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1、家具厂用工合同家具厂用工合同 甲 方：_ 地 址：_邮码：_电话：_ 法定代表人或委托代表人：_ 职务：_ 乙 方：_ 性 别：_年龄：_ 居民身份证号码：_ 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为_ 年期合同。 本合同生效日期_ 年_ 月_ 日，本合同_ 年_ 月_ 日_ 终止。 二、工作内容 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_ 岗位（工种）工作。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间原则
2、上不超过8小时，平均每周不超过小时。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。 第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具（办公室、相关的办公设备），建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。 第八条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章的教育和培训。 四、劳动报酬 第九条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬制度。 第十条 执行定时工
3、作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于 元。 第十一条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条规定的，按劳动法第条支付工资报酬。 五、保险福利待遇 第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。 甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同，职工养老保险手册按有关规定转移。 第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。 第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 六、劳动纪律 第十五条
4、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 第十六条 乙方违反劳动纪律，或不能胜任甲方的管理工作。甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。 第十八条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第十九条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。
