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1、女职工建功立业调查问卷（2013年8月）一.自然情况： 1.您的年龄属于：A.30岁以下 B.3140岁 C.4150岁D.50岁以上2.您的文化程度：A.研究生以上 B.本科 C.大专 D.中专或高中及以下 3.您的政治面貌：A.中共党员 B.团员 C.其他党派 D.民主人士 E.群众4.您的技术职称（干部填写）：A.初级 B.中级 C.高级 D.无5.您的技术等级（工人填写）：A.无等级B.初级工 C.中级工D.高级工E.技师 F.高级技师6.您从事的岗位：A.工程技术 B.财务、审计工作 C.营销工作 D.党群工作 E.物资管理 F.工经管理 G.行政管理 H.其他7.您的岗位职务：A.
2、工人 B.一般职员 C.副科 D.正科E.副处 F.正处级以上 8.您在本企业的工作年限：A.5年以下 B.6-10年 C.11-20年 D.21-30年E.30年以上9.您目前从事的工作是否与您的专业对口？A.是 B.否 C.有些相关10.您目前的健康状况：A.很好 B.良好 C.一般 D.不好二.女职工对建功立业的了解及参与范围：11.您是否知道建功立业的含义：A.知道 B.不知道 C.不清楚12.您所在单位是否开展建功立业活动：A.是 B.不是 C.不清楚 13.您参与过建功立业活动吗？A.经常 B.很少 C.未参加过14.您是否获得过各级各类荣誉和先进？（多选）A 本企业 B .中国中
3、铁 C.市级 D.省级 E.全国15.您认为开展建功立业活动对您的帮助大吗？A.非常大 B.比较大 C.一般 D.非常有限 E.无帮助16. 您对建功立业的需求程度：A.非常期待 B.比较期待 C.有需求但不迫切 D.无所谓三.女职工对建功立业的期待：17.女职工建功立业活动需要打造什么样的平台？（可多选）A.定期培训 B.经验交流 C.多渠道宣传 D.建立奖励机制E.其他 18.如果单位举办与您相关的某种技能大赛，您愿意参加吗？A.参加 B.视能力而定 C.不参加19.公司每年的女职工权益保护专项合同在建功立业方面要求和落实的情况： A.要求和落实很好 B.有要求基本无落实 C.合同上无要求
4、 D.不清楚 20实现女职工建功立业的基本条件有哪些？（多选）A.有一个宽松的工作氛围 B.干一行爱一行专一行 C .针对性的继续教育 D.工作多压担子 E. 确定个人职业规划四.目前女职工面临的困难和困境21.您在日常工作（包括个人能力与个人管理等）中最大的困难是什么？ 22.现阶段您最大的压力来自哪里? （可多选）A.休息休假时间少 B.能力急需提高 C.家庭经济负担较重 D.单身压力 E.下岗压力 F.收入太低 G.照顾老人和教育孩子23.影响或阻碍您工作积极性的因素有哪些？（可多选）A.收入 B.升职 C.工作条件艰苦 D.家庭困难 E.休息休假时间少 24.您认为本单位在劳动报酬.培训.晋职.聘任.选拔方面有没有歧视？A.严重歧视（具体方面： ） B.有些歧视 C.未见歧视25.针对素质提升中的困难.阻力问题的合理解决方式及办法，您认为有哪些？（可多选）A定期召开座谈会 B.引进外援传授经验方法 C.加大培训力度 D.加强各级领导重视 E.制定长效机制，使培训教育工作制度化五、请各单位女工组织填写（请将说明另起一页）26.本单位实施女职工建功立业工程的基本情况27.在实施女职工建功立业工程中组织开展了哪些活动、取得的成效28.是否建立了实施女职工建功立业工程的档案情况29.在实施女职工建功立业工程方面存在的主要问题及建议
