《电子竞技社团章程.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《电子竞技社团章程.docx（8页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、电子竞技社团章程总则 第一条：TG精英社是在河南城建学院共青团委的指导和组织下，由国际教育学院学生组建。TG精英社由腾讯和国内大学或相关学院共同合作建立、大学生自主管理的社团组织。 第二条：社团的宗旨是落实校园文化建设，丰富大学生业余生活，激发同学间的合作与竞争意识，作为体育与文艺竞赛的补充。并积极参加高校间的电竞比赛为学校争光，最终目标是中国高校脱颖而出。 第三条： 社团的目标是为电子竞技爱好者提供一个交流平台，以此促进大学生之间互相了解、互相学习与配合。社团将与社团联合会合作，开辟专门宣传版面供大家交流经验，并在成员间成立电子竞技队伍，代表城建与其他高校展开竞技交流。组织战队成员利用课余时
2、间定期训练，保持竞技水平。 通过电子竞技，锻炼参与者的思维能力、反映能力、心眼四肢协调能力和意志力。在娱乐的同时既放松了身心，又培养了团队精神与配合意识，推广健康竞技，公平竞技。 第四条：社团一切活动都必须遵守国家法律法规与学校的各项规章制度，保护校园文化，帮助同学们健康全面的发展。 会员的权利与义务 一、基本权利 第一条：成员有参与社团任何活动的权利。 第二条：成员有选举权与被选举权。 第三条：成员有参与社团工作的权利。 第四条：成员有提出意见及建议的权利。 二、基本义务 第一条：成员有严格遵守社团章程的义务。 第二条：成员有执行社团决议的义务。 第三条：成员有自觉维护社团形象，利益，声誉的
3、义务。 第四条：成员有积极、按时参与社团的各项活动的义务。 三、加入或退出组织的条件及程序 第一条：申请成为社团成员的基本条件 品行端正，思想上进，仅以游戏放松，绝不沉溺于游戏。 有加入社团的意愿，并能够按时参加社团组织的各项活动。 第二条：加入社团的程序 向各个院所的负责人提交申请，并经社团审批。 经审批后，需填写TG精英社成员信息表，确认所有资料真实、无误，由工作人员登记存档。 第三条：退出社团的相关说明 由于个人原因确定无法再按时参加社团活动者，需向各院所相关负责人提出书面说明，由该负责人统一报社团管理机构处理。 退出社团的成员仍可参与社团活动，但不再在社团留有备案，也不再享受社团内部的
4、相关奖励。 成员的奖惩制度 奖励： 第一条：对社团工作有重要支持作用或积极宣传作用者，视情况予以奖励。 第二条：社团活动中表现突出者或竞技比赛中成绩优秀者，视情况予以奖励。 第三条：定时参加一年内社团所有活动者，视情况予以奖励； 第四条：奖励由社团管理层决定，特殊情况由全体会员大会审议通过。 惩罚： 处分依不同程度分为警告、劝退和开除三种。 第一条：无故缺席社团活动三次以上，给予警告处分； 第二条：累计两次警告者给予劝退处分，三次警告者将被开除出社团； 第三条：社团每位成员都必须在工作之余参加社团活动，以社团活动名义耽误工作进度、沉迷于游戏无法自拔者，视后果轻重予以警告、劝退或开除处分； 第四
5、条：在社团活动或竞技赛事中主动对他人进行人身攻击、寻衅滋事者视情节予以处分； 第五条：社团活动不得无故缺席，如有意外无法参加必须向社团有关成员请假，无故缺席三次者予以惩罚。 第六条：社团章程与中心制度不一致之处，以中心相关规定为准。 组织机构 第一条：本社团的最高决策和管理机构是TG精英社管理委员会，其主要职责是： 1、制定、修改社团章程。 2、审议、通过本社团的工作计划和工作报告。 3、筹备召开社团代表大会，向代表大会报告工作和财务状况。 4、决定会员的加入和退出。 5、建立各院所办事机构、分支机构、代表机构等实体机构。 6、决定各负责人的职责范畴。 7、领导社团各分支机构开展工作。 8、决
