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1、哈尔滨商业大学第二届大学生职业生涯规划大赛参赛作品职业生涯规划设计书一个人若是看不到未来，就掌握不住现在一个人若是掌握不住现在，就看不到未来姓名：学校：哈尔滨商业大学学院：指导老师：扉页参赛人资料：真实姓名：笔名：淡淡的性别：年龄：籍贯：身份证号码：所在赛区：黑龙江省哈尔滨市所在学校及学院：班级及专业：学号：联系地址：邮编：联系电话：目录一|、自我认知职业兴趣 职业能力 个人特质职业价值观 胜任能力二|、职业认知家庭环境分析 学校环境分析 社会环境分析 职业环境分析三|、职业定位四、计划实施五、评估调整评估内容 评估时间 规划调整的原则结束语正文引言：在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始
2、成为在人争夺战中的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。一、 自我认知1. 职业兴趣我的人才素质测评报告中，职业兴趣的前三项是常规型（72.7分）|、企业型（70.5分）和传统型（65.9分）这三种类型的职业兴趣分数越高，表明我越喜欢该类型
3、的工作。 霍兰德职业兴趣测试表明我很守诚信，踏实、稳重、和蔼，抱负心强、有条理，热爱交际，精力充沛，乐观积极上进，对金钱和权力感兴趣，是个讲究投资报酬率的人，喜欢在一个系统内工作、有条不紊、保留精确记录、起草商业信函，尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，具有领导才能和口才，适合具有记录、归档、特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，如会计、银行职员、银行出纳、记账员、成本核算员、成本估算员、投资分析员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、计算机操作员。2、职业能力我的人才报告结果显示，我的沟通能力、积极主动性得分较高、我的灵活性和适应能力得分较低，我的具体情况是我有进取心、节俭、有适应性、务实
4、、有欣赏力、谨慎、负责任、独立、有竞争力言行一致3、个人特质我是个广博的人，最大的长处在于成功地与人交往，做事负责，也能有涵养地为对方着想，懂得尊重别人，喜欢有人来实现我的想法，适合做统计员、秘书、广告宣传，会以最少的资本追求最高的利润，很有生意眼光，是个善于利用机会的人。4、职业价值观具有吸引力，让每一个认识的人都喜欢自己；拥有健康长寿而且没有疾病，在一个没有歧视、欺骗和不公正的环境中工作，有一份稳定的工作和收入，有学习的条件有所需的全部书籍、电脑和各种辅助物。5、胜任能力在这里我要给大家介绍一种自我认知的方法，叫做swot分析法，它是英文单词strenths(优势) weakness（劣势
5、）opportunity（机会）、 threats（威胁）的缩写。其中优势和劣势是对内部个人因素的评估，而机会则是对外在环境因素的评估。通过这种方法，我们能够综合自身的优势和劣势，认清周围的职业环境和前景，做出最佳决策。下面是我的一个职业目标决策分析结果内部个人因素内部优势优点（strengths）:我可以控制并可以利用的内在积极因素。我最优秀的品质是乐观积极上进，真诚，我面对困难时会有耐心和毅力，能长时间保持一种状态，能力体现在沟通能力较强并且务实我曾经学习了英语、微积分、微观经济学等与金融学相关的知识我曾经做过主持人，班长，英语课代表我最成功的方面是有支持我的家人还有很多知心的朋友 我的弱
