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1、陕西动力源节能环保科技有限公司合同能源管理项目一、合同能源管理的运作模式上世纪70年代中期以来，一种基于市场的、全新的节能项目投资机制“合同能源管理”( Energy Management Contract,EMC)在市场经济国家中逐步发展起来，而基于合同能源管理这种节能投资新机制运作的专业化的“能源服务公司”( EnergyService Company, ESCo)的发展十分迅速，尤其是在美国、加拿大，合同能源管理己经发展成为新兴的节能产业。能源服务公司又称节能服务公司(国内又称EMCo )，是一种基于合同能源管理机制运作的、以赢利为直接目的的专业化技术服务公司。节能服务公司与愿意进行节能
2、改造的用户签订节能服务合同，为用户的节能项目进行投资或融资，向用户提供能源效率审计、节能项目设计、原材料和设备采购、施工、监测、培训、运行管理等一条龙服务，并通过与用户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和滚动发展。合同能源管理是一种以减少的能源费用来支付节能项目全部投资的节能投资方式。按照合同能源管理模式运作节能项目，在节能改造之后，客户企业原先单纯用于支付能源费用的资金，可同时支付新的能源费用和节能服务公司的费用。合同期满后，客户享有全部的节能效益和拥有项目产权，会产生正的现金流。合同能源管理模式基本操作步骤就是公司与愿意进行节能改造的客户签订节能服务合同，按照合同采用先进的节能技术和设备、
3、全新的服务机制来为客户实施节能项目。节能服务公司为客户提供能源系统诊断、节能项目可行性分析、节能项目设计，帮助项目融资，选择并采购设备、安装调试、进行项目管理、培训操作人员、合同期内系统设备维护、节能量监测等一条龙服务，然后与客户共同验证项目的节能效果、环境效益与经济效益。最后，与客户分享项目实施后取得的经济效益，回收项目的投资和获得应有的利润。二、合同能源管理项目的优势合同能源管理项目实质是一种以减少的能源费用来支付节能项目全部成本的节能投资方式。这种节能投资方式允许用户使用未来的节能收益来实现企业的技术和设备升级，降低目前的运行成本，提高能源利用效率，具有项目零风险、客户可以零投入、全新的
4、社会化服务理念三个市场化运作的特点。合同能源管理模式的优点是：1、促进用能服务的社会化趋势2、有利于提高用能单位用能系统的安全性3、有利于深入挖掘系统的节能潜力4、有利于用能单位集中精力搞好主业5、甲乙双方责任清晰三、合同能源源管理模式节能效果节能主要针对热能和水电方面，具体的节能效果，公司需要专业人员对需改造的建筑进行节能诊断，制定节能目标，从公司做过的改造工程来看，节能效果显著，基本都能达到10%以上，一些耗能大的单位还能达到20%，为企业节省了很大一部分开支，不仅满足了节能环保的需求，也促进了资金的合理配置。四、合同能源管理项目开展情况陕西动力源节能环保科技有限公司按照国际成型节能企业合
5、同能源管理项目操作流程及实施方法，结合我国节能减排领域相关的规章政策，确定出符合公司发展的合同能源管理模式。通过对客户现场的能耗诊断，确定节能指标，根据节能指标与客户签订节能改造合同，以会计年度为基本考核，以节能改造后当年能耗量对比上个会计年度能耗量，确定节能效果。基本流程以下图表示：陕西动力源节能环保科技有限公司在资金及商务运作中一直将节能项目按照合同能源管理模式推进，利用自身可靠专业的技术团队和扎实科学的现代化施工团队，保证客户及公司自身在合作上的利润最大化。在2010年底前，陕西动力源节能环保科技有限公司在节能项目总投资中，合同能源管理项目基本占到全年营业比例的20%左右，资金投入总数约
