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1、浅析团队合心的重要性 浅析团队合心的重要性 给予别人帮助是积蓄势能，请求别人帮助去解决问题是积蓄动能。你的能量有多大完全取决于自己，积福者福自来到，所有的福报均来自你自身，而团队的福祉来源于每个人的努力！ 俗话说，“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬着进洞里。”上面这两种说法有截然不同的结果。“三个和尚”是一个团体，可是他们没水喝是因为互相推诿、不讲协作;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬着进洞里”，正是团结协作的结果。团队合作的力量是无穷尽的，一旦被开发这个团队将创造出不可思议的奇迹。 团队不
2、仅强调个人的工作成果，更强调团队的整体业绩。团队的核心是共同奉献。我们需要优秀的人更加优秀，多奉献的通过一段时间的验证一定会多收获。我感谢为团队奉献的每一位同事。 团队合作是一种为达到既定目标所显现出来的自愿合作和协同努力的精神。它可以调动团队成员的所有资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正现象，同时会给予那些诚心的奉献者适当的回报，给予破坏者以惩戒。 集体协作干出的成果往往能超过成员个人业绩的总和。所以团队“合心”很重要，下面三点我们若有所突破，我们的力量将发挥出来。 影响团队一致性的障碍： 一、信任 大家知道团队协助的重要的基础什么吗？是信任。人的一个弱点就是不会轻易相信，即使关系
3、最好的当出现问题时亦会猜测，而不是求证。有一个词叫做“表象”，你所看，多听，所感并一定真实，你需要透过表象去认识。团队成员间要自律，这是建立信任的基础。榜样的力量可以促进每个成员成长，不至于止步不前，因此我衷心感谢我们团队的中的榜样。 二、没有冲突 “一堂和气”会毁掉一个团队，因为大家说话做事都不在明处了“面和心不合”。“话不说不知、木不钻不透”大家都把自己隐藏起来，畏惧“良性冲突”，这样的结果是什么？每次表象大家都很好，但实质中在积蓄什么？积蓄的不是能量了，而是火气，火气足了就会是炸药包。把一个团队炸的四分五裂，体无全肤。所以我的伙伴们，大家在对与错面前一定要拿得起，放得下，讲得出，辩的明。
4、不要你也不说，我也不说，在自己的猜测或者想象中沉默，这样不是团队精神。为什么部队可以熔炼人，因为一直吃苦，一起拼搏，建立的是信任无间的关系。一个优良的团队就应该是这样的，只有这样才能无坚不摧。伙伴之间可以讲明对与错，有时候需要“舍”，只有这样你才会明白“舍即是得 ”因此我衷心感谢我们团队中能够理解取舍的同事。 三、责任与行动 自律，律人是一种责任心，若有自律，自能律人。优秀团队成员会竭尽全力工作，因为他们很清楚需要做什么，他们会彼此提醒注意那些无助于成功的行为和活动。而不够优秀的团队一般对于不可接受的行为会采取消极方式，抱怨，甚至更在背后说闲话，给伙伴负面沟通以看到他走下坡路。这样不但破坏士气，还会让自我意志消沉不能自拔。反复纠结于心，其本质是自律与责任没有提升。改变其实本身就是源于责任与行动。因此我衷心感谢每位同事能够不断改变与改进。 以上三点若能破除障碍，我部每个团队，当能成为最优秀的团队。一起奋斗，一起努力，一起成长，一起变好，这是一件非常快乐的事！ 许洪松
