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1、盛夏,回望来时路初一语文教师工作总结盛夏，回望来时路初一语文教师工作总结 盛夏，回望来时路初一语文教师工作总结 那个盛夏，我与伙伴们伴着六月的晚风，唱着栀子花开凤凰花开的路口，告别了我的学生时代。在涌动的热风中，我步入了工作岗位，加入了优秀的东风第五中学教师团队。 今年盛夏，那些一起唱歌的伙伴们都散落在天涯各处的讲坛。又是热风涌动，我结束了一年的工作。站在此岸，回望来时路，还能清晰可见串串脚印，路的两旁有花绽放，有香清幽。 语文教学倾囊相授 不止是我，其实所有的教师都一样，走上讲台的那一刻，都是希望将自己所学倾囊相授于学生，希望学生有所得。作为一名语文教师，我就是抱着这样的想法，想要把我所知道
2、的都采用精妙的方式传授给我的学生们，让他们了解语文，喜爱语文，学好语文。 而语文教学，它毕竟不是单纯的讲故事，需要遵循一定的教育方法和教育原则，需要老师用心的投入，引导学生更好地接受知识。 1.用心备课 备课的境界应该是“给学生一滴水，自己要有一条河，而且是一条汩汩流淌的活水河”，这话是我从前辈那里盗用过来加以修改的，我认为备课需要坚守的就是这个理。 说实话，才开始备课时整个人有点无从下手，教案的流程都知道：起码要有三维教学目标，教学重难点，学情分析，课时安排，教学过程，板书设计，作业布置这些部分。但是，一篇文本拿到手，如何把握重难点，如何设计导入语，如何衔接过渡，如何提问，如何将文本学习与阅
3、读训练和写作训练结合起来，这些都让自己有些茫然。怎么办？一是查资料，二是多请教。查阅教学参考书，优秀教案，以及相关的研究论文，以此来梳理自己教学设计思路。另外，在备课过程中，遇到自己拿捏不定的点，要多向同组的老教师们请教，我一般都会询问师傅李彩红老师和陈敦文老师，两位老师也很热情地跟我讲解，告诉我他们之前教学时对此类问题的处理办法。 备好课是上好课的基础，只有做到胸有成竹，讲课时才能滔滔不绝，引人入胜，将知识更好地传递给学生。 2.投入情感讲课 华师教现代文学的林岩教授告诉我们：“教文学的老师是带学生看风景的人。”哲学家雅斯贝尔斯说：“教育的本质意味着一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵
4、魂唤醒一个灵魂。”在文学的世界里看什么样的风景，如何去看风景，这却是语文教师需要在课堂上落实的问题，所以投入感情讲课非常重要。 尽管自己是一名入职不久的年轻教师，教课技巧没那么娴熟，课程衔接没那么圆润，但是每一堂语文课我都尽心去上好。在学习中，教师起着主导作用，教师投入感情去讲课，学生才能更好吸收知识。语文课，字词的落实，句子的分析，情感的升华都是必要的，逐层推进的过程也考察着老师的功底。如果讲解文言文某个虚词或实词的用法时，老师能够举一反三，把之前所学句子信手拈来，学生立刻就会对老师产生崇拜感，也会更加愿意去参与课堂，因为他们也想去展示自己。如果老师在分析某篇文章的情感时能巧妙地结合现实生活
5、，尤其是自己或学生的生活实际，融入自己独特的感受来分析，那么学生就更容易产生情感共鸣，在理解中就领会了文本主旨，而不是靠死记硬背，这样学起语文来也就有趣很多。 投入感情讲课这一点，我很佩服王书记，工作时的书记威严干练，语文课堂上的书记却是活泼俏皮的，听书记讲课就是一种享受，觉得整个人都被她带进了文本的世界里，仿佛我们也跟着作者去体验那文中的世界，品悟那一份难忘的情怀。课的好坏从老师能否与文本共鸣中就可以看出，投入感情讲课时老师的心情就是作者的心情，而学生是可以感受得到的，这种境界自己懂，但距离它很漫长，只能自己去揣摩，去实践，以我情带动学生情。 3.多听课，坚持写反思 工作这一年，我能坚持每周
