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1、果园用工协议书篇一：果 园 劳 动 合 同 果 园 劳 动 合 同 一、劳动合同期限： 1、从 年月日 起至 年 月日止。 2、试用期从年 月 日起年月 日止。（无试用期） 二、乙方的工作岗位工作地点。 三、乙方的工作时间：乙方执行标准工时制，甲方保证乙方法定休息休假权利。 四、劳动报酬：乙方试用期工资为 元/月；试用期满正常工作时间工资为：1、计时工资：元/月。2、计件工资：以确认公布产品单价为准计件，不低于元/月。 五、社会保险、劳动保护及其他：甲、乙双方按照法律规定，参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护。 六、其它约定条款： 1甲方有权根据
2、公司经营和工作的实际需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现调整其工作地点、岗位、职务，乙方工作岗位及职务变更后其薪金也将同时变更。 2甲方有权根据乙方工作能力、工作表现和贡献大小对乙方进行绩效考核，并参照考核结果定期或不定期地对乙方的职务及工资水平进行调整。 3乙方必须自觉遵守甲方制定的各项规章制度及服从甲方管理，按时完成甲方分配的工作任务。 4乙方有义务为甲方保守一切商业秘密、技术秘密和知识产权。 5乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假个人资料的，甲方可立即解除合同且不向乙方支付任何费用。 6.甲方根据自身业务特点，有权安排乙方在晚上或休息日加班，并在业务淡季补休。 劳动合同签订、续订、履行
3、、变更、解除和终止，以及解除终止劳动合同经济补偿金、赔偿金的支付等，均必须按照法律法规有关规定进行。 本合同一式两份，用人单位盖章后，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（用人单位名称）：(盖章(原文来自：.csPEN 蓬 勃范文 网:果园用工协议书)乙方（职工）姓名：联系电话： 住所地： 居民身份证号码： 法定代表人（负责人）：联系电话： 住址（通信地址） 甲方联系人：联系电话: 年 月 日 年月 日篇二：果园,用工合同 篇一：用 工 合 同 用 工 合 同 2013年3月至9月8人在白玉县建设镇麻通村“村村通”广播电视改造光缆地填工程。 地点（新中学大门前至苹果园段）。 开挖（土石
4、方）总长为2000米。 单价每米按24元计算，合计48000元。 另外，扦光缆线小工5个1000元。 总合价：49000元（大写：肆万玖仟元整）。 甲方： 乙方： 2013年3月12日篇二：用工合同 用工合同 甲方：四弟兄果园 乙方： 为加强四弟兄果园管理，树立员工以果园为家的观念，甲乙双方定力以下用工合同： 1、用工时间： 年 月日起至年月日止为期一年。 2、员工工资：由甲方付给乙方每月工资人民币肆佰元整（小写：400元）甲方每月扣取乙方100元的工资作为保证金，满一年乙方无违反规定甲方全额退还给乙方。 3、乙方必须听从甲方的安排，未经甲方允许不得擅自离开果园。 4、甲方所安排的工作乙方必须
5、按时按量的完成。甲方所安排的工作未完成之前乙方不能做自己的私活，私活不得影响甲方的果树生产。 5、甲方果园内水塘粪池较多，原则上乙方不能带小孩入内，如带小孩必须各自找人照管好，一旦发生事故由乙方自己负责，甲方概不负责。 6、乙方在劳动过程中要爱护甲方的果树，如有损坏照价赔偿并及时补栽。 7、乙方不听甲方的安排指挥，未经甲方允许擅自撤离职守及旷工，一次扣当月的10天工资，旷工三次甲方有权解除合同并扣除乙方所有工资，不在任用。 8、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲乙双方后签字生效。 甲方签字： 乙方签字： 年月日篇三：简单的用工合同 用工合同协议书 甲方： 身份证号码: 乙方： 身份证号码:
6、1、根据有关规定， 经协商甲、乙双方共同签订本协议， 共同执行。 3、工作任务： 3.1 甲方安排乙方在 岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行; 3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 按计件生产，多劳多得，少劳少得，无固定工资；其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。 5、劳动纪律： 5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章
7、制度，包括员工手册中写明的各项规定和要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。5.2 乙方违反劳动纪律， 甲方可对其进行批评教育， 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 6、协议的终止、变更、续签和解除： 6.1 本协议期限届满时即终止， 由于生产工作需要， 在双方同意条件下， 可续签协议， 并应提前1个月办理续签协议手续。 6.2 经双方协商同意， 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。6.3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 6.4、具有下列情况之一， 乙方可以解除本协议： 6.4.1 经国家有关部门确认， 生产安全、卫生条件
8、恶劣、严重危害职工身体健康， 企业又不加以改善的; 6.4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规， 侵害乙方合法权益的。 6.5 任何一方提前解除协议， 均应提前 30天通知对方。 7、任何一方违反本协议规定， 给对方成经济损失， 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 8、协议如有未尽事宜， 凡属国家有规定的， 按有关规定执行;凡属国家没有规定的， 甲、乙双方可协商修订、补充；如不能解决，可以由三都县中和镇法院进行仲裁。 9、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 合同签订日期： 年 月 日篇三：果园管理员雇佣合同模板 果
9、园管理员雇佣合同 甲方（雇主）： 乙方（雇员）：身份证号码： 甲乙双方经协商就甲方雇佣乙方一事达成如下几条,以资共同遵照执行： 一、甲方雇佣乙方为果园管理员,劳务费暂定为3500元/月, 甲方有权根据乙方的劳务技能、服务态度、出勤时间等情况对其劳务报酬进行适当调整。 乙方试用期为1-3个月。 二、乙方提供劳务地点为:惜福镇街道傅家埠村东果园 三、乙方应提供的劳务内容： 1.整体负责果园内部果树、蔬菜、庄稼、动物等作物的养护、种植、除草等工作。 2.果园内别墅的日常维护和清洁工作。（有关后期装修工作由朱珠负责统一调配）。 3.负责果园日常人员出入登记及其蔬菜瓜果等的磅秤登记。（有关瓜果蔬菜统一由杜吉罡负责审批调配）。 4.果园工作时间与本公司其他员工的工作时间一致，休息需提前提出。（原则上一月2天休息，休息上报主管负责人由刘经理审批决定）。 5.有关临时工作的调排总体上由副厂长负责。 6.甲方临时安排的其他有关工作。 四、甲方有权对乙方提供的劳务情况进行监管，如发现乙方违背合同约定或者提供的劳务内容、质量等不符合甲方要求，甲方有权解除合同。 五、乙方提供服务期间不得有任何损害甲方利益的言行，例如1、盗8