6、势缺点（weakness）:我可控制并努力改善的内在消极因素。我的性格弱点是情感太细腻，自信心不足、不够细心，时间观念不强经验或者经历上有一些缺陷，对金融学专业对口的相关行业的了解不够透彻最失败的是没有处理好大一下期的生活和学习以及人际关系外在环境因素发展机会（opportunity）:我不可控制，但可利用的外部积极因素。社会环境、学院领导、老师 、同学们以及家人对我发展目标的支持地理位置优越专业发展带来的机会阻碍威胁（threat）：我不可以控制但可以弱化的外部消极因素。名校毕业的竞争者同专业的大学生带来的竞争自我分析小结：我具有从事银行职员以及会计的性格优势，但是在专业知识的学习上和自信心
7、的培养上要更加努力二、 职业认知 参考人才素质测评报告建议及通过互联网等途径方法，我对影响职业选择的相关外部环境进行了较为系统的分析。1. 家庭环境分析 经济状况：不容乐观 家人期望：要有一份稳定的工作 家族文化对我的影响：从小就被灌输一种思想，只有好好学习，考上大学才有出路，才能改变家里贫穷的这种状态2. 学校环境分析 哈尔滨商业大学金融学院设有金融学专业和金融工程专业以及金融学专业投资理财方向和国际金融方向。设有金融学硕士点，内设货币与银行经营、投资分析与理财、金融工程、保险等研究方向。学院现设有金融学教研室和金融工程教研室、钱币研究所、金融工程研究所、投资理财研究所、资料室、设备先进的证
8、券期货实验室和商业银行实验室。2004年，黑龙江省教育厅批准金融学院为振兴东北老工业基地金融保险人才培训中心。2005年黑龙江省证券经济研究会在我院挂牌。金融学院与15家金融机构合作建立了实习基地。 2003年和2004年，金融学院连续两年被评为学校先进集体。从1994年开始招生的金融学专业（原名货币银行学专业）于2000年、2005年被评为学校重点专业。2006年，金融学科被评为校级重点学科。 金融学院办学特色主要有：突出实践教学特色；突出为地方经济服务的特色；突出与人才市场保持动态密切结合的特色。 金融学院的办学优势主要有：教学质量优势、教学条件优势与学科支撑优势。 3. 社会环境分析我国
9、加入世贸组织承诺开放金融业，会让大量外资企业进驻，从而增加就业机会。但要注意的是，这种就业机会的增加仅仅是局限在高质量的金融人才上：懂外语，有丰富的金融经验，形象佳他们对初级人才，也就是毕业生的需求并不多。而且由于公司结构调整和业绩压力，四大国有银行纷纷裁员。总体来说，银行这一块对金融类专业毕业生的需求不会有很明显的增长。受到股市和金融业开放的影响，填报金融类专业的考生越来越多，与之相对应的是，就业市场的毕业生供给也越来越多。需求不变甚至减少，供给增加，毫无疑问，结果只能是毕业生薪酬水平下降和工作机会减少。股市的繁荣确实会创造更多的工作机会和创业机会，也会提高行业内职业的收入水平，但这种繁荣只
10、是阶段性的。上一次牛市时，各证券公司几乎每天都在用高薪挖人才，随着牛市结束，在2005年以前，证券公司初级员工的收入每个月甚至只有几百元，而且还有很多毕业生找不到工作。经验告诉我们，金融类毕业生的就业行情就如同股市的牛熊市转换一样，有高潮必定会有低谷。另外，整个行业的高收入水平也是一种“假象”这种高收入是纯粹的平均水平。事实上，这个行业内管理层与基层，经验丰富者与毕业生，甚至不同公司的员工之间，都会有天差地远的收入差别。举个例子，同在天津，浦发银行的新员工收入每月在4000元以上，而工商银行的却只有1500元。就金融类专业的整体就业形势来说，研究生和名校本科毕业生的工作机会多一些，而且待遇也不
11、错。比如清华、北大的很多毕业生，往往会放弃出国机会，而去就职于花旗、高盛、麦肯锡之类的世界顶级投资银行。而一般学校的毕业生，最大的就业点就是各银行的操作员。4. 职业环境分析 行业分析一、 金融行业的现状金融行业是最具魅力的热门行业，行业市场大，发展前景好，有挑战性，同时金融行业尤其是理财行业是个服务型的行业，不但营销金融产品的同时还要把自己营销出去，这跟我的营销自己的性格相似二、金融行业的变化趋势 全球经济一体化的背景在全球经济一体化的趋势下，全球已进入金融主导的发展阶段，主要体现在以下几个方面： 1、资金在全球流动，提高资源配置效益 2、大规模高速度无序资金流动冲击的危机 3、资金流的规模