6、定其他重要事项。 第二条：社团管委会设部长一名、副部长两名、秘书一名、委员若干。另下设各个院所支部，支部任命可由各个院所根据自身情况自行任命，报该支部负责人审批。管委会成员必须具备以下条件： 1、思想积极进步，遵守中心各项法律、法规。 2、工作态度端正，业务 3、具有社团工作经验和较高的交际、组织能力 4、工作热情，有责任感和奉献精神 第三条：社团主要负责人为团委相关负责人，其余委员初期可通过核心成员任命，各支部负责人可由各支部团委推荐，每一年进行一次改选，特殊情况可公开招聘。团委有权力对各负责人进行审查与监督，在社团管理人员和相关负责人社团工作出现严重问题时，有权力撤销该负责人的资格，并组织
7、选举产生新的负责人 第四条：会长职责： 1、确定社团各个阶段的工作目标。 2、领导管委会的日常工作。 3、监督社团各部门工作，并进行考评。 4、指导社团重大活动的筹备和组织，审批社团资金的使用。 5、协调各支部，作为社团与其他企业交流活动的代表、负责人。 第五条：副会长职责： 1、常务副部长一名，协助会长处理社团日常工作，在会长授权的情况下代替会长履行职责。 2、副会长一名，协助常务副会长处理社团日常工作。 3、处理社团管委会的日常工作，联系各院所支部。 4、代表社团与团委、其他社团进行沟通。 5、管理社团日常收支，在每次使用社团资金后留档备查。 第六条：管委会各委员的权利和义务： 1、服从团
8、委和学校的领导。 2、定期召开例会，修订、审议本社团的规章制度，审议活动计划。 3、组织社团成员开展各项活动，并做记录留档备查。 4、审批成员的加入与退出。 5、培养推荐社团接班人，做好社团的换届选举工作。 6、加强中心内外之间的交流，扩大社团影响，树立社团良好形象。 第七条、各支部可依据职能分工下设： 一、办公室： 负责支部内部事务，协调各支部间关系，加强各支部间联系；纳新及会员档案的管理；对支部活动进行整理总结、留档备查，并向社团联合会提交；依据社团评比准则对社团成员表现进行记录。 二、宣传部： 负责宣传报道工作，提高社团的知名度，让学校同学能更进一步认识、参与电子竞技；相关宣传文字、图片
9、、广告的策划、设计和发布。 三、组织部： 负责各支部之间、与其他社团之间的联系；策划支部之间、各院所内部的社团活动；记录日常活动的考勤和社团成员的个人表现。 四、技术部： 引导社员正确地活动及技术交流；组织选拔社团成员参加各类电子竞技比赛；组织选手进行训练以保持技战术水平。 社团的管理制度 一、部门负责制：各支部事务交由各支部负责人负责，相关费用由社团管委会进行审批，支部办公室应协调各部门工作并解决突发性事件。 二、档案制度：各项活动、会议、成员去留、人事变动均需要留档备查，各支部在每年总结时统一整理交由管委会相关委员存档。 三、财务制度：社团事务及活动等产生的一切费用需提供相应的正规发票，并
10、经由部长签字后，方可报销。对各笔费用产生的缘由、用途需设专员进行记录。 四、人员制度：社团每年将对社长、副社长及各常委进行考核。考核不合格的社团干部，经管委会表决后予以解职；社团成员考核不合格者经管委会表决后给予相应处分。 五、社团成员可对社团章程提出异议，在年终总结会议上进行审核，审核通过后管委会将对社团章程进行相应地修改。 六、财务管理制度： 一、社团经费来源： 1、成员公费。 2、网吧、电子器械厂商赞助。 3、其他合法收入。 二、本社团建立严格的财务管理制度，保证财务资料合法、真实、准确、完整： 1、财务支出前务必提出申请，说明经费用途，经管委会财务委员或部长同意后方可执行，事后必须凭有
11、效凭证报销。虚假报账者一经证实将严肃处理。 2、各支部负责人、管委会委员及领导不得以任何方始虚假报销，经证实后将予以撤职。 3、只有社团活动时方可向财务或会长提出申请财务支出，不能以个人名义使用社团经费。 4、财务收支设专员记录并定期审议，如有异议可向财务或会长提出查询申请。出现财务去向不明时，将勒令相关负责人做出检查，情节严重者予以解职。 5、社团换界或更换社团负责人之前，必须接受社团的财务审计。 第六章：社团活动内容 比赛活动：社团会不定期的举行一些电子竞技活动，并作好各方面的组织工作，确保在比赛时可以公平、公正、公开，让参与者感受电子竞技的乐趣。如在外活动，参加人员都必须严格自律，严禁出现有损社团形象及中心形象的行为。在活动结束后由相关人员对活动进行整理总结，备案，存档，并积极向上级提交活动总结。 知识性活动：社团会定期进行一些讲座，与其他相关社团联系共同组织，让同学们从各个方面了解软硬件知识。定期举行交流会，互相学习。
