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1、四川天誉制药有限公司总经理岗位说明书岗位名称总经理岗位编码TY0101部门名称总经办岗位等级1职务等级1薪资标准（年）￥72000.00晋升岗位集团公司副总经理轮转岗位各子公司总经理工作评价人集团公司总经理直接上级：集团公司总经理直接下级：公司副总、各部门经理岗位概述： 组织实施经集团公司批准的公司年度经营计划和投资方案；建立和健全公司管理体系和组织机构；主持公司日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。主要职责：1. 主持公司的经营管理工作,组织实施董事会决议；2. 组织实施经集团公司批准的公司年度经营计划；3. 主持公司团队建设，规范内部管理；4. 组织制定公司内部管理机构设置和基
2、本管理制度；5. 负责审定公司的各项规章制度，审定公司工资奖金分配方案；6. 决定各职能部门经理以及主管的聘任或者解聘、报酬、奖惩；7. 提请集团公司决定公司的财务负责人的聘任或者解聘、报酬、奖惩；8. 决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退；9. 审查并提请集团公司批准天誉的年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、贷款担保的可行性报告；10. 审查并批准集团公司授权范围内的经营、投资、改造、基建项目资金的使用；11. 健全公司财务管理，严格财经纪律，保证现有资产的保值、增值；12. 加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；
3、13. 加强廉政建设，搞好精神文明建设，支持党群组织工作；14. 负责权限范围内公司各项费用的最终审批；15. 负责初审和向集团公司上报公司的新购、调拔、报废的固定资产报告；16. 负责召开总经理办公会议，检查、监督、协调公司各部门的工作；主持召开总经理办公会、各项专题会议等；17. 负责签发以公司名义发布的各种文件；18. 负责对副总经理、各职能部门的工作进行检查；19. 负责处理公司重大突发事件；20. 负责完成集团公司分配到公司的各项工作任务。管理权限1. 有对各部门经理级、主管级管理人员及其它职员的聘任、解聘及其报酬与奖惩权；2. 有对公司各部门经理目标考核的最终裁决权；3. 有对公司
4、财务负责人聘任、解聘的建议权；4. 集团公司授权范围内的费用审批权和业务、合同审批权；5. 公司日常经营决策权；6. 有对直接下级争议的裁决权；7. 集团公司授予的其它职权。任职资格1、 年龄：3050岁2、 性别：不限3、 教育背景：企业管理、工商管理、行政管理、财务管理等相关专业专科及以上；4、 工作经验：药品生产企业管理5年以上工作经验、工业企业全面管理3年以上工作经验；5、 培训经历：接受过企业战略管理、战略人力资源管理、领导力开发、财务管理、经济法、药品法相关培训；6、 能力技巧： 熟悉企业业务和运营流程； 在团队管理方面有极强的领导技巧和才能； 掌握企业先进的管理模式和精要，具有先进的管理理念；善于制定企业发展战略及具有把握企业全局发展的能力；熟悉药品生产企业全面运作、企业经营管理、各部门工作流程；具有敏锐的商业洞察力和判断力；熟悉使用办公软件；具有优秀的领导能力、人际交往和社会活动能力；善于协调、沟通，责任心、事业心强；亲和力、决策力、判断力、谈判能力、计划能力强；为人干练、踏实；良好的敬业精神和职业操守，具有很强的号召力和凝聚力。工作条件:工作场所：公司总经理办公室环境状况：舒适、无明显节假日交通状况：专属公务车危险性： 基本无危险现任职者（签字）： 年 月 日直接上级（签字） 年 月 日本文件由公司行政管理部制定并解释
