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1、物业公司劳动合同劳 动 合 同 - 1 - 劳动合同书 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及当地*的相关先行法律、法规，明确双方的劳动关系及双方的权利义务，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上签订本合同，甲、乙双方须严格遵照执行。 第一条 劳动合同双方基本资料 用人单位名称 法定代表人 注册地址 经营地址 劳动者姓名 住址 居民身份证号码 第二条 劳动合同期限 本合同是以完成一定工作任务为期限的劳动合同。 工作期限约定内容: 第三条 工作内容和工作地点 甲方根据工作需要安排乙方在 部门，从事 工作，工作地点在 。乙方应服从管理，履行岗位职责，按时、按质、按量完成岗位工作任务
2、。甲方根据工作需要并结合乙方的实际工作能力和表现，可调动和变更乙方的工作岗位。 第四条 工作时间 甲方实行国家规定的标准工作时间制度，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方确因工作需要，可依法安排乙方延长工作时间、休息日或节假日加班。 第五条 劳动报酬 甲方根据乙方的工作岗位确定劳动报酬，甲方于次月10日发放本月工资，如遇节假日则顺延。 乙方岗位基础工资为 元，浮动工资为 元，甲方根据乙方的工作表现和实际情况发放工资和奖金。 - 2 - 当乙方工作岗位等级、工作岗位、工作职务发生变化时，甲方按照变更后的岗位重新确定乙方的工资待遇。 第六条 社会保险 甲乙双方按照国家
3、和武汉市的相关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。 第七条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。 第八条 诚信义务 乙方在与甲方签订本合同时应如实披露有关信息：包括与前用人单位已解除聘用合同、户口情况、身体健康状况、工作经历、学历等。 甲方应诚信履行其支付劳动报酬等义务。 无论在职或离职，乙方应对其在合同期限内接触或获知的甲方商业秘密履行保密义务，甲方应对乙方在合同期限内的个人情况及相关材料
4、予以保密，除依法或公德要求予以披露的除外。双方就详尽事宜可以签订补充聘用合同予以规定约束。 第九条 特别约定 甲方依法制定的规章制度均属本合同的主要附件，其效力与合同条款同等。 本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。 甲方与乙方如约定了培训服务期和敬业限制条款，乙方违反了其规定，公司有权力要求其支付相应地违约金。 乙方在任职期间应按照甲方相关规章制度的规定不得同时供职于其他企业，如有违反，甲方可以随时解除劳动合同且不需支付解除劳动合同的经济补偿金；若造成甲方损失的乙方还应承担赔偿责任。 5、本合同生效前双方签订的任何劳动合同自本合同签订之日起自动失效，不具有法律效力。 第十条 劳动争议处理 双方在履行合同过程中遇有争议，首先应协商解决；协商未果，任何一方均可向甲方所在地劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁。 - 3 - 第十一条 其他 1、本合同如有未尽事宜，遵照中国现行法律、法规以及规章执行； 2、本合同一式二份，双方各执一份。本合同一经双方签字并加盖公章后生效，每一份具有同等法律效力。 甲 方： 法定代表人或授权代表人： 日 期： 年 月 - 4 - 方：日 期：年 月 乙 乙方代表： 日 日