6、去听师傅李老师的课，也会积极听其他老师的公开课，优质课。听优秀的课程真的是补充完善教案，提升教学技能的重要途径。在听课时，关注优秀教师们的导入语设置，各环节的衔接过度，重难点的讲解落实，提问技巧，听说读写的分布和落实，甚至是调动学生积极性的办法，比如小组竞赛制，个人积分制。这每一个部分都是值得我去推敲学习的，很多次听完课，我发现自己的教学设计还不够突出重难点，对学生的调动还不够，或者是作业训练布置不够妥当，于是听完课我赶紧针对自己所学的东西完善自己的教案，备注该注意的点。这样修正之后，自己在讲解同一篇课文时内心已经比较熟悉，就会比较流畅通达，课堂效果也好很多。尤其是对于新一类文体的讲解，比如诗
7、词，文言文，说明文，自己不知道第一堂课如何处理时，一定要去听师傅的课，讲课也是有方法套路的，掌握了方法，同一类的文本就会讲了。 另外，单纯听课是不够的，听完课，自己再讲课，然后根据学生的课堂反应和作业情况及时写教学反思，总结这一课自己做得好的地方和不好的地方，在下一次备课和讲课时就去规避这些问题，去努力做更好。在写反思这方面，自己大多数时候是认真写了的，有部分课程没有及时写反思，这一方面做得还不足，以后的教学中自己也要在这方面尽可能去落实好。在反思中发现问题，锤炼自我。 4.多琢磨，坚持好的教学做法 听写打分，实行竞争机制 上学期到这学期，这一年的语文教学，我给两个班报了无数次的听写，词语听写
8、，古诗词默写及赏析，文言文字词句翻译的检测.每一次的听写我都提前规划好内容，设置好分数，一般都是100分满分。报词语听写时每次都是50个，一个词语两分，每次两个班的听写我都亲自批改，根据学生听写情况批改相应的分数，然后针对不同的分数段设定不同的订正标准，错得少的订正遍数最少。久而久之，我跟学生就达成了默契，报够50个词时学生就会提醒我，为了少订正，学生就会用心复习，努力考好。这学期期中考试后，我根据期中考试成绩，让相邻名次的两个学生相互PK，看每次听写谁的分数高，分数低的给分数高的买一根棒棒糖，或者帮他做一件小事。竞争机制推行后，学生都不愿示弱，对待语文听写的态度更加认真了。 落实基础，人人准
9、备知识本 语文知识点很琐碎，平时的积累非常重要。为了让学生能更好地掌握基础知识，在他们初一入校不久，我就让每个人准备了一个本子作为语文知识本，专门用来整理语文每一单元的字音字形，文学常识，成语，病句，还有现代文阅读的一些答题方法和文体知识。每一单元课程学完后，我会在周末给学生布置整理的作业。目前一年时间了，两个班大部分学生都能掌握较好的整理方法，知识本的整理也越来越有条理，重点突出。在这学期的几次考试中，两个班语文基础题目得分率都还比较高。我相信，学生如果能在初中三年坚持这样的好习惯，语文基础知识是可以落实很扎实的，选择题的得分情况也会比较可观。 这两个做法是我认为比较有效的做法，以后我也会坚