6、100万。2011年度公司预计合同能源管理项目在全年营业收入中突破35%，资金投入总数达到200万。2011年高新区及创业园区更是针对节能减排行业中合同能源管理项目的扶持提出了更高的要求，高新区管委会更在积极搭桥，希望能将高新区内的节能企业通高新区内的各专业银行进行联合共进。利用银行充足的资金链配合节能服务公司在合同能源管理项目上有足够的资金支持，并利用银行独有的信用度，促进节能服务公司与客户的合同能源管理项目中双方诚信度的提高。在此利好环境下，陕西动力源节能环保科技有限公司力争在2011年度将合同能源管理项目作为公司主要节能服务模式，争取打开更好的节能市场。创造更多的合同能源管理节能投资项目
7、。自2009年公司就不断提高自身的品牌形象，以良好的诚信度和专业的技术施工，达成了据代表性合同能源项目。其中在第十三届东西部贸易洽谈会上，通过筹委会的牵线搭桥，在洽谈会的技术投资论坛中，通过10分钟的项目介绍与客户签订了4000万元的“合同能源管理”项目投资协议。签订协议如下：五、 合同能源管理项目1、第四军医大学西京医院节能改造：1）技术原理：在本节能技改项目中，采用了能源塔技术、地源热泵技术、低压智能化节电技术、大温差供冷技术和中央控制技术等。能源塔技术冬季能够将空气中低品位热源提升转移至室内，夏季能够适应极端高温天气的热负荷；地源热泵系统是利用地下恒定的冷热源，冬季升高能源塔供水温度，夏
8、季降低能源塔供水温度；低压智能节电技术是水泵变频、谐波治理、模糊控制相结合的一套水泵控制装置，能够最大化的降低空调系统输配能耗，并消除水泵变频器对电网的影响；在本项目中，控制供回水温差为7，大大降低了空调系统的输配能耗；中央控制技术分为手动控制、半自动控制、自动控制、远程监控、专家指导等，不仅实现了一键操作，且专家远程指导，使得系统节能达到最大化。2）融资渠道 本项目工程总投资为90万元，全部使用节能服务公司自有资金。3）节能效果经实测，该项目年节约标煤约104吨标煤。2、惠安饭店节能改造：1）技术原理该改造工程集能源塔热泵、地源热泵、水蓄冷/热、热回收、低压智能化节电设备、中央控制系统等众多
9、国内外领先的节能技术于一体。其中每一单项技术在市场或行业内均已有成熟应用，但充分整合各项节能技术，设计并完成如此复杂之工程在国内实属先例。2）融资渠道 本项目工程总投资为84万元，全部使用节能服务公司自有资金。3）节能效果经实测，该项目年节约标煤约92吨标煤。在几个成功案例中，公司在合同能源管理项目投资比例高于80%，节能效果显著。3、神木县朱家沟奇胜煤矿节能改造： 一、技术原理（一）主扇风机变频节电改造1、存在问题 主扇风机相当于矿井的肺，井下的通风对于井下的生产和安全起着极其重要的作用。由于煤矿随着开采的不断深入，主扇风机所需风量将越来越大。为了保证系统能够保证较长时间的正常使用，主扇风机
10、的选型余量较大。在风机运转恒定的情况下，采取控制扇叶角度的措施来控制风量。矿井内夏天潮气重温度高，所以要求的风量大；冬天井下气温较低，通风量满足最低的排量即可。但是扇叶按照最大通风量再有一定余量确定后，基本上不再调整，风机始终工作在同样的状态下，不能根据实际所需风量调整运行情况，这样大量电能白白浪费。2、解决措施 主扇风机一般配备2台对流风机，我们采用一套变频节能系统，由一台节能柜控制两台电机，根据生产的具体情况手动调节扇风机的风量大小。采用调频调速控制电机，电机所消耗功率同下降频率成立方关系，在速度降低很少的情况，电机电能大幅度下降，这样既能随时满足生产的风量要求，又能最大限度地节约电能。3
11、、技术效果1）采用变频节能技术，根据实际需要，任意调节风机的风量。2）节电率约30%，节电效果显著。3）实现了电机的软启动，延长了电机和风机的使用寿命，避免了对电网的冲击。4）电机将在低于额定转速的状态下运行，降低了设备的故障率，减少了噪声对环境的影响。5）具有过滤、过压、过流、欠压、电源缺相等自动保护功能及声光报警功能；具有电源指示、运行指示、频率显示等功能。6）操作简单，具有电器联锁、变频联锁、故障联锁等保护功能，实现了风机的自动保护。7）预留通讯接口，可以与原系统或后期系统联系。（二）压风机恒压供气变频改造1、存在问题 煤矿的压风机为井下设备提供动力源，对于煤矿生产起着重要作用。由于井下
