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1、西城街道2012年劳务产业健康发展在发展劳务产业过程中，紧紧围绕“农民持续增收，农村和谐发展”这一总体目标，着力强化农村剩余劳动力的技能培训和转移输出就业两项重点工作，实现了劳务产业工作的稳步发展。 1. 农村劳动力技能培训进一步强化西城街道劳动和社会保障所根据街道办事处的统一安排，在培训上做到早计划、早安排，实现了培训方式和培训专业的多样化。为使培训取得实效，我们积极联系相关培训学校，争取培训资金，采取委托培训、联合培训的方式，选择实用性强、就业率高的专业进行培训。2012年，西城街道劳动和社会保障所共开展农村劳动力计算机、葡萄管理技术、优质梨树管理技术、烤烟栽培等技能培训1126人，完成上
2、级下达计划任务数1000人的112.6%。通过培训，使广大农民掌握了技能，提高了就业能力，拓宽了就业渠道，为解决失地农民的就业问题奠定了坚实的基础。2.农村剩余劳动力有序转移输出效果突出一是通过广泛宣传和发动，增强广大群众的就业意识，从根本上转变就业观念。二是在技能培训中加强就业知识、生活常识、维权技巧、劳动保障法律法规等方面知识的宣传培训，使外出务工人员掌握更多的生存技巧。三是多措并举，不断拓宽职业介绍、就业指导、政策咨询的广度和深度，提高服务质量，使广大外出务工人员获得更多的服务保障。四是通过有序转移输出带动自发转移输出，把组织区内有序转移与区外有序输出、政府组织有序转移与能人带动批量转移
3、有机结合起来。五是依托区位优势，实行订单式转移，2012年，共完成新增转移就业600人，完成全年任务数500人的120%。其中，区外输出192人，完成全年任务数150人的128% ；区内转移408人，完成全年任务数350人的116.57%。区内季节性、临时性转移就业708人，完成全年任务数700人的101%。实现了区政府下达的农村劳动力转移就业总收入增长10%以上，人均年工资性收入增加150元以上的目标。3. 全面完成三岔社区鸡街居民小组失地农民“农转城”情况调查工作。2012年6月，街道劳务产业办组织三岔社区鸡街居民小组全面开展了失地农民“农转城”情况调查工作。通过调查，全面掌握了该居民小组的劳动力资源情况和就业状况，为“农转城”工作的有效开展奠定了良好的基础。