10、持下去。当然，对知识本的整理我还需要加强检查，学习自主性不够抢的学生整理的东西确实有应付的感觉，以后还需要多指导。 5. 关注学困生 从教一年，慢慢发现，让人头疼的其实是学困生。我们经常会有疑问：我同样讲的啊，为什么有些学生学得如此差？可是不得不承认，这就是学情现实。同样的知识，有些学生很快领会，熟练运用。可有些学生却如听天书，不知所云，作业和检测也是写得惨不忍睹，这便是所谓的学困生。这学期一方面是因为自己经验尚浅，另一方面也确实是时间有限，加之两个班学困生人数较多，自己对他们关注不够细致到位，以至于两个班几次考试中不及格的人屡见不鲜。日后的教学，要尽可能抽时间抓学困生，有些要进行单独的辅导，
11、检测，促进步，多鼓励，希望可以燃起他们的学习热情，但愿理想不会被现实打败。 6.一颗心努力均分两半 不在这个班评价另一个班好坏，学生之间相互传话只是几秒钟的事情，谁都不希望自己的班被否定，谁都希望自己的班才是老师心中最好的那个班。初一五班读书声音一向很洪亮，而且越夸奖他们读书热情越高涨，有一次进五班教室，他们正很大声音齐声背诵古诗，我很欣喜，就在班上说：“你们读书声音比九班大很多，我要让他们向你们学习。”结果，当晚放学五班有学生跟九班学生说我在五班说了，我喜欢五班，不喜欢九班。晚上就有九班学生发消息给我，问我是不是不喜欢他们，还非要问我究竟喜欢两个班中的哪一个。我被他们的纯真感动，我也猛然意识
12、到，在一个讲课就专注于这个班，让他们跟自己对比，不说另一个班的好与坏。要让那个学生知道，老师虽然教不同的两个班，但是老师对两个班都是投入感情的，对两个班的学生都是在意的。一颗心努力均分两半，不易，但会尽心。 班级管理心的交融 班主任是一个班的魂，自己有什么样的管理理念，学生就会有怎样的行为表现。这一年，初一班的总评成绩并不是特别好，我在努力着，任课老师们也在尽心尽责着。从行为表现上来说，学生们还是在进步的。大学期间听过很多次的讲座，无非就是做优秀教师，做幸福教师，做卓越班主任之类的讲座，听到最多的话是“对学生要有耐心，要付出真心，班级管理要细心.”归结起来，班级管理，其实也就是心的交融，老师与
13、学生之间心的交融。 1.关注表现比较典型的学生 关注单亲家庭学生 我担任班主任的初一班有七八个单亲家庭学生，通过平日里的观察，我发现这类学生特别敏感，易暴躁，只接受表扬不接受批评，平时闷声不语，一旦惹事就动静比较大。 父母离异的孩子总觉得自己是多余的那一个，父母关心他，他觉得父母是装出来的，父母不问他情况，他又觉得他确实是多余的，活着不如死去。班上有这样的孩子，说不来就不来了，一问原因，周末玩游戏被批评了，以不上学抵抗。单亲家庭的孩子最大的问题是缺乏来自父母某一方面的关爱，孩子的性格就会比较极端，要么就是男孩子心思过于细腻，在学校只愿意跟女生玩儿。要么就是很自卑，不愿意跟别人提起父母，沉默寡言
14、。要么就是脾气暴躁，一句小玩笑能让他把桌子掀翻，大哭一场。班上这学期出状况的大部分都是单亲家庭的孩子，也让我意识到多关注他们很重要，平日里多与他们交谈，及时疏导他们心中的困惑，让他们在班级中感受到爱。 关注公然挑衅老师，带头捣乱的学生 这种学生的问题并不是到了初中才出现的，是小学就已经有这样的坏习惯，有些人甚至是幼儿园阶段就喜欢捣乱。这样的学生典型的问题就是对学习不以为然，对老师的批评也不以为然，找家长起不到什么作用。怎么办？努力发现他的闪光点，并找寻合适的时机当着全班同学面表扬肯定他，合适的话安排他担任班干部，比如卫生委员，或者纪律委员，让他知道他是你的小帮手，他有优点，他可以帮老师分忧解难
