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1、华山职业技术学校外派劳务工培训资金申请材料一、学校基本情况 华山职业技术学校位于库尔勒市经济开发区，占地216亩，是培养专业技术人才的综合性教育基地，学校下属有兵团第32国家职业技能鉴定所、再就业培训中心、南疆综合职业培训基地、华山驾校等多种教育和培训机构。2004年又被国家教育部确定为汽车维修技术专业技能型紧缺人才实训基地。也是南疆地区唯一一所兵团重点中等职业技术学校。目前在校生1500余人。学校有车工实习车间、焊工实习车间、钳工实习车间、PLC实验室、汽车维修实训车间、多媒体教室、计算机教室等实习、实训场所。有着雄厚的师资力量、现代化的专业设备和教学条件。并且交通便利，环境优美。这些都为我
2、校建立培养技能型、实用型、品牌型外派劳务培训基地提供了极其优越的条件。二、培训基地建设情况今年兵师两级商务局经过调研考察，将二师外派劳务工培训及基地建设放了到我们华山职业技术学校。在培训基地建设过程中，我校首先建立了稳定的培训、鉴定机制。我校下属有兵团第32国家职业技能鉴定所、再就业培训中心、南疆综合职业培训基地。根据市场的需求，我们制定了切实可行的培训、鉴定工作计划，认真做好外派劳务人员的专业技能培训，努力提高派劳务人员的综合素质，切实保障培训质量。其次，我们建立了高效的监管机制，建立了外派劳务工人才库，建立了外派劳务人员档案，严格登记外派劳务人员的家庭住址、家庭情况，严把入口关。我们在培训
3、过程中，牢固树立为企业、为外派劳务培训人员负责的服务意识，严格按照兵团商务局领导在兵团劳务订单培训工作座谈会上的指示精神，对培训工作分三步走。一是做好外派劳务工的适应性培训。通过培训，让劳务工更多地了解所去国家的相关情况，使他们出国后能够更快地适应国外环境，同时，加强对外派劳务人员的法律法规教育和爱国主义教育，使他们在今后的外派工作中能够维护好国家和自己的权利。二是牢固树立“从企业出发，为企业着想”服务意识，聘请企业专业技术人员和企业管理人员参与讲课，做到培训内容和企业保持零距离；三是通过培训，加强企业与劳务工的沟通，有针对性地对外派劳务工按照企业的管理要求进行培训，便于企业今后对劳务工的管理
4、。同时我们确保外派劳务工培训质量，为企业负责，为外派劳务人员负责，更为我校外派劳务培训基地建设负责。第三，外派劳务基地建设工作是实施师党委“走出去”战略的重要组成部分。我们在基地建设中，从实训场地、设备、教学仪器等方面已经投入了大量资金。为搞好外派劳务工培训基地建设，学校将在硬件场地、设备等方面多渠道争取资金，加强基地建设。 三、培训工作开展情况今年，我校根据兵团商务局、教育局、劳动和社会保障局关于外派劳务工订单培训管理（暂行）办法的通知精神，我校培训中心、鉴定所结合我校近2年外培训工作经验，已为我师环宇建设集团公司培训建筑专业外派劳务工72名，主要输出国是塔吉克斯坦，培训工种有钢筋工、混凝土
5、工、抹灰工、砌筑工等。根据今年师商务局下达的100名培训任务，目前已培训完一期适应期班，培训人数30名，培训工种为建筑复合工，即使他们同时具备钢筋工、抹灰工、砌筑工等专业技能。我校正准备和北新建设工程集团有限公司签约，同时在学生中培训中、长期班，现已培训学生90名。目前，我校已和有外派劳务资质的新疆环宇建设工程（集团）有限责任公司签订了100名“订单式”外派劳务工培训协议书。并且建立了新疆环宇建设工程（集团）有限责任公司、新疆神宇水利水电建筑工程有限责任公司、兵团三建等建筑单位外派劳务人员实训基地。在兵团商务局和二师商务局的协调支持下，我们正在积极与新疆北新建设集团有限公司积极联系，争取达成协议，确定订单。不断扩大我们的外派劳务工培训范围，争取每年培训100名外派劳务人员。我们将根据企业需要及时调整培训工种和培训内容，切实推进我校外派劳务基地建设工作质的突破。四、培训经费申请项目1、培训经费补助 10300元；2、培训基地设备建设补助 500000元。合计：51.03万元。 农二师华山职业技术学校 2008年11月24日
