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1、煤矿企业专题民主生活会自我批评专题民主生活会材料 根据公司召开专题民主生活会的要求，我结合自己的思想实际，对照个人检查材料，深刻进行自我批评，下面我将自我批评的突出问题汇报如下，不详尽和有偏差之处，敬请各位领导和同事们予以批评指正。 存在的主要问题有： 1、政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。
2、 2、缺乏当面批评指出错误思潮、做法的勇气，与同事沟通交流的态度还有待改善。有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的问题。甚至有时不让别人把话说完，比较武断，有些场合甚至听不进不同的声音。我认为今后应该加强党性的修养，始终保持党员的先进性，敢说话敢说真话更能把话说好。 3、联系群众工作做得不到位。自己在工作中，对待下属要求比较严格和严厉，群众看待自己不容易接近，在各项管理行为过程中，有“接地气”不足的一面，造成了基层群众感到与自己“难接触”的感觉。在井下生产一线时，更多时候侧重安全管理等方面的情况，而对员工的生活、情感、个人困难关注的较少、了解的不多。这样就产生了给下属“难接触”的感觉，甚至有些同志还有“怕我”的心理。我认为今后要深刻学习焦裕禄精神，不但要在工作上求真务实，更要心系群众、亲民爱民，给群众一个亲和、友善的形象。 4、工作中硬性和强制性的做法多，柔性和互动性的做法少。有时为了追求快速高效解决问题，有急躁情绪的产生。作为负责公司安全方面的负责人，我更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面，造成了对员工的人文关怀方面的“欠账”。我发现作为公司的一名领导人员，理应创造更多地形式和机会与基层员工多交流、多沟通，多了解他们的心声、困难和需求，在针对下属的工作方法上进一步改进。 以上就是我自我批评与反省的内容，敬请各位领导和同事们予以批评指正。
