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1、附件3：企业劳动关系状况调查问卷（企业卷）（20102011）各有关企业：非常感谢贵企业协助本次调查。本次调查问卷之目的是对我省企业劳动关系的现状进行研究。因此，问卷所收集的材料仅供研究使用，且全部采用无记名填写的方式，所有问题的回答没有对错之分，请根据贵企业的实际情况如实填写。我们承诺为贵企业提供的任何信息保密，所有调研结果均以整体的形式体现，请不必有任何顾虑。衷心感谢贵企业的热情参与！海南省总工会2011年6月 第一部分 基本信息1、企业的性质： A.国有及国有控股企业 B.外商投资企业 C.港澳台商投资企业D.私营企业 E.集体企业 F.其他（请注明_）2、企业所处的行业： A.住宿和餐
2、饮业 B.制造业 C.建筑业 D.租赁和商业服务业E.批发和零售业 F.交通运输、仓储业 G.房地产业 H.农、林、牧、渔业I.其他（请注明_）3、目前企业的人员规模： A.1-99人 B.100-199人 C.200-499人 D.500-999人 E.1000-4000人 F.4000人以上第二部分 企业基本状况请根据所在企业的实际情况，对下列问题进行填写。1、企业的注册成立时间_年2、2010年企业员工总人数_人，2011年一季度末企业员工总人数_人其中，管理人员：2010_人，2011一季度末_人普通员工：2010_人，2011一季度末_人通过劳务派遣的劳务工：2010_人2011一季
3、度末_人3、2010年签订劳动合同人数：_人，其中无固定期限劳动合同人数_人，一年期以下合同人数_人；2-3年期合同人数_人；3-5年期合同人数_人2011年一季度末签订劳动合同人数：_人，其中无固定期限劳动合同人数_人，一年期以下合同人数_人；2-3年期合同人数_人；3-5年期合同人数_人4、与2009年相比，2010年企业平均工资增长率_；与2010年相比，2011年一季度末企业平均工资增长率_，减薪人数_人5、2010年员工最高工资与最低工资比_，2011年一季度末员工最高工资与最低工资比_6、2010年员工日均加班时间_小时，2011年一季度末员工日均加班时间_小时7、2010年员工提
4、出合理化建议总数_条，2011年一季度末员工提出合理化建议总数_条 企业反馈建议的数量：其中2010年_条，2011年一季度末_条企业采纳建议的数量：其中2010年_条，2011年一季度末_条8、2010年员工接受培训比率_，2011年一季度末员工接受培训比率_9、全部员工接受培训的平均时数：2010年_小时，2011年一季度末_小时10、2010年企业辞退员工数_人，2011年一季度末企业辞退员工人数_人11、2010年员工辞职人数_人，2011年一季度末员工辞职人数_人12、2010年养老保险参保人数_人，2011年一季度末养老保险参保人数_人13、2010年医疗保险参保人数_人，2011
5、年一季度末医疗保险参保人数_人14、2010年失业保险参保人数_人，2011年一季度末失业保险参保人数_人15、2010年工伤保险参保人数_人，2011年一季度末工伤保险参保人数_人16、2010年职工生育保险参保率_，2011年一季度末职工生育保险参保率_17、2010年住房公积金缴纳率_，2011年一季度末住房公积金缴纳率_18、2010年劳动争议发生数_件，2011年一季度末劳动争议发生数_件经企业劳动争议调解委员会解决的数量：其中，2010年_件，2011年一季度末_件经上一级劳动争议仲裁委员会协调解决的数量：其中，2010年_件，企业胜诉_件；2011年一季度末_件，企业胜诉_件向法
6、院提起诉讼的劳动争议数量：其中，2010年_件，2011年_件19、2010年劳动争议涉及的人数_人，2011年一季度末劳动争议涉及的人数_人20、2010年工伤事故总数_件，涉及人数_人；2011年一季度末工伤事故总数_件，涉及人数_人 21、与2009年相比，2010年企业利润总额增长率_，与2010年同期相比，2011年一季度末企业利润总额增长率_ 请根据所在企业的实际情况，对下列问题进行选择。题项是否22、企业是否有工会组织23、企业是否签订了集体合同24、企业是否进行过工资协商25、企业是否签订了女职工权益专项集体合同26、企业是否建立了职工代表大会27、企业劳动规章制度是否经过职代会或全体职工讨论38、企业劳动规章制度是否与工会或者职工代表平等协商确定39、涉及劳动者切身利益规章制度和重大事项决定是否进行了公示30、企业是否设立了劳动争议调解委员会 问卷到此结束，再次感谢您抽出时间来填答这份问卷！
