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1、班长培训班实施方案发电厂年班长培训班实施方案 为提高全厂班长的综合素质，满足安全生产工作需要，按照市安监局下发的市生产经营单位代班领导、班组长等新增安全生产培训暂行办法及发电厂年员工培训计划，厂劳人部、工会、安监部、教育培训中心将联合举办班长培训班，以脱产形式对全体班长进行相关知识培训，具体安排如下： 一、组织机构 为保证此项培训活动的顺利进行并取得预期的培训效果，成立年发电厂班长培训领导小组和工作小组： 1、领导小组 组 长： 副组长： 成 员： 2、工作小组 组 长： 成 员： 二、培训目的 通过培训，提高全体学员的安全意识及各项管理能力，掌握班组日常管理的基本工作方法。 三、培训时间 培
2、训班计划从7月中旬开始，每周一期，连续举办四期，每期培训学员50名左右。每期理论讲课4天，外出参观、考察1-2天，由于考试涉及到市安监局巡考、监考事宜，按照安监局的要求，考试必须安排在周一到周四进行。根据这种情况，计划每两期安排一次考试，考试时间、地点另行通知。 四、培训内容 本次培训包括“唐安监管培36号”文件中规定的培训内容及其他管理知识培训两大部分，使用市安监局发放的统一安全培训教材及企业班组长培训教程。培训结束后进行闭卷考试，考试内容以安全为主，考试成绩合格并经市安全生产监督管理局考核批准，颁发全市统一的安全生产培训合格证书。 五、培训要求： 1、各有关单位领导要协调好生产和培训的关系
3、，督促本单位相关人员按时参加培训。 2、运行五值及辅控车间的班长分批培训由发电部统一安排，检修分公司各基层单位的班长分批培训由检修分公司统一安排，实业总公司各基层单位的班长分批培训由实业总公司统一安排并上报劳人部。 3、要求发电部、检修分公司、实业总公司分别指定现场负责人，配合有关人员做好培训班的日常管理。 4、要求参训人员当堂做好培训笔记；各单位培训员认真做好培训项目记录。 5、本次培训属于脱产培训，任何人、任何单位不得给学员分配其他临时工作；学员个人原因请假必须由单位领导向劳人部请假，未经批准擅自不参加集中培训，按有关规定严肃处理。 6、要求各培训教师提前列出讲课提纲，结合工作实际及学员情
4、况，认真准备教案及考试题目，考题应包括填空、选择、判断、简答题等多种题型。 7、培训班结束后进行闭卷考试，考试成绩不合格者按有关规定列入经济责任制考核；考试时市安监局要安排监考、巡考，考试时间、地点另行通知。 8、每位学员培训结束后交一篇1000字以上的学习心得，由劳动人事部精选一部分向陡电之声投稿。 9、劳人部、安监部、发电部、检修分公司、教育培训中心共同做好培训班的考勤管理、考试及培训效果的评估等工作。每期培训班教育培训中心负责安排一名班主任，负责培训班的日常管理。 10、外出考察的相关工作由厂工会办公室牵头负责。 11、市安监局的培训巡查及监考的接待工作由教育培训中心及安监部负责。 六、
5、具体课程安排 时 间 内 容 讲课人 1开班动员 厂领导 2劳动管理 3如何加强班组文化建设 4安全法律、法规、企业安全 制度及典型事故案例 1班组长安全生产的组织管理；班组长职责与作用；班组长领导方法与艺术；与员工沟第2天 通的方式和技巧； 2班组6S管理知识 3. 班组物资管理 地 点 负责人 劳人部 教育中心多安监部 媒体教室 教育中心 工会 劳人部 教育中心多安监部 媒体教室 教育中心 工会 1作业现场安全标准化；危险 源辨识与隐患排查治理；事故 第3天 应急处理； 2设备缺陷管理及D7I 3运行管理 1职业危害及防护；自救与互救知识； 第4天 2检修质量管理 3. 班组培训管理 4. 书写心得 第5天 参观考察 组委会 劳人部 教育中心多安监部 媒体教室 教育中心 工会 劳人部 教育中心多安监部 媒体教室 教育中心 工会 工会 劳人部 考试 组委会 上午8：00至12：00 时间 下午13：00至16：30
