上19：00后，具体见每月生日活动安排七、活动经费1、所有生日员工生日礼物按50元/人发放标准；2、员工生日活动所需的食物、水果、蛋糕、活动道具等费用由公司负责承担支出。八、组织程序1、人力资源中心各人事文员在每月最后一周前，将下月的生日员工名单提交给企业文化主管。2、企业文化主管根据各工厂生日人数，计划安排下月生日活动时间、地点、内容、程序、采购礼品清单、金额预算并提交生日方案。3、公司领导在接到活动方案后，完成审批。4、人力资源中心在活动方案审批后，公布本月生日员工名单及活动方案，并通知相关部门负责人。5、人力资源中心根据审批的生日活动方案月底统一采购生日礼物及活动所
3、需物品。6、人力资源中心在员工生日前一天做好筹备工作，于活动开始前2小时预订或布置好场地，确保活动效果。7、生日员工及相关工作人员在指定的时间、地点集合，活动开始。九、活动流程序号流程备注1主持人开场白开场音乐2公司领导代表公司向生日员工致贺词背景音乐3邀请生日员工表演节目或提前准备节目背景音乐4游戏环节背景音乐5点燃生日蜡烛，合唱生日歌，许下美好心愿背景音乐6分享生日蛋糕、水果（或聚餐），庆祝生日快乐背景音乐7今日寿星感言背景音乐8员工在生日感言薄上祝福留言、签字背景音乐9大合唱：明天会更好背景音乐10结束背景音乐十、本方案一经批准，将从2012年6月开始实施！以上方案妥否请公司领导审核批准！ 人力资源中心 2012年5月4日
