全员教育培训记录.doc

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1、全员教育培训记录消防培训资料一、消防法1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、对在消防工作中有突出贡献或者成绩显著的单位和个人,应当以予奖励。5、机关、团体、企、事业单位应当履行下列消防安全职责:制定消防安全制度,消防安全操作规程;实行防火安全责任制,确定本单位和所属各部门,岗位的

2、消防安全责任人;针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育;组织防火教育,及时消除火灾隐患;按照国家有关规定配置消防设施和器材,设置消防安全标志,并定期组织检验、检修,确保消防设施而后器材完全有效;保障疏散通道,安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。6、消防安全重点单位还应当履行下列消防安全职责:建立防火档案,确定消防安全重点部位,设置防火标志,实行严格管理;实行每日防火巡查,并建立巡查记录;对职工进行消防安全培训;制定灭火和应急疏散预案,定期组织消防演练。7、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。8、

3、任何人发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。9、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。10、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。11、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。12、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任。二、火灾常识1、火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。2、燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。3、制止火灾发生的基本措施包括:控制可燃物,以难或不燃的材料代替易

4、燃或可燃的。隔绝空气,使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。消除着火源。阻止火势蔓延,在建筑物之间筑防火墙,设防火间距,不使雅高商务会馆(饭店)的燃烧条件形成,防止火灾扩大。4、灭火方法,一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,现行灭火基本方法有四种:隔离法; 冷却法; 窒息法; 抑制法。5、发生火灾的原因是一般可分为三类:失火、缺乏防火安全常识、违反安全操作规程,而引起的火灾事故;由于电气设备使用不当;雷击、自燃等原因引起的火灾三、防火工作的基本措施 广泛开展防火宣传,普及消防常识,向广大群众传播火灾与消防信息,进行经常性的防火

5、宣传教育,使群众认识火灾的危害,提高防火警惕性,增强消防法制观念,做到时时防火,处处防火。同时要向群众普及消防常识,使他们懂得怎样防止火灾的发生,一旦发生火灾怎样报警和使用简易灭火器进行扑救。四、深入进行防火检查,切实整改火灾隐患防火检查方法:平时检查,季度检查,普遍检查,重点检查,自查与互查等,检查的内容要根据不同的单位和季节有所侧重。五、消防器材的种类和使用方法种类:酒店室内消炎栓,干粉灭火器,烟感,自动喷淋,应急灯,疏散标志等。使用方法:室内消火栓:室内消火栓是扑灭室内火灾的常用灭火设施,它是由开启阀门和出水口组成,并配有水带和水枪,使用时先将水带打开,打直,接口一边接出水口,另外一边接

6、水枪,如果水带太短,可再连接多一盘。手提式干粉灭火器:主要由压把、保险销、筒身、喷管等组成。使用手提式干粉灭火器,应在距燃烧物35米处左右进行,操作者应先将灭火器上下摇晃后将开启压把上的保险销拨掉,然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部,另一只手将开启把下压,迅速对准火焰根部喷出干粉灭火。灭火时要迅速彻底,不要遗留残火,以防复燃。灭火时不要冲击液面,以防液体溅出,给灭火带来困难。酒店火灾特点酒店火灾事故的严重性,在于它不发生则已,一旦发生,极可能演变成不同于一般火灾的恶性火灾1、 燃烧猛烈,蔓延快,燃烧累积面积大。火灾发生在越下层,其危害性越大。2、 火灾伤亡大,由于高层建筑累积面积空间大,逃生路途

7、长,或楼内汇集的人员多,供逃生的安全通道和出吕有限,要疏散人群很困难。3、 经济损失大。4、 扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性,可燃物多而集中,导致燃烧快而凶猛,最健全有效的组织和现代化的装备,也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。酒店发生火灾时,如何组织灭火自救工作? 扑救初期火灾是在火势蔓延快、人员多、火场情况复杂的情况下进行的。在组织指挥灭火自救的工作中,应坚持以保证大多数人的安全为前提。指挥要果断、行动要迅速。具体要抓好报警通报、疏散抢救、组织灭火、防烟排烟、注意防爆、现场护救、通讯联系、后勤保障、安全警戒等工作。一旦发生火灾,首先要做的就是要把火灾的信息传给

8、消防控制中心、酒店值班的负责人、公安消防队和需要疏散的旅客。发生火灾时,如何报警:要及时拔打“119”火警电话,拔打电话时要注意到以下几点:说清楚起火单位的详细地址,具体起火部位;起火单位燃烧物质的性质,如油、电或棉织物等;火势的大小;报警人的姓名及联系方式。火灾发生后,组织指挥疏散与抢救着火层以上的人员,是酒店负责人必须考虑的首要任务。明确分工。把责任落实到楼层服务员。负责引导旅客向安全区疏散;疏散次序。先从着火层房间及着火层以上各层开始疏散;再疏散着火层以下各层,并做好旅客的安抚工作,不要四处乱跑;指导自救。指导自救分别由服务员带领或通过楼内通讯设备指导等方式进行,鼓励或带领旅客沿着消防楼

