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1、先进职工之家标准（一）坚持党政工共建职工之家形成合力，把党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针落到实处。（二）严格执行劳动法、工会法、劳动合同法等法律法规，建立平等协商集体合同制度，签订工资集体协议。（三）坚持和完善职工代表大会制度，深入推行厂务公开制度，严格执行民主评议领导干部的有关规定；公司制企业依法建立了职工董事、监事制度。（四）积极协助党政做好职工基本生活保障和再就业，深入实施送温暖工程，对特困职工承担起“第一责任人”职责。（五）坚持以经济建设为中心，深入实施群众性的经济技术创新工程，做好劳动保护工作。（六）坚持职工队伍建设，加强职工思想政治工作，不断提高广大职工的思想道德、技术业务和
2、科学文化素质，建设有思想、有文化、有纪律的职工队伍。（七）加强工会组织建设，坚持在党委领导下依法独立自主地开展工作。附件2：龙游县基层工会建设职工之家工作考核评分细则项 目考 核 内 容标准分数自检分数考核分数一、加强工会组织建设（16分）1、工会按时换届选举，委员分工明确。62、职工入会率达95%。63、建立健全经费审查委员会、女职工委员会、劳动争议调解组织。4二、加强工会制度建设（16分）1、建立工会主席、副主席、委员岗位职责。42、工会有定期会议制度。43、建立工会档案管理制度，各项活动资料齐全。44、工会工作有计划、有目标、有考核。4三、工会依法维护职工合法权益（18分）1、建立平等协
3、商、集体合同、工资谈判制度，切实履行集体合同。42、工会主席依法进入或列席董事会、监事会。23、建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。44、劳动争议调解组织发挥作用。35、工会组织职工监督检查企业遵守劳动法规情况。26、提高职工参加社会保险率，建立互助补充保险制度，及时对困难职工关心和照顾。3四、工会围绕企业发展积极开展活动（18分）1、劳动竞赛、合理化建议、班组建设、技术练兵活动取得实效。42、配合企业开展职工文化技术培训工作。43、围绕企业文化建设开展职工群众文化、体育活动。34、办好工会宣传阵地，有厂务公开栏。45、工会协助企业每年为职工办几件实事。（每办一件1分）。3五、企业支持工
4、会开展工作（16分）1、严格执行劳动法、浙江省私营企业工会条例等法律、法规。32、遵守工会法，依法拨交工会经费。33、为工会提供办公场所和活动设施。34、支持工会开展活动。45、按规定配备工会干部，并提供必要的开展工会工作时间。3六、会员职工民主评议建家（10家）建立健全活动向职代会制度，职工评议满意率达80%以上得10分，达70%-80%得8分；职工满意率低于70%的不得分；不低于65%的不能评为先进职工之家。10七、特色工作（6分）特色工作成果得到上级工会认可。6合 计100注：1、本细则满分为100分，达到80分以上为先进职工之家，90分以上为模范之家；2、工会主席缺位的不予考核、验收。