15、，让他找到自己在这个班的存在感。 2.班级管理要抓好细节 比如上阅读课，上信息技术课，上音乐课，做操，升旗，都要排队，集合完解散时也要排队回班。 初一的学生才入校的时候可能连扫地，拖地都做不好，不是说他们不会，是他们做不细致，老师在前两周要将卫生盯到位，告知学生哪些地方是容易被忽略的卫生死角，提醒学生下次打扫的时候要注意，拖地的话学生才开始可能是拿着拖把来回拖，东一下西一下，那就需要班主任老师给他们做示范，教他们怎么拖地既快又干净。 3.培养班干部，让班干部帮忙管理 班干部建议让学生毛遂自荐，然后同学们投票决定。自己愿意当的时候他才会积极互动去操心班级事务，愿意去承担。由学生投票决定产生，这样
16、他在班上会有一定的群众基础，开展班干部工作时有人支持和响应。 初一的学生自主操心的意识没有那么强，有些班干部做起工作来比较被动，老师交代了什么做什么，不会主动安排。不要着急，一步步去教，告诉卫生委员每天早上到了就赶快安排值日生打扫卫生，学生打扫时再根据打扫情况告知卫生委员卫生死角有哪些，要让他给学生强调到位。告诉纪律委员哪些时候需要他发挥作用，对于自习课说闲话的学生处理办法是什么，而且给一定的自由度，让其自己处理扰乱课堂纪律的情况。先教班干部，然后慢慢放手，相信班干部，让他们自主管理。慢慢地，班干部们责任意识也会加强，也会自主处理情况。培养得力助手，也有助于自己工作的顺利开展。 4.勤跟班，善
17、于发现问题 在开学前几周，勤到班，多跟任课老师交流，关注班上各科上课纪律情况，某些纪律比较差的学科，要在学生上课时多到班盯一盯纪律情况，抓住扰乱课堂纪律的刺儿头，对症下药，进行严肃处罚。学生的情绪是会相互感染的，不能让不正之风蔓延开去。 注意班级学生与别的班学生交往问题，下课总爱往别的班跑基本就没干什么好事，及时跟别的班班主任沟通交流，把问题尽早扼杀。 工作这一年，我觉得女生比男生难管理，男孩子粗粗咧咧，不拘小节，女生心思细腻，而且最怕就是女生心思不正，关注他们这个年龄段不该关注的事情，关注八卦，不搞学习。尤其是平时过分注重打扮，喜欢三五成群聚在一起的，要格外引起关注，及时引导，必要时要与家长
18、沟通。心思跑偏后学习就会一落千丈，听课状态和作业态度也都会出现问题。 早上的时候尽早到班，注意早上补作业和抄作业的情况，抓到后要严惩，比如放学后在办公室罚写，取消期末评优资格等，并且要及时与家长沟通，家校合作，促其进步。 5.摆正心态，正确看待学生对你的评价 作为青年教师，尤其是刚入职的老师，对工作充满了憧憬和美好愿景，希望自己能迅速被学生和家长认可，甚至给予高度评价。但是事实呢？刚入职的你有着一张学生气的脸，引来的更多是质疑：你这么年轻，能管得住学生吗？能管理好几十个人的班级吗？而且面对学生群体，班主任就是招黑体质，今天批评或惩罚了某个人，可能明天就有一些关于你的不良评价在流传。这时候需要做
19、的就是，有些话听听就好，不必较真，被批评完有情绪是正常的，不过激不必抓住不放。师生相处是长久的，是什么样的老师，时间会告诉学生答案。青年教师要摆正心态，不要渴望让所有学生都喜欢你，问心无愧即可。不忘初心，良心教学，公正公开公平，我们要做的是提升自己的师德修养，强大自己的内心。 青年教师学无止境 1.珍惜师徒情谊，多向师傅请教学习。 我很幸运，遇到了一位非常好的师，她就是初一语文教研组长李彩虹老师。师傅性情温和，待人友善。初到办公室，对新环境还有些怯生生的我有些茫然不知所措。师傅热情地给我介绍一些情况，跟我聊天，还让我坐在她对面，说有什么问题方便问她。让我在陌生的环境中感受到一股暖流，幸福溢满心