12、用气量是变化的，压风机选型是按照最大气量加一定余量选取，所以绝大部分时间压风机提供的压缩空气量大于实际所需量。压风机采用加泄载的方式进行调节。我们知道，加、卸载控制方式使得压缩空气的压力在PminPmax之间来回变化。造成以下三个问题：A、 压缩空气压力超过Pmin所消耗的能量：在压力达到Pmin后，原控制方式决定其压力会继续上升（直到Pmin）。这一过程中必将会向外界释放更多的热量，从而导致能量散失，另一方面，高于Pmin的气体在进入气动元件前，其压力需要经过减压阀减压至接近Pmin。这一过程同样是一个耗能过程。B、 卸载时调节方法不合理所消耗的能量：通常情况下，当压力达到Pmax时，压风机
13、通过如下方法来降压卸载：关闭进气阀使电机处于空转状态，同时将分离罐中多余的压缩空气通过放空法放空。这种调节方法要造成很大的浪费。C、其他不足之处： 靠机械方式调节进气阀，使供气量无法连续调节，当用气量不断变化时，供气压力不可避免地产生较大幅度的波动。用气精度达不到工艺要求。再加上频繁调节进气阀，会加速进气阀的磨损，增加维修量和维修成本。频繁采用打开和关闭放气阀，放气阀的耐用性得不到保障。2、改造措施 针对原有供气控制方式存在的诸多问题，经过上述对比分析，我们决定应用变频调速技术进行恒压供气控制。采用这一方案时，我们可以把管网压力作为控制对象，压力变送器YB将储气罐的压力P转变为电信号、送给PI
14、D智能调节器，与压力设定值P0作比较，并根据差值的大小按既定的PID控制模式进行运算，产生控制信号送变频调速器VVVF，通过变频器控制电机的工作频率与转速，从而使实际压力P始终接近设定压力P0。同时，该方案可增加工频与变频切换功能，并保留原有的控制和保护系统，另外采用该方案后，空压机电机从静止到旋转工作可由变频器启动，实现了软启动，避免了启动冲击电流和启动给压风机带来的机械冲击。由于用气量的不断变化，气罐中的压力也会随之变化，采用变频调速系统用调整电机转速的方法来调整压缩机的供气量。使气罐内的气压始终保持在理想的状态下，由于压风机基本上属于恒转矩负载，用变频调速的方法调整供气量能使电机的输出功
15、率基本与转速（供气量）成正比关系，达到很好的节能效果。由于压风机在启动时，内部有少量的滞留气压，启动和加减速运行时要求变频器反应快速，因此，调节方式采用闭环自动调节，控制系统根据压力传感器哦检测到空压机出口的压力信号值。经过A/D模拟数字转换单元的信号转换后，通过可编辑控制器和变频器调整压缩机电机的转速，保证电机以最小的功率输出。3、效果分析及系统功能1）节能效果明显，节电率平均高达25%以上。2）大幅度地降低噪音，减少公害，保护环境。3）实现软启动，软停止，没有电流和机械冲击。4）减少磨损，降低电流，延长电机、压风机等设备寿命。5）根据生产的实际情况，以满足设备要求的最低压力值输出，可以降低
16、输气管道的损耗，同时在满足设备要求的条件下，可以降低用气量，这样大大的节约了电能。6）设备的自动化程度提高，进行恒压供气，用气设备稳定工作，提高了生产工艺，提高了产品质量。7）控制系统的本柜-原控制柜切换功能可能使变频控制系统发生故障时将机组切换到原控制系统工作，以确保机组可以正常运行。（三）井下排水泵节电改造1、存在问题 井下配备多台大功率水泵，是很多煤矿的耗电大户，用电量约占矿区总用电量的三分之一到三分之二，这些泵组都不同程度存在着大马拉小车的现象，节电空间较大。水泵启动为直接启动，对管网的冲击大，对电网的冲击也大，也相应地浪费一些电能。2、解决措施 井下有多处排水泵站，一般都是高压水泵，
