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1、代理招聘合同甲方（用人单位）： 首席代表： 办公地址： 电 话： 乙方（代理人）： 首席代表： 办公地址： 电话： 就甲方委托乙方代理招聘事宜，在平等自愿、友好协商的情况下达成如下协议：一、 甲方的招聘简章：招聘要求： （见附表）招聘期限： 年 月 日至 年 月 日止。二、 甲方义务：1、 负责提供招聘岗位的真实性，并保证其岗位的工资待遇与提供给乙方招聘信息一致。2、 乙方对甲方提供的服务为有偿性商业服务。甲方每次招聘，需向乙方交纳招聘入场费用5000元，同一月份第二次招聘的单位，招聘入场费优惠至3000元。甲方招聘员工，需要按照计划招聘人员的种类、技术级别或者专业技术职称、各类人员招聘数量等
2、情况，向乙方支付招聘费用。各类人员的招聘成本如表：人员类别人均广告成本人均选择成本人均其他成本合计高级职称3000200020007000中级职称1500100020004500初级职称，六、七级技术工人50050010002000三、四、五级技术工人3003004001000一、二级技术工人100200200500其他人员5050100三、乙方义务：1、 严格按照甲方招聘人员要求代理招聘，确保应聘人员材料的真实性。2、 确保甲方在招聘期限内招聘到合适的人选，并对甲方进行跟踪服务。四、违约责任： 甲方违约：1、 如甲方提供的招聘信息虚假、不真实，乙方将有权向劳动监察部门举报，甲方将受到一定的经济处罚，甚至法律责任。2、 如果甲方对乙方提供的人员认可上岗后，拒绝支付服务费的，乙方将有权起诉，并保留解释权。若双方协定可延迟支付服务费，超过一个月仍未支付，按合同支付总额收取20%的违约金。 乙方违约：1、 如果乙方对甲方提供简章内容进行更改，造成应聘人员期望值过高，产生纠纷的，由乙方完全承担责任。2、 如乙方在提供给甲方的应聘人员过程中，出现有弄虚作假、夸大事实、哄骗甲方现象，给甲方工作带来不便的，甲方将有权对乙方起诉，并保留解释权。六、其他：本协议双方各执壹份，具有合同的法律效力。合同期限以甲方招聘人员期限为准。甲方：甲方代表： 乙方：乙方代表：日 期：日期：