9、梯下楼;不能从预定的消防楼梯疏散时,由服务员带领旅客登上天台风口处等待营救,并组织水枪喷射掩护;对于被困在着火层的人员,应通过广播器、室内电话等通知工具,鼓励被困人员增强自救信心,启发他们就地取材自救。注意安全。在疏散中和线上设立岗哨向疏散人员指明方向,防止误入袋形通道的尽端;组织灭火。启动消防水泵;关闭防火分区的防火大门;派出人员携带灭火工具,查明是否有火势蔓延的可能,并及时扑灭蔓延过来的火焰.一、灭火和燃烧常识:1、 火灾:火灾就是在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。2、 燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。3、 防止火灾发生的基本措施包括:控制可燃物,以难或不燃

10、的材料代替易燃或可燃的。隔绝空气,使用易燃易爆物质的生产应在密闭的设备中进行。消除着火源。阻止火势蔓延,在建筑物之间筑防火墙,设防火间距,不使新的燃烧条件形成,防止火灾扩大。4、 灭火方法,一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧游离基消失,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,现行灭火基本方法有四种:隔离法:就是将火源处或其周围的可燃物质隔离或移开,燃烧会因隔离可燃物而停止。火场上的破拆就属于这种方法。冷却法:就是将灭火剂直接喷射到燃烧物上,以降低燃烧物的温度于燃点之下,使燃烧停止;或者将灭火剂喷洒在火源附近的物体上,使其不受火焰辐射热的威胁,避免形成新的火点。水就是一种具有

11、很好冷却效果的灭火剂。窒息法:就是阻止空气流入燃烧区或用不燃物质冲淡空气,使燃烧物得不到足够的氧气而熄灭。泡沫灭火的主要作用就是窒息。抑制法:就是使灭火剂参与到燃烧反应历程中去,使燃烧过程中产生的游离基消失,而形成稳定分子或低活性的游离基,使燃烧反应终止。卤代烷灭火剂和干粉具有抑制灭火作用。二、发生火灾时,如何报警要及时拨打“119”火警电话,拨打电话时要注意到以下几点:说清楚起火单位的详细地址,具体起火部位;起火单位燃烧物质的性质,如:油、电或棉织物等;火势的大小;报警人的姓名及联系方式。三、手提式干粉灭火器的使用与维修保养。1、使用 使用手提式干粉灭火器灭火,应在距燃烧物3-5M处左右进行

12、。操作者应先将灭火器上下摇动几下,再将开启压把上的保险销拔掉,然后一只手握住喷射软管前喷嘴根部,(4公斤的干粉灭火器要先解下出粉筒)另一只手将开启压把下压,干粉即可喷出灭火,当干粉喷出后,迅速对准燃烧火焰的根部喷射。灭火时要迅速彻底,不要遗留残火,以防复燃,如:燃烧物为液体,灭火时不要冲击液面,以防液体溅出,给灭火带来困难。2、维护保养干粉灭火器必须放在通风干燥的地方,各连接部件要拧紧,喷嘴要堵好,以防干粉受潮结块。存放期间应避免日光爆晒和火烤,以防钢瓶中的二氧化碳因温度升高使压力增大而漏气。每年要检查一次筒内粉末是否结块充足,用完后应重新装罐和充气。四、部门存在的火灾隐患:房务部客房:装饰、

13、装潢材料及物品配备以棉织化纤为主,着火点低,极易被烤着燃烧;布草房的布草多,更要特别注意引起火灾。主要火源是烟头,服务员要特别注意,及时发现并熄灭。房间内床头及插座的线路是否完整。有无破损或漏电,要及时检查。整个酒店的装潢都是可燃物,虽进行了防火处理,但在平常的工作中仍要十分注意,尤其是各处烟头和电线线路问题更为重要,各部门要有专职人员对此进行日常检查,客房内的地毯、房间内的电线插座处,更要加大检查力度。五、如何进行自救逃生:1、 树立防范意识;2、 行动要果断,切不可因小失大;3、 为防止或减少吸入有毒烟气,可利用湿毛巾,手绢捂住口鼻等部位;4、 当安全通道被堵住时,要保持冷静,千万不能盲目往下跳,做好防范措施,等待求援。六、如何疏散员工:一旦发生火灾,工作人员必须首先调整好自己的情绪才能保证安全疏散员工,切忌慌张,要做好分工工作,确保迅速完成疏散工作。1、首先立即通过消防广播通知员工,并用合适的语气稳定员工的情绪。2、尽快打开所有安全出口,采取喊话指路、分头带领或个别抢救等办法动员员工有秩序的疏散出危险区;3、必要时可派出力量阻截火势,掩护疏散员工;4、要尽量避免由于疏散的方式方法不当而造成混乱,延误疏散工作;5、检查是否有员工没接到通知,没听到广播,仍处在危险区域,并尽快将其送到安全地带;

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