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1、盲人保健按摩师劳动合同范本 _ 盲人保健按摩师_ 第一条 合同期限 自_年_月_日至_年_月_日 第二条 试用期 自_年_月_日至_年_月_日 第三条 工作内容 乙方同意根据甲方需要担任按摩师岗位工作。 第四条 劳动条件 1甲方负责乙方免费吃饭，配发工作服并派专人管理，保证乙方每月休息不少于4天。 2安排乙方执行计件工资制。 注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。 第五条 劳动报酬 1根据多劳多得原则，实行计件工资。 2试用期内每月未做满_个钟，保底工资_元；试用期满后每月未满_个钟，保底工资_元。 3提成标准：全身保健按摩一个钟提_元；足底按摩一个钟提_元；局部按摩一个钟提_元。公司
2、打折与按摩师无关。 第六条 劳动保险 合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。 第七条 劳动纪律 1乙方应遵守甲方制定的公司管理制度和禁用手法规定； 2甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。 第八条 劳动合同终止、续订 1有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。 在试用期内，被证明不符合录用条件的； 在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的； 乙方被追究刑事责任的。 2有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。 乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的； 乙方长期患病，请假
3、影响甲方正常工作的； 甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。 3有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。 甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动； 甲方未按劳动合同支付劳动报酬； 在试用期内。 第九条 违反劳动合同应承担的民事责任 1甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_元。 2乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_元。 第十条 本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。 第十一条 本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。 甲方：_ _年_月_日 乙方：_ _年_月_日
