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1、消毒供应室新上岗人员培训考核消毒供应室新上岗人员 规范化培训考核登记本 姓 名： 年 龄： 文化程度： 进科时间： 消毒供应室新上岗人员培训计划 一、培训对象 新进或专科至消毒供应室者 二、培训目标 三个月内能够单独进行器械回收、分类、清洗消毒工作 三、 岗位专业技术要求： 1、 掌握供应室物品处理流程， 2、 认识常用的手术器械及特殊器械 3、 能独立完成一般器械的清洗消毒处理流程、特殊贵重器械的清洗消毒流程 4、 掌握各种溶液的配制 5、 掌握清洗室各种设备操作流程 6、 掌握标准预防、手卫生、消毒供应室应急预案，并具有良好的慎独精神。 7、 掌握污物回收操作流程 8、 了解包装流程和方法
2、 9、 了解高温灭菌器的原理和各种监测的方法 四、 培训组织管理人员 护士长和带教老师 五、 培训方式： 跟班、实操 六、培训计划： 新上岗人员培训计划 时间 第一周 熟悉科室环境、 掌握物品处理的十大流程 学习规章制度， 掌握各班次的岗位职责 第二周 认识常用手术器械及特殊贵重器械 掌握器械的分类方法、 掌握各种溶液的配制、 第三周 掌握去污区各种设备的使用 熟识常用器械的清洗流程 第四周 掌握应急流程及预案，相关的消毒隔离知识 掌握污染物品回收路线 掌握污物回收操作流程 第2-3月 熟识特殊器械的分类和清洗流程， 掌握职业暴露的防护 了解包装流程和方法、认识常用器械 了解高温灭菌器的原理和各种监测的方法 七、 考核办法 a) 理论考试：成绩在85分以上为合格 b) 技能操作：成绩在90分以上为合格 带教老师 带教老师 带教老师 掌握内容 指导老师 护士长 带教老师 备注 八、 考核结果 1、 理论成绩 2、 技能操作项目及成绩 考核时间 考核项目 七步洗手法 湿化瓶清洗消毒 超声波清洗操作流程 职业暴露处理流程 成绩 考核老师 含氯消毒液不同浓度的配制操 作流程