20、怀。 这一年，师傅在生活上关心我，引导我，在平时的闲谈中师傅会不经意间传授给我很多处世的道理。这一年，师傅在工作上帮助我，指导我，帮我解答困惑，给予我鼓励和肯定，给我信心。这一年，师傅就像一道彩虹，亮丽了我的生活，赐给我积极向上的力量。我很感谢师傅对我的关心和帮助，以后的工作生涯中，我也会继续向师傅学习，学习她的为人，学习她对工作的热忱。 2.珍惜每一次学习的机会，年轻人要乐于承担责任。 比如帮高年级监考，批改试卷。其实每一学科的学习都具有连贯性。帮高年级批改试卷的过程中，我也会去注意他们的语文考题，看初一到初三题型考查有无大的变动，侧重于考查学生什么能力，虽然感悟不是那么深，但是浏览一遍也是
21、有收获的，有时候改完试卷回到初一，我也会跟学生讲一讲初三的考题，作文题目，让学生们也有意识地去关注。这也是一种学习，帮助自己建立语文教学系统。 比如中考监考。在经历了一波三折的监考命运后，我还是加入了中考监考的队伍，而这一次的监考也让我学习到了一些东西。怎么样高效保质完成监考任务也是有诀窍的：门口检查准考证看考场号是否正确，确定考生没有进错考场，进场核对信息时再细看姓名，头像；为避免漏收试卷以及方便后期核查，及时提醒学生写好姓名和考好，最后按顺序收好；考生带水进了考场要提醒他们把水杯放在地上，以免打湿试卷和答题卡；收试卷的时候让学生按照答题卡在最上面，试卷在中间，草稿纸在最下面的顺序依次放好，
22、这样监考老师收试卷就会很快，也不容易出错。 珍惜学习的机会，勇于承担，乐于承担。 3.少点抱怨，多点正能量 工作中难免会遇到委屈，无助，乐观应对，在学生和同事面前少抱怨，当然，在家人面前也是，不做充满戾气的人，积极传递正能量。没有谁的生活是一帆风顺，事事如意的，何不积极面对呢？ 4.多跟青年教师交流，珍惜一起入职的伙伴情谊。 都担任班主任工作的可以时常分享班级管理的困惑或者收获，都教两个班的老师多交流如何均衡两个班的学习，做到一碗水端平。 跟我一起入职的是两位英语老师张静，罗菁颖。张静跟我同岁，生日也在同一个月，一样是免费师范生，虽然我们来自不同的大学，但是在新的工作环境相遇相识就很容易惺惺相
23、惜，很自然地成为好朋友。入职后我们两个都担任了班主任，而且幸运的是我俩还搭班，我是她所带班级的语文教师。同教一个班，共同语言也就更多，班上学生也时常是我们谈论的对象。她很好地兼顾了工作与生活，于今年五月步入了幸福的婚姻殿堂，我也由衷地为她高兴。她对生活的热爱也影响着我，对很多事情的处理也更加淡定。 罗菁颖是研究生，比我大两岁，平日里就跟姐姐一样。她负责两个班的英语教学，我也是教两个班，所以我们也会一起交流学生情况，交流如何均衡两个班。她虽是新教师，但是教学能力很强，带的班级成绩一直名列前茅，她对待英语教学很尽心负责，我经常看到她利用自习课或者放学后的时间找学生订正题目，对学生耐心指导，讲解易错点。她的敬业精神也感染着我，带动着我。 这一年，我真真切切做了一名人民教师，我拥有了114位学生，他们赐予我“梁大大”的称号，“大大”在孩子们心中是“亲切”的代名词，我欣然接受。他们是十二三岁的如风少年，纯真，活泼，不羁，甚至还带着些许顽劣。岁月在逝去，他们在成长，前行的路上，我与他们同在。 盛夏，回望来时路，不曾惊起一滩鸥鹭，但也在五中的土地上留下了真实的足印。下一站，爱尚在，风景尚谙.
