《员工安全责任书范本(共8篇)(精简篇） .doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工安全责任书范本(共8篇)(精简篇） .doc（10页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、员工安全责任书范本(共8篇)员工安全责任书范本(共8篇) 篇一：员工安全责任书员工安全责任书 为了严格执行公司安全生产各项规章制度,有效地落实好安全生产工作,提高全体员工的自我保护意识,杜绝特、重大事故减少一般事故，第一热源与员工签订安全生产责任书，（以下简称责任书）以此遵守。 一、按照“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全方针，认真贯彻国家安全生产的法律法规和政策，严格执行公司关于安全生产的决策决定、规章制度和本岗位操作规程。 二、服从领导和现场负责人的指挥和管理，不违章作业。有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。 三、严格劳动纪律，不得私自串岗作业，工
2、作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员进入生产区。 四、在工作中，因个人违章行为或不按规定流程作业等造成不安全隐患、事故或人身伤亡事故的，由责任人承担全部责任。除对事故负有全部责任外，并应承担伤者全部医疗费的，造成财产损失或他人伤害的，视情节给予经济赔偿或追究刑事责任。 五、积极参加各类安全生产会议及上级组织的各类培训，认真学习安全技术知识，自觉接受安全生产教育，不断提高自身的安全素质和技术水平；能正确分析、判断和处理本岗位存在的各类事故隐患，掌握必要的现场急救知识；按规定实施安全检查，发现事故隐患及时报告并按要求整改到
3、位。 六、熟悉本岗位安全环境，加强对设备的定期检查和维护，做到不“带病作业”；严格交接班，必须交接安全生产情况，为接班人员创造良好的安全生产环境。 七、不得打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏公司和他人财产、不得做威胁公司和他人人身财产安全行为。爱护公司的财产物品，并妥善保管自己的财物，不得将贵重物品或现金放于办公场所，如因此引起的财物丢失等不安全事故，均自行承担全部责任。八、应正确使用和妥善保管安全工器具、消防器材和劳动保护用品；对本岗位、班组、部门发生的异常及事故，要果断正确处理，有责任保护好现场并如实上报，有义务参加事故抢险及善后工作。 九、在上班期间不服从公司及第一热源规定私自外出人
4、员，若因此造成人身伤害、设备损坏、经济损失和安全事故的，由私自外出人员自行全部负责。 十、在下班时，需认真检查本部门场所照明、设备或其他用电设备是否断电、办公室门窗是否锁好。因人为因素引起火灾事故、安全事故及责任区内失窃等，造成损失的，应根据公司有关制度追查相关责任人的责任外，责任人须对此承担相应责任，并接受处罚。 十一、不得在公司提供的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或不道德的行为，不得擅自允许非本公司人员进入或住宿，一经发现，第一热源有权利予以处罚。涉及违法犯罪行为的，公司有权将责任人移送公安机关依法处理，并追偿其因此所造成公司的所有损失。 十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸烟、私
5、自使用大功率电器等不安全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡等事故或其他损失，责任人须对此承担全责，并赔偿因此造成的所有损失。 十三、发生任何事故应及时上报，无瞒报、漏报现象，并按照“四不放过”原则，认真开展事故调查，总结经验，吸取教训，未发生事故的部门亦引以为戒、警钟长鸣，防止同类事故的再发生。 十四、认真完成上级布置的其他安全生产工作。 十五、本责任书一式三份，一热源与员工各执一份，公司安监科存档一份。 单位（盖章）： 员工（签字）： 年 月 日 篇二：员工安全责任书 图片已关闭显示，点此查看 员工安全责任书 为了切实保障每位员工的人身安全，使员工将“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，落实到
6、行动上，特订立如下安全责任书： 一、安全培训教育 新进员工应按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。 二、日常工作安全 1、上、下班途中自觉遵守交通规则。 2、遵守劳动纪律，做到“三熟”，即：熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”（即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害）。 3、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序；未经批准，不得拆除安全防护装置；爱护各类防护设施和标语等
7、，不得私自拆除挪作他用；非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用；不得擅自拉接照明用电等电线。 4、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。 5、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，员工必须正确佩（穿）戴和使用，妥善保管；进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。 6、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。 7、认真执行交接班制度，接班前必须认真检
