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1、电子政务主要特征主要特征： 1） 依靠知识和技能的工作方式，将改变传统的人海战术，大大减少管理的中间层次，行政组织规模会大大缩小，精简机构与人员的力度会更大。 2） 虚拟办公、无纸办公。跨部门或跨地区的电子交换作业、公务活动的连线输送、电子邮递、办公自动化、公文电子化处理，并做到用固定的软件进行公务统计、整合不同*部门的资讯、政策能够迅速下达、信息能够做到动态收集和动态处理。 3） 电子政务中网络把全国或全地区的行政机关连接在一起办公，达到许多资源的共享，也减少了有形资源的重复建设和浪费，真正达到“大而全”而不是“小而全”和条块分割。更主要的是通过网络系统，把行政系统与外界社会系统的信息紧密地
2、联系在一起，实现全社会的信息资源共享。 4） 办公人员必须面对复杂的、以个人方式负责的、有着较高要求的技术设备来工作，这不仅无形中给组织成员在工作上不断提高自身知识和能力的压力，而且从简单的劳动中解放出来。以信息资源的开发和管理为主的工作内容的趋同，将使更多的体力劳动者变为智力劳动者。 5） 网络成为*宣传的有力工具。宣传中国悠久的历史文化，*也可以通过电子公告牌，解释*政策的意图和想法，让更多的社会公众了解政策的意义、把握政策的变动和修改，减少政策执行的障碍。 6） 互联网使*管理动态化。在网络时代，互联网对信息的及时、全面把握、自动化和智能化管理，使任何层面、任何行业、任何环节的管理活动和
3、协调活动成为可能，使*管理动态化。 7） 网络化管理简化办事程序。电子政务使得相似各部门、各层次之间的办事规则统一、标准化和程序化， 8） 管理“硬件”、“软件”的现代化。管理参与者的现代化。 9） *行政系统与外界的信息共享。行政系统更加开放，公正参与度增强。 优越性： 1. 降低*管理成本，提高*对内外资源的利用效率 传统政务实际上是一种以高成本、低效率为标志的粗放管理方式，粗放的管理常常导致官僚主义现象，这既与*的各种繁文褥节有关，也与人民群众能否把握各种信息对*实施监督有关，单纯地用缩编来遏制官僚主义是不可能完全成功的。而电子政务则是一种集约管理方式，某种程度上电子政务将因其披露*各种信息和废除繁文褥节而对官僚主义进行相当大程度的遏制。 2. 信息技术在*管理中得到充分应用，推动*管理现代化 利用网络成为*宣传的有力工具，使*管理动态化。使得相似各部门、各层次之间的办事规则统一、标准化和程序化。管理“硬件”、“软件”的现代化。管理参与者的现代化。 3. 扩大*行政系统开放性，增强公众的参与程度 4. 变革*组织决策方式 *决策权的分化，改进决策者的有限理性，*决策与执行的界限模糊化，促进*决策的科学化，提高*决策的民主化。
