企业工资集体协商开展情况调查问卷.doc

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1、企业工资集体协商开展情况调查问卷(企业卷) 说明:本调查问卷是完善企业工资集体协商制度调研工作中的一个环节,本次调研的目的在于了解目前企业开展工资集体协商工作的现状、存在的问题及对策建议。问卷是匿名填写的,对所有的答案我们会严格保密,我们将根据调查问卷的总体情况,分析企业工资集体协商工作中存在的问题,为我省企业工资集体协商制度的调整和完善提出意见建议。 衷心感谢您的支持和参与! (填答提示:填答对象为参与工资集体协商的人员、人力资源或工会工作人员。本问卷除注明多项选择外,均为单项选择,请根据您的实际情况,在符合答案的中画“”,或将答案填写在横线处。如果因工作未开展无法填写的则空缺。)第一部分

2、基本信息A1.您所在企业所有制类型:国有企业;集体企业;股份制企业;外资企业;中外合资企业;私营企业。A2.您所在企业行业类型:制造业;商贸业;交通运输业;建筑业;社会服务业;金融保险业;其他行业。A3.企业职工总数:50人以下;50-200人;200-500人;500-2000人;2000人以上。A4.您的工作岗位:行政主管;人力资源岗位;工会岗位;生产岗位。A5.您目前的工资年收入是否正常增长:每年都有增长;不定期增长;近3年未增长;说不清。A6.您对自己的工资收入水平是否满意:满意或较满意;比预期低,但还能接受;低且不合理;不满意。第二部分 工资集体协商建制及开展情况B1.您所在企业是否

3、建立了工会:已建立;正在筹建;未建立;不清楚。B2.您所在企业是否建立了职工(代表)大会制度:已建立;未建立;不清楚。B3.您所在企业是否签订了集体合同(含专项工资集体合同):已签订;未签订;不清楚;不了解集体合同。B4.您所在企业工资集体协商机制建立情况:* 多选题成立了工资集体协商小组;建立了相关制度、措施;建立了职工(代表)大会制度;工资集体协商工作公开、公平、公正开展;工资集体专项合同通过职代会审议通过;不了解工资集体协商机制建立情况。B5.企业是否建立工资集体合同履行情况监督检查组织:已建立;未建立;不清楚。B6.本年度工资集体协商提出要约的是:企业工会;上级工会;企业行政;双方合议

4、。B7.本年度工资集体合同草案提交职代会审议情况:一次审议通过;二次及以上审议通过;未提交审议。B8.本年度工资集体合同报送审查登记情况:一次审查通过;二次审查通过;未报送审查。B9.工资集体协商涉及的主要内容:* 多选题企业工资分配制度的制定或调整;企业工资总额的制定或调整;职工工资水平、工资调整幅度。B10.通过集体协商制定或调整的工资标准内容:* 多选题企业最低工资标准;计件工资标准;各岗位工资标准;加班、加点工资计算基数;孕、产、哺乳期及病、事假等特殊情况下的工资标准。第三部分 工资集体协商实施效果及意见建议C1.您对企业开展工资集体协商效果的评价:有明显作用;有一定作用;没有作用。C

5、2.您具体感受到的工资集体协商的作用是:* 多选题 自己的工资增长了;工资分配更加透明合理了;职工对工资分配有发言权了;工资管理更加人性化了;涉及与工资相关的劳动争议案件减少了;企业发展变得更好了。C3.您认为签订集体合同对于保护职工权益:非常有利;有一定好处;没什么用;不好说。C4.您对工会代表职工开展工资集体协商有哪些希望:* 多选题要敢于代表职工与企业行政方进行协商;协商过程中要多听取职工的意见;要真协商,不能仅有形式;应到企业外聘请工资专家或工会工资集体协商指导员;工会要加强对企业行政方履行工资集体合同情况进行监督;其他建议:请具体说明 C5.您对下列建立工资集体协商制度的看法是:*

6、多选题每年开展一次,工资稳定增长;职工有更多机会和条件参与工资集体协商;要更多地关注和提高一线职工的工资收入;企业行政对工会代表职工开展工资集体协商态度更积极;其他要求:请具体说明 C6.您认为未来工资集体协商工作的改进措施有哪些:* 多选题加强工资集体协商的立法与执法;政府部门加快公布工资指导线;加大上级工会在业务上的支持;加大对工资集体协商机制的宣传;加强与其他企业工会工作交流;其他建议:请具体说明 第四部分 未开展工资集体协商的企业调查(已开展的企业不回答以下题目)D1.目前尚未开展工资集体协商,是否由于下列企业方原因造成:* 多选题企业生产经营不正常;企业效益不好;企业行政没有应约;企

7、业行政明确反对;其他原因:请具体说明 D2.目前尚未开展工资集体协商,是否由于下列工会方原因造成:* 多选题工会有顾虑没有开展要约;工会对工资集体协商的相关法律不熟悉;工会对工资集体协商的业务不熟悉,不会操作;上级工会给予指导和支持不够;其他原因:请具体说明 D3.企业工会是否对开展工资集体协商作出下列工作:* 多选题向企业行政方进行了有关工资集体协商法律和政策的宣传;对职工进行了工资集体协商的宣传和培训;向企业行政方发出了书面要约,但未得到回应;争取上级工会支持,请上级工会代发要约;在企业外聘请工资集体协商指导员;为启动工资集体协商进行相关准备工作;其他工作:请具体说明 D4.为尽快开展工资集体协商,您对上级有关部门有哪些要求:* 多选题对企业高级管理人员加强法律培训;上级工会代表企业职工和工会发出工资集体协商要约;向企业派出工资集体协商指导员;加强对企业劳动执法检查和监督;为企业工会开展工资集体协商提供有关信息和资料;尽快建立工会干部权益保障制度;其他要求:请具体说明

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