8、查本岗位的设备和安全设施是否完好。 8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的使用方法。 9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生矛盾，应报部门负责人或行政部予以协调处理。 10、在职期间，保守公司商业秘密，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。 图片已关闭显示，点此查看 11、按时参加公司组织的员工健康体检活动。 12、员工在工作过程中发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议。发现安全事故时，应第一时间向部门负责人报告，并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况。 三、车辆
9、使用安全 公司严格管控车辆使用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及维修车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX2016行字第02号XXXX公司车辆管理办法（暂行）相关条款执行。员工应加强自身安全意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好安全带，不开超速车，不强行超车。 四、出差安全 1、员工外派出差，应按照公司规定填写出差申请单，并严格按照申请单填写的出行方式出行，不得私自改变；未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必须系安全带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理办法参照XXXX公司车辆管理办法（暂行）的相关条款执行。 五、严正申明 1、除在公司加班、因公司委派事
10、务出勤、外出救援的三种情况外，员工在休息日及非工作时间（即8:30-17：30以外）的活动纯属个人行为；如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。 2、在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。 3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务（如外出游玩、娱乐、消费、探亲等），发生了意外，不算作工伤，公司不承担责任。 以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负；视情节严重程度，公司将处以罚款乃至开除。 此责任书一式两份，公司、
11、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。 XXXXXX有限公司（签章）：员工 （签字）： 年 月 日年 月 日 篇三：安全责任书范本安全责任书 一、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，必须做到层层把关，处处落实，将管理制度，工作责任落到实处，落实到具体责任人。根据国家有关劳动保护法律、法规，结合公司的实际情况，特制定本责任书。 二、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。 三、各分管（部门）负责人为本部门安全生产责任人，负责本分管范围（部门）的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制定并组织实施
12、本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。 四、各分管（部门）负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责;谁安排、谁负责；谁带班、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。 五、各部门必须设立专（兼）职安全生产管理人员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题，解决问题，并做好记录，每月将安全检查记录上报安监部，积极配合安监部落实安全生产责任制。 六、各分管领导（部门）必须加强本范围（部门）安全生产教育工作。务必让员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管
13、理规定，遵守安全生产规章制度。七、提高分管范围（部门）员工的安全保护意识，做到“三不伤害”。 八、分分管（部门）负责人要教育引导本部门员工积极参与安全生产工作，发现隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化建议。 九、发生人身、设备事故必须按规定的处理原则和程序进行处理。事故处理要坚持“四不放过”的原则。 十、单位发生各类安全事故按公司安子1号文件安全生产管理制度进行考核。 十一、本责任书一式两份，本单位留存一份，安监部存档一份。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年月 日 年月日 篇四：企业与职工安全生产责任书安全生产责任书 为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的
14、自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，现与各在职员工签订安全生产责任书， 一、甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。 2、保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。 3、对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其
15、安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。 5、在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。 6、教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。 7、为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 8、安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。 9、对违规操作者视情节轻重给予罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。 10、对在生产
