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1、牢记使命 履职尽责 扎实做好纪检监察工作牢记使命 履职尽责 扎实做好纪检监察工作 近年来，各级行高度重视系统纪检监察工作，各级领导班子都明确和配备了专兼职纪委书记，在组织协调本行贯彻落实党风廉政建设责任制、履行监督职能、加强银行经营管理和防范风险方面发挥了突出作用。但是在实际工作过程中，纪检监察工作仍然存在监督职能发挥不完全适应银行经营发展要求、工作主动性不够、工作手段有限等问题，也有的纪委书记在思想认识有偏差，工作有畏难情绪，不能找准工作切入点，工作成效不够明显，没能充分应有的职能作用，与全行实现又好又快发展的要求存在差距。 作为班子成员，纪委书记必须积极承担起以下职责和任务：监督本行领导班
2、子贯彻执行党的路线、方针、政策，遵守和执行国家有关法律、法规及上级行重大决策和规章制度；参与本行重要业务经营、人事任免、人员考核、工资分配、大额采购等重大事项的决策，对本行领导班子及负责人重要事项决策过程中实行民主集中制情况和合规情况实行监督，推动行务公开等；监督本行领导班子及成员、网点主任和部门经理等管理人员遵纪守法、廉洁自律，定期召开领导班子民主生活会、进行述职述廉；组织协调本行贯彻落实党风廉政建设责任制，不断推进行风建设，建立健全廉政档案；组织本行加强内控合规管理和安全保卫工作，认真开展案件风险排查，落实案件防控措施，及时报告和处理各种案件、信访件等。 纪委书记开展工作必须强化两种意识，
3、一是牢记使命，以高度政治责任感，积极转变观念，提高业务素质，加强与“一把手”沟通，围绕“一把手”关心的重点和难点问题，拓宽工作思路和方法，积极主动地开展工作，找准工作的切入点，充分发挥在银行加强依法合规经营、防范风险中的作用，成为“一把手”不可缺少的得力助手。二是履职尽责，深刻认识所肩负的责任，敢于坚持原则，督促领导班子树立正确的业绩观，落实科学发展观，依法合规经营，及时发现和整改经营管理中的风险和隐患，切实提高全行风险防控能力。对“一把手”和班子成员违反规定的问题要敢于及时制止，当无法制止时应主动向上级行党委报告。 纪委书记如何才能用好权力，发挥职能？以下是自己的几点认识： 一、加强自身修养
4、，不断提高履职能力 纪检监察工作是一项教育人、挽救人的工作，是加强班子建设和员工队伍建设的手断，纪委书记必须将加强自身修养、提高综合素质作为履行职责、开展工作的基本前提。一是要勤学善思，不断更新知识，充实头脑。只有与时俱进的思路、对策和措施，才能适应时代潮流，紧跟农业银行加快改革发展的步伐。要把学习作为增长知识和提高领导能力的重要途径，作为开阔眼界、做好工作的重要方法。在学好政治理论的同时，努力学习经济、法律、金融和企业管理文化知识，特别要学习好纪检监察业务知识，不断增强解决实际问题的能力，不断提高履行岗位职责的能力，成为做好本职工作的行家里手。二是要规距做人，做遵纪守法的楷模。对一个领导干部
5、来说，首先要保持自身的人格魅力，要公道正派，一身正气，正确处理公与私的关系，坚持原则，敢于碰硬，以公心树立正气，以正气1 凝聚民心；要胸襟广阔，虚怀若谷，博采众长，站在全局的高度看问题，善于团结和带领广大群众不断开创工作的新局面；要谦虚谨慎，淡泊名利，永远保持一颗平常心，扎扎实实地干好自己的本职工作。三是要踏踏实实做事，重实际、求实效，想问题、办事情要从实际出发，使自己的思想符合实际，按照客观规律办事，坚持反对弄虚作假、脱离实际，反对一切形式主义和华而不实的东西，埋头苦干，不尚空谈，不断在工作中取得新成绩。四是要严以律己，廉洁清政。时刻把群众的利益摆在第一位。要想群众之所虑，急群众之所难，谋群
6、众之所求，兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作、多做贡献。在清正廉洁上要率先垂范，作出表率。纪委书记作为党纪党规的具体实施者，首先要为自己树立起一杆公正、清廉的标尺，带头执行纪律，维护纪律，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，在为人处事上做到公平、公正、公开，不为私利所动，不为浮名所累，不为积习所弊，自觉接受群众监督，树立良好的干部形象。 二、自觉摆正位置，找准工作着力点和切入点 1、把握好纪检工作与业务经营的关系，为业务经营健康发展创造良好环境。纪检监察工作要服从服务于加快业务发展、提高经营效益这个中心。实践充分证明，只有政通人和、风正气顺，才能保证业务经营的快速发展。纪委书记