17、采用隔爆型高压变频控制系统。我公司的高压变频节能调速系统，以高可靠性、易操作、高性能为设计目标，满足用户对于风机、水泵类调速节能、改造生产工艺的迫切需要。本调速系统适配各种通用三相异步电动机。3、产生效果1）可灵活选择现场控制、值班室远程控制，可通过电话网络遥控。2）功率电路模块化设计，维护简单。3）可实现水泵的软起、软停，减少对电网和管网的冲击。4）大幅度节约电能，节电率可达20%以上。三、生活区节电解决方案技术介绍（一）生活用水恒压供水节能改造1、存在的问题 井上的二次供水系统，水泵首先打入高水位水塔，再由水塔供给终端用户。因此考虑到高峰用水及管路的扬程消耗，水塔保证的供水下限点和上限点必
18、然要使压力高出实际扬程。这样管路压力在波动中，增加了供水的高度，也就多浪费一些电能。管网中水的压力越大，压力损失越大，相应的电能浪费的也越多。二次供水的泵出量大于一次供水的泵入量，这种条件下就出现了二次供水分时段的情况，这样为日常生活带来不便。2、解决措施井上矿区生活用水水泵采用智能恒压供水系统。恒压供水系统是由压力传感器、变频器、智能压力控制器、低压电器等组成。此系统根据压力传感器检测到的管网压力值，经调节控制器计算后，通过变频器调整供水系统电机的工作状态，精确地控制管网中的水的压力，在保证居民生活用水的情况下，同时也延长供水系统寿命，并大幅度地节约了水能和电能。3、控制效果1）采用变频节能
19、技术，精确控制出水压力，在保证生活需要的情况下，减少泄露等浪费。2）综合节电率在25%以上，并具有电机低速运转休眠功能，节电效果显著。3）降低了设备的故障率，提高自动化程度，减少了人员工作强度。（二）燃煤锅炉鼓/引风机改造1、存在问题 朱家沟奇胜煤矿的锅炉鼓/引风机启动一般采用星三角降压启动，在启动时电流对电网冲击大；原有风机在工作时只能进行简单的电气保护，不能完全保证安全运行，增加了设备维护量；原有风机工作时噪音较大，对现场工作人员影响较大，严重影响了设备寿命；原有风机靠手动调整风门的开口大小来调节用风量，浪费了大量的电能，而且操作很不方便，同时也造成风煤比不合理，造成了严重的能源浪费。2、
20、改造措施 在原风机配电柜系统上并联一台变频控制柜。3、控制效果1）采用变频器控制电机的转速，取消挡板调节，降低了设备的故障率，节电效果显著。2）电机在低于额定转速的状态下运行，减少了噪声对环境的影响3）操作简单，具有电气联锁、变频连锁、故障连锁等保护功能，实现锅炉风机的自动保护。4）实现了电机的软启动，延长了使用寿命。（三）厂区路灯照明节电系统1、存在问题 煤矿为24小时工作单位，夜间需要路灯照明。用电主要消耗在照明上。实际上设计的照度按照国家标准在+5%-10%电压波动状态下，都会达到照明要求。由于电压提升，在用电低峰期灯具的照度大大高于实际需要，而此时往往是单位人流量最少的时候，电能白白的
21、浪费掉。灯具在电压提升时寿命会大幅度缩短，致使灯具经常损坏，维护费用居高不下。2、改造措施1）采用照明节能器，对照明供电系统电压进行优化处理，使照明系统在最优的状态下工作。 照明节电器采用专门设计的、对电路实施稳压供电、有自平衡功能的全自动电抗调节器，利用非相控调整的专利技术，能根据电路中的负载状况自动调节功率因数，提升值为0.05-0.25，能有效地减少电路中的感性电流，平滑地降低电路中的电流幅度，使灯具在低电流的状态下能正常工作，有效地降低了系统的工作温度，从而显著的降低了系统的有功损耗。2）使用节能灯。3、控制效果1）消耗电能减少20%2）延长了灯具及镇流器的使用寿命，减少了替换灯具所需
22、的费用。3）减少了黑化现象，提高了均匀照度的舒适性。 -下面黄颜色是赠送的简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口：湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在
23、挑战自己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营
24、| 规模：20-99人 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好