16、中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。 二、乙方的权利和义务 1、有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。2、 服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。 3、自觉接受岗前安全教育培训（不得少于24学时），未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 4、严格遵守各项安全操作规程，严
17、禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。 5、 积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。 6、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。 7、 因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。 对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。 8、 在公司上班期间因个人私事外出者，安全责任自行承担。需离厂
18、二小时以上时必须填写离厂登记表。 三、已签订责任书并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订责任书的人员一律不得上岗。 四、 本责任书一式两份，自签字之日起生效，公司委托现场负责人与在职员工签约并督促执行。 甲方 （盖章）： 乙方（签字）： 负责人（签字）： 年 月 日 篇五：管理人员安全责任书样本安全责任书 甲方： 乙方： 为认真贯彻执行“安全第一，预防为主，以人为本，责任在我”的安全生产方针，严格落实安全生产责任制，进一步增强安全责任考核的合理性和实效性，按照“责、权、利”相统一的原则，签订本安全责任书。 一、责任形式和期限 1、甲方对乙方实行安全风险责任考核，乙方按照安全目标及有关规
19、定，履行安全责任义务，对甲方负责。 2、责任期限：2016年7月1日至2016年12月31日 二、安全目标 按时参加安全培训、正确佩戴劳动防护用品；严格执行公司、部室安全规章制度；杜绝违章操作；杜绝违反劳动纪律；杜绝人身事故和直接责任造成的财产损失事故；杜绝个人责任造成的环保污染事件和质量事故。 三、安全职责 1、认真贯彻党的安全生产方针，遵守国家有关安全法律、法规和各项规章制度以及上级安全指示、指令，牢固树立“安全第一”的思想。 2、加强安全教育，建立健全本部门安全管理制度，认真做好本单位的安全生产标准化工作。 3、积极参加“安全生产月”及公司组织的各类安全活动，按时参加公司及上级部门组织的
20、各类安全检查，对在检查中查出的各类问题按照“四定、三不准”原则及时进行整改 4、认真执行各类安全操作规程，遵守岗位纪律，忠于职守，不违章作业。 5、组织本部门的安全用电、防火、防盗等安全检查，在工作中发现不安全因素，能处理的立即处理；不能立即处理的向上报告进行解决。做好本部门安全装置、防火装置、防护器材的维护保养，使之保持良好状态并能熟练使用。 6、负责公司员工教育、培训体系及教育培训经费的管理；对进入公司的各类委外培训、外来培训、实习人员进行管理。 7、完成上级领导交办的其他工作。 四、考核内容 1.安全风险金抵押 甲方对乙方所有人员实行安全风险金抵押。 2.考核程序 甲方按照考核内容及标准
21、，对包保责任区内事故和管理等过程实行综合考核，依据考核结果，对乙方进行奖惩。实行月考核，季兑现，年度总考核，过程与结果同时考核。 3.考核标准 依据兖矿集团有限公司安全生产行政问责办法（兖矿集团发 2号）、兖矿集团有限公司安全绩效考核办法（兖矿集团发 2号）、兖矿集团有限公司煤化分公司安全绩效考核办法、兖矿鲁南化工有限公司行政问责制度（兖矿鲁南化工发201642号）和兖矿鲁南化工有限公司安全绩效考核办法，对安全职责履行不到位的责任人和安全生产事故相关责任人实行行政责任追究和单项经济处罚。 五、本责任书未尽事宜，按照上级及公司有关规定执行。 六、本办法自2016年7月1日起生效，甲乙双方各执一份
22、。 甲方：乙方： 二零一三年七月一日 二零一三年七月一日 篇六：员工安全目标责任书安 职 务： 部 门： 姓 名：全 目 标 责 任 书 员 工安全目标责任书 为了强化安全生产管理，落实安全生产责任制，保障员工的生命 及公司财产安全，依据公司有关生产规章制度，本着“谁主管，谁负 责”的原则，使“安全第一，预防为主”的思想牢记心中，为此与所 属员工签定2016年度安全目标责任书，具体内容如下： 一、员工年度安全目标 1、质量、安全、环保、职业健康安全事故为0。 2、本岗位事故隐患按期整改合格率100%； 3、有效执行操作规程率100%。 4、按规定接受公司的安全教育，考试合格率100%； 5、劳
23、动防护用品正确使用率为100%； 6、做事认真精细并努力做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤 害，安全考核达到96分以上； 二、员工安全职责 1、员工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操 作规程，服从管理，不得违反劳动纪律，不得违章作业，对本岗位的 安全生产负直接责任。 2、员工应当接受安全生产教育和培训，参加安全活动及安全应 急演练，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增 强事故预防和应急处理能力。 3、自觉遵守劳动纪律，严禁酒后上岗，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不 伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关
