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1、2011年安全生产目标责任书为贯彻落实中华人民共和国安全生产法和局及 安监局、 省建设厅安全站的有关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针，真正建立起“安全不留死角，责任无缝联接，全员共同参加”的安全生产工作格局和责任体系，逐级落实公司的安全生产责任制，防止和减少安全事故的发生，保障国家财产和人民群众生命和财产安全，保障 总公司的经济持续、快速、健康、安全发展，特签订此安全生产目标责任书。一、安全生产确保目标（一）无生产性工亡事故（包括初步认定为完全丧失劳动能力的重伤事故）。（二）无重大交通事故（负对等责任以上。重大事故指一次造成死亡1人以上或者重伤3人以上或者直接经济损
2、失20万元以上的事故）。（三）无重大生产性火灾及爆炸事故（重大事故指直接经济损失50万元以上的事故）。（四）无重大设备事故（重大事故指经济损失30万元以上的事故）。（五）负伤率在3以下，重伤率在0.00以下。（六）粉尘合格率达到95%以上；无新增职业病患者。二、安全生产管理目标（一）具备安全生产法和有关法律、行政法规和国家标准或行业标准规定的安全生产条件。（二）认真宣传、贯彻、落实党和国家及上级主管部门关于安全生产方面的政策、法规和要求。（三）建立健全本单位纵向到底、横向到边的安全生产责任制。健全专职安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（四）健全并落实各项安全生产规章制度。建立和完善安
3、全生产应急管理体系，认真执行保障安全生产的国家标准或行业标准，强化基层安全基础管理工作，班组安全活动落实，严格实施安全生产操作规程及生产场所、施工现场安全文明生产规范。（五）搞好职工安全生产教育培训。全员教育培训率达到100%。尤其要搞好主要负责人、安全管理人员和特殊专业技术工种、新参加工作或转岗、复岗人员的教育培训。（六）按照总局安全生产费用管理办法规定的标准，凡从事生产经营活动的必须足额提取安全费用，并保证有效投入。（七）坚持进行经常性安全生产督查、抽查和检查，按规定接受上级有关部门对安全生产实施的综合监督管理（包括主动接受安全检查指令书和交纳严重违章罚款等），安全技术措施落实，安全生产隐
4、患整改率达到100%。（八）大力推进安全生产标准化建设，安全生产管理全面采用局安全生产管理系统，安全生产管理人员使用率达到100%，劳动防护用品逐步实现标准化。（九）生产场所尘、毒等有害物质达标，并制定科学的应急处置方案；各种安全生产防护设备设施配备齐全；按时发放劳动防护用品，劳动防护用品佩戴合格率达到100%。（十）及时、如实报告并调查处理安全生产事故及重大事件，不得迟报、漏报、谎报、瞒报。发生事故后要坚持“四不放过”原则。三、考核（一）本责任书所指第一责任人为各分公司经理。（二）本责任书的执行情况，由总公司安委会履行考核。（三）本责任书的考核结果是确定单位授权经营目标考核、年度安全生产奖惩
5、考核、年度安全生产风险抵押金考核及干部行为业绩考核的重要依据，作为评定安全生产先进集体或个人的基础。具体考核办法见总公司安全生产考核及奖惩规定、总公司安全生产风险抵押金管理办法等。四、奖惩（一）完成安全生产目标的分公司和第一责任人由总公司按总公司安全生产考核及奖惩规定予以表彰和奖励。（二）本责任书与总公司授权经营业绩考核管理办法挂钩。年内发生负主要责任安全事故的，每重伤1人扣绩效年薪10%，每死亡1人扣绩效年薪40%，发生两次工亡事故或一次事故工亡3人（含3人）以上或发生直接经济损失300万元以上事故，扣绩效年薪100%。（三）未完成安全生产目标的单位按照总公司安全生产考核及奖惩规定和局生产安全事故管理规定给与分公司和安全生产第一责任人经济及行政处罚。五、抵押与兑现（一）签订本责任书后一个月内，各分公司安全生产第一责任人向总公司交纳安全生产风险抵押金，额度为2000元。（二）年度责任制考核合格，安全生产风险抵押金全额返还，具体返还办法见总公司安全生产考核及奖惩规定、总公司安全生产风险抵押金管理办法。（三）安全生产风险抵押金上交总公司财务部，用于返还或开展安全活动使用。六、本责任书一式二份，双方各执一份。经双方签字盖章后自2011年1月1日起至2011年12月31日止生效。 总公司 第分公司负责人（签字） 负责人（签字）公司 第分公司（盖章） （盖章） 二一一年二月 日
