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1、家政公司员工保密协议甲 方： 家政服务有限公司法定代表人： 职务：董事长总部 地址： 乙 方：身份证号码：住 址：鉴于： 乙方自 年 月 日起在甲方工作期间，已经或将要了解和掌握了有关甲方业务的商业秘密；而乙方在甲方任职及离职后的任何时间，做出本协议其允诺不履行的事项，或没有做出在本协议中允诺须履行的事项，甲方均将会受到严重损失及损害。 甲乙双方经共同协商，甲方支付给乙方员工保密金，不同岗位有不同的调整额度；保密金发放管理参照公司员工待遇与绩效考核参照标准为此签订本协议，双方共同遵守。第一条 保密内容 本协议所称的“商业秘密”包括但不限于：1.1甲方的市场运营情报、数据及其相关信息，包括市场拓
2、展开发计划、市场收费价格、政府联络、市场业务、运营管理、人力资源信息、数据、客户资料等；1.2甲方的市场商业情报，包括提供的服务项目、服务价格、业务利润、业务渠道、收入以及甲方的物资需求计划表、服务员联系电话、公司部门工作报表等；1.3 甲方有关培训的技术诀窍、培训计划、培训教材、培训流程、培训专业设计开发任务书、新培训项目开发提案书、培训考核报告等；1.4 甲方签订的管理及市场软件买卖合同中的有关“软件”的信息、数据、资料等；1.5甲方的客户、保姆情报，包括曾经或现在与甲方有业务往来的，或甲方正在开发的客户及其代理的基本资料、督导管理服务内容、对客户的实地评估资料以及客户向甲方征订各种服务的
3、要求；1.6 甲方的项目情报，包括合作学校、培训基地、供应商、合作伙伴的资料和信息、甲方在相关领域的市场调查报告、所签订的合同、服务定价、营销策略及报表；1.7 甲方的内部管理资料、财务资料、文控资料、员工资料、成型材料、薪酬制度、管理体系和方法、内部培训体系和方法；1.8 甲方认为应当保密的其他信息。第二条 保密2.1乙方不得以任何理由、任何方式向第三方披露、提供甲方的商业秘密；2.2 乙方不得在工作之外自己使用甲方的商业秘密；2.3 乙方不得协助第三人，或者明示或默示地许可第三人使用或以任何途经获得甲方的商业秘密；2.4除非确为工作需要而提供或涉及，乙方亦不得向甲方的其他员工披露甲方的商业
4、秘密；2.5乙方如不能确定是否为保密事项或不能确定是否需披露，应及时向其上一级直接领导请示，以确保及时完成其应该完成的工作。2.6 乙方不得擅自使用公司客户资源、保姆信息资源做私单，不得私自安排服务员上岗和私下收取客户及服务员费用，已经发现违反行业从业人员基本的职业操守的，同等按照公司保密协议处理，公司保留起诉乙方法律责任权利。2.7 任何工作人员不可以私自带公司的资料、信息出公司，不得不经过公司同意转载、抄写、记录客户、服务员信息，不可以利用电脑、U盘、邮件等形式转出公司信息，已经发现按照偷窃公司财产和违反公司保密协议要求处罚，责任重大的移交司法机关处理。第三条离职交接 乙方自甲方离职时，应
5、当按照甲方规定办理离职手续。在办理交接过程中，乙方应遵守下列义务：3.1乙方应将其所掌握、控制的有关甲方商业秘密的文件和资料完整地、毫无遗漏地归还给甲方；3.2一旦发现文件和资料短缺、损坏，乙方应立即告知甲方、解释短缺损坏之原因，并积极采取补救措施；3.3乙方不得复印、复制任何文件和资料，包括电脑软件及手抄文件和资料等，并不得携带出或让他人携带出或通过电脑网络输出甲方的任何办公室以外的地点；3.4乙方未按本协议要求及甲方内部管理制度办理离职手续的，甲方将不予与乙方办理有关解除劳动合同的手续和支付有关欠付的工资、保险及其他福利待遇的补偿。第四条知识产权4.1乙方在甲方工作期间因从事或完成甲方所要
6、求的工作而获得的构思、创意、发明、设计、方法等，属于甲方所有，但甲方有义务根据乙方所作的上述工作给予乙方相应的补偿或奖励。4.2 乙方承诺，在甲方工作期间，履行职务的过程中，不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反上述承诺而导致甲方被第三方追究责任时，甲方为应诉或解决该事宜而支出的一切费用由乙方承担；甲方因此而承担侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿，并可从乙方的工资报酬中直接扣除。第五条竞业禁止5.1自乙方因任何原因与甲方解除劳动关系之日起三年内，非经甲方书面同意，乙方不能直接或间接地，以任何方式，为自己或以任何人、公司或其他经济组织的名义，或者是与他们共同从事下列活动：a、 转移、调走
7、或者试图调走自己在甲方工作期限曾经向乙方推广、访问或征订运营市场拓展资源或了解的任何客户及其他业务关系；b、 聘用或者试图聘用甲方及其分支机构、后继公司或者关联公司所雇佣的任何雇员；c、 到与甲方行业相同或近似或有竞争关系的其他企业/公司内任职。5.2乙方完成上述约定后，甲方将视情况对乙方进行保密经济补偿（乙方所获得薪金中包含此项保密金补偿）。第六条违约责任如乙方违反本协议中所规定的义务，乙方在收到甲方要求改正其违约行为的书面通知之日起，应于30日内改正、停止其违约行为，并向甲方支付人民币叁万元（RMB30,000.00）的违约金。若乙方支付的违约金不足以补偿甲方所遭受的损失，乙方仍应对不足部
8、分承担赔偿责任。30日后乙方继续违反其义务的，除支付上述违约金及赔偿金外，还应加付所有直接损失和间接损失总额的20%的罚金。第七条争议解决及适用法律7.1本协议双方因本协议的订立、履行、解释、争议解决而发生的任何争议，当事人双方应友好协商解决。不能协商解决的，任何一方均有权向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.2 本协议适用中华人民共和国现行、有效的法律、法规。第八条附则8.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2 本协议自甲、乙双方签署之日起生效。非经甲、乙双方书面一致同意解除或终止，本协议始终有效。8.3 本协议未尽事宜，由甲、乙双方另行签订补充协议予以完善。甲 方（盖章）： 家政服务有限公司法定代表人或委托人（签字）：乙 方（签字）：2012- -