7、要牢固树立大局意识，紧紧围绕加快发展第一要务，紧密结合业务发展重点出思路、献良策、添措施，自觉做到与党委思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。 2、处理好突出重点与兼顾一般的关系，全面推进各项工作。纪检监察工作的重点是抓好党风廉政建设责任制的落实，这项工作抓好了，就等于抓住了“牛鼻子”，就能起到提纲挈领的作用，达到事半功倍的效果。同时，纪委书记要正确处理纪检工作与其他分管工作的关系，要统筹兼顾，协调发展，相互促进，切忌顾此失彼。 3、把握好抓班子与带队伍的关系，着力提高队伍建设水平。要按照“内强素质，外树形象”的要求，从内部运行机制入手，抓好班子和干部队伍建设，以好班子带出好队伍，以
8、好队伍创造好业绩。一是坚持民主集中制，完善重大事项、重要工作的议事规则，科学民主地做好决策。通过落实工作责任、完善考核机制，保证各项业务工作全面协调推进。二是坚持任人唯贤，把干部的培训、教育、管理和监督工作当成一项紧迫任务来抓。着眼于事业发展的需要，在工作中培养、锻炼、造就一支高素质的干部队伍。坚持政治上多关心，思想上多交流，生活上多体贴，充分调动干部的积极性。 三、突出工作重点，建立完善长效管理机制 1、坚持教育为主，构筑思想道德防线。积极开展典型示范教育、警示教育和党纪政纪条规教育。建立宣传教育责任制，在各级管理层进一步明确党风廉政宣传教育“一岗双责”工作机制。做到党风廉政宣传教育与业务经
9、营管理同计划、同落实、同考评、同奖惩。要不断创新教育方式，根据党员干部的思想作风状况，提高党风廉政宣传教育的针对性和实效性，解决实际工作中反映的突出问题。使全体干部员工在思想道德约束上建立起牢固的警戒“堤坝”。 2、完善监督机制，构筑全方位监督防线。充分发挥党内监督、法律监督、群众监督的作用，形成全方位的监督机制。一是通过落实党风廉政建设责任制，层层落实责任， 建立完善党风廉政建设检查制度、考核考评制度和责任追究等制度，形成上下一致，左右贯通，齐抓共管的党风廉政建设工作格局。二是进一步改进监督制约机制，完善并严格执行民主集中制的各项制度，涉及重大事项决2 策、干部任免、大额财务支出和信贷投放等
10、要严格按照规定程序运作。三是通过增强党务、政务的公开性、公平性、公正性，实现群众对领导干部的监督，保证权力正确行使。 3、加大案件查办力度，构筑法纪防线。查办违纪违法案件是惩治腐败，震慑犯罪的重要手段，是纪检监察工作的一项重要职能。一旦发现案件线索，纪委书记要亲自抓办案，分通盘谋划办案工作，对上手的案件要精心组织，亲临一线，直接指导，顶住压力，不徇私情，依法依纪严肃查处，保证查案工作顺利进行。 四、创新方式方法，确保工作取得实效 1、善于借威。作为纪委书记，组织开展纪检工作首先要积极争取支行党委的重视和支持，坚持多请示、多汇报、多请教，借 “一把手”对党风廉政建设责任制负总责之威，采取定期不定
11、期督查、组织党风廉政监督员、行风评议监督员巡视以及述廉、评廉、考廉等措施，加大对责任制落实情况的监督检查，对失职者进行责任追究。 2、勇于创新。坚持在探索中拓宽思路，在深化中抓好落实，把开拓创新作为提高工作水平的关键。要勤于思考，善于调研，积极探索党风廉政建设和反腐败工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，找准解决问题的切入点和工作的着力点，创造性的开展工作，使党风廉政建设与服务三农、加快业务转型，提高经营效益等各项工作更好地结合起来，努力做到体制建设同步设计、政策措施同步实施、突出问题同步治理。 3、见微知著。党风廉政建设和反腐败斗争面临着大量的新情况、新问题，作为一名
12、纪委书记，要见微知著，明察秋毫，具备敏锐的洞察力，善于透过现象看本质，善于发现苗头性、倾向性的深层次问题，及早采取工作措施，防患于未然，尽力增强工作的前瞻性和预见性，牢牢把握工作的主动权，善于从一些小问题，一些细节发现案件线索和问题，以深入细致的工作作风开创纪检工作的新局面。 4、宽严并济。正确处理严肃执纪与保护干部的关系。作为纪委书记，想问题、办事情必须有大局观念、政策观念和纪律观念，要坚持原则、秉公执纪，该查处的要坚决查处，该处分的要坚决处分，该从严的要坚决从严。同时，要坚持“惩前毖后、治病救人”的方针，讲究策略，慎重从事，区别对待，宽严相济，努力实现良好的教育、警示、震慑效果。通过关口前移，制订源头治腐措施，要从原则上、拒腐防变上爱护同志，建立使党员、干部“不想腐败、不敢腐败、不能腐败”的机制来爱护同志，在严格的要求中显示爱护之心，在干部群众中树立威信。 3