24、人员进入工作 现场。 4、正确佩戴使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器 材、消防器材。 5、认真维护保养设备，工作前必须认真检查本岗位的设备和安 全设施是否完好，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清 洁。 6、员工自觉对本单位安全工作进行检查，判断和处理生产过程 中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理。不能处理的事故隐患或 者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者车间负责 人报告。 7、对于可能出现的火灾、事故，积极参与现场应急救援，事故 后积极配合事故调查，不得隐瞒、谎报。 三、员工权利与义务 1、员工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或 者在采取可能
25、的应急措施后撤离作业场所。 2、员工对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举；有权拒 绝违章指挥和强令冒险作业。 3、员工有义务在发现事故隐患时，迅速向上级领导汇报；有义 务劝阻和制止他人违章操作和违法犯罪； 4、员工在做出突出贡献时有权按照有关规定得到奖励。四、考核奖惩 1、本责任书的执行情况，是考核医药研究院员工的重要内容， 在有关的综合评比中有”一票否决”的作用。 2、因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事 故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责 任，并予以辞退。 3、因违反安全生产管理制度及操作规程而造成设备、财产重大 损失的，除承担相应的赔偿外，严
26、重的将追究法律责任。对恶意破坏 设备、财产的个人，将追究其经济责任及刑事责任。 4、其他违章违纪情况按照集团相关安全生产管理规定进行处罚。 5、集团安委会负责检查本责任书的执行情况的监督检查工作， 年终根据以上目标的完成情况对车间员工进行奖惩。 五期限及管理 本责任书有效期自2016年01月01日至2016年12月31日，车 间负责人对所属员工对本责任书的执行情况进行日常监督管理。 负责人（签字）： 年 月 日 员 工（签字）： 年 月 日 篇七：食堂工作人员安全责任书食堂工作人员安全责任书 为确保师生员工生命的安全,预防食物中毒的发生,强化食堂从业人员安全工作意识，使食品安全工作落到实处，本
27、园特与食堂工作人员签订以下安全工作综合管理责任书： 1食堂人员必须持有健康证上岗，工作时必须穿工作服，戴工作帽，严格执行国家规定的饮食卫生法规。 2采购食品人员，应有相对固定的食品供应点采购。保证食品质量和新鲜度，严禁采购腐败变质、超过保持期的食品及原料。新购食品应由入库人员验收。 3炊事人员必须采用新鲜的原料制作食品，加工食品必须蒸熟煮透。不得供应生吃，半生吃或凉伴食品。严禁供应隔餐（夜）饭菜。 4炊事用具在食品加工时必须生熟分开，用后洗净保洁存放，按时进行消毒。 5餐具必须每餐严格清洗后消毒，并做好消毒记录，落实保洁措施。 6配备专用留样冰箱，每种饭菜留样，作好记录，标明日期，冷藏保存48
28、小时。 7严格规范操作炊事用具，经常检查、保养，发现损坏及时上报。 8定期进行食堂内外环境大扫除，切保食堂环境卫生。 9食堂人员应严格讲究个人卫生。 10因工作不负责任，玩忽职守，发生食物中毒事件及其他不安全事故，将根据情况追究责任。 11责任期限从2016.9 -2016.7 责任人签字： 部门责任人： 2016、9、1篇八：安全责任书范本安全责任书 工程项目名称： 为确保施工期间的人身、设备安全，进一步明确分包人（负责人）安全职责，落实安全责任，根据有关规定要求，特签订本责任书，有关条文如下： 1 、分包负责人应对现场施工负责人、工程技术人员及施工人员全面交待现场工作条件及工作环境，对有关
29、安全注意事项进行交底，并应有完整的记录或资料。 2、开工前组织对全体现场施工作业人员进行安全、技术交底，明确工作任务，使全体施工现场各级人员掌握工程特点及安全操作规程、施工安全措施、安全注意事项。对施工作业人员定期进行安全检查和总结，并有记录，必要时请总公司派人参加。 3、开工前提交工程的施工组织方案、施工作业计划、安全管理制度、组织措施和技术措施，对复杂或危险性较大的工程必须订立单项措施。 4、禁止使用未成年人及老弱、残人员。对施工现场的新入人员（包括临时工、合同工与参加劳动人员）必须进行三级安全教育及交待现场安全注意事项、相关记录、资料正确齐全，方可进场作业。对技术性较强的工作禁止使用临时
30、工、民工或劳务协作工，临时招用的民工进行适合现场作业的安全教育后方可进行地面辅助作业工作，民工、临时工的安全责任均由分包人负责。 5、施工期间，各种交通工具、设备和工具等均分包人自备。工程使用的施工机械、工器具及防护设施的必须有安全检查记录。如发生任何伤亡事故由分包人承担一切经济和法律责任。 6、分包人施工人员应持有劳动部门颁发的上岗证方可参加施工。对从事垂直运输机械、进网电工、爆破等特种作业的，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后方可上岗作业。 7、分包人应在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志。分包人对工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线、电力、通信线路等，应当采取专项防护措施。 8、分包人必须接受建设单位、监理单位、政府主管部门监督和指导，发生人身事故或危及施工安全情况，必须立即报告有关部门和公司。分包人（安全施工第一责任者）对有关部门及公司提出的有效意见必须及时整改。 9、若因分包人违反本责任书或违反安规及安全规章制度，由此造成的一切后果均由分包人承担全部经济、法律责任。 10、本责任书一式二份，双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决，本责任书经双方签章后生效。 公司（章）： 分包人（负责人）签字： 电话： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