12、和速度远远高于物流 4、全球规模追逐利润 5、全球相互依赖性大大加强 汇率在全球范围内变化就是例证之一。 国际资本流动的背景 1、亚洲资本流动 政府优惠贷款减少，变化幅度小，较为稳定；FDI增长很快，所占比重逐渐增大；银行贷款波动大；资本市场投资占据主要地位，且主要在发达国家之间流动 2、全球外汇日交易量 外汇日交易量达2万亿，但97.3%是用来规避风风险，赢得利润 3、债券市场发展远快于资本市场 4、 发行主体发生变化 企业、私人公司、非金融公司等逐步取代国家承担了发行主体的角色 5、跨境交易繁荣 1975年以前美国跨境交易几乎没有，而日本只有2%，意大利也只有1%。但25年间却发生了巨大变
13、化，跨境交易量迅速上升。国际银行业的战略性变化w一是银行之间实行兼并，做大规模； 二是银行业走向全球化、国际化，如花旗银行的国际市场营业额占总收入的52%，远通银行的国际市场营业额占收入的26%； 三是银行走向全能化，如花旗银行与旅行者集团合并后，总资产达6686亿美圆，总资本达488亿美圆，客户增至一亿，遍布全球100多个国家，业务涉及零售、信用卡、投资银行、资产管理、人寿保险等，管理层已逐步从理念上改变了银行的地位； 四是银行逐步向科技化和虚拟化靠拢，在信息化和网络化的时代，银行大量依靠高科技开辟新的销售渠道，进行产品结构的调整，促使金融服务的信息化和多元化，展开外向性网络金融竞争； 五是
14、银行的发展不仅依赖规模的做大做强，还应考虑利润和资本实力。 未来银行的发展 未来银行具有全球规模和强大的资本实力，能与非银行金融企业或非金融机构展开竞争； 未来银行在本国具有成功和深厚的基础； 品牌效应在未来银行竞争中具有一定的优势，同时与客户保持稳健的关系也极其重要； 未来银行的产品将不断进行创新，成本更加低廉，服务更加全球化； 未来银行将极力打造自己的企业文化，在竞争中树立自己的特色 职业分析 银行业的工作内容如下：1.贯彻执行国家金融法令和法规制度，加强银行柜面审核和监督，负责办理本外币现金、有价单证的收付、兑换、整点、调运、保管及残损票币的回收兑换等工作，合理匡计库存现金头寸,保证对外
15、支付。做好爱护人民币的宣传活动和反假工作。积极宣传推荐客户尽量使用转账支付结算，减少现金交易。2.认真贯彻实名制原则，不得为客户开立匿名账户和假名账户。个人客户申请开立存款账户办理结算的，必须要求其出示本人身份证件进行核对，并登记其身份证件上的姓名和号码；代理他人开立个人存款账户的应当要求其出示被代理人和代理人的身份证件进行核对，并登记被代理人和代理人身份证件上的姓名和号码。建立健全个人客户信息数据档案，全面掌握个人银行结算账户存款人的姓名、身份证件号码、住所、职业、经济收入、家庭状况等信息。核实所有申请本机构提供金融服务的客户的身份，核对客户的真实身份信息，不得为身份不明的客户提供金融服务。
16、3.遵循“存款自愿，取款自由，存款有息，为储户保密”的原则。负责办理储蓄、银行卡和个人贷款入账等业务，根据外币储蓄有关制度规定办理个人外币业务，注意钞、汇标志，确保资金往来、业务处理的正确。4.根据委托协议,将需要代发或代扣的款项准确无误的采用转账形式划入指定的账户或从指定的账户扣出。5.代理国债、基金、黄金、三方存管、外汇买卖等业务，根据实名制要求为客户开通或办理相关业务，增加客户投资渠道。经办人员要根据人民银行的制度规定，按照“了解你的客户”的原则，建立客户身份登记制度。6.各项业务的受理严格执行金融法规、政策。收集大额和可疑支付交易信息，对符合报送条件的信息，应按规定及时补录系统或通过联
17、络员报送。 企业分析重庆农村商业银行股份有限公司（简称重庆农村商业银行）成立于2008年6月，是在原重庆市农村信用社、农村合作银行基础上组建的股份制商业银行，是全国第三家、中西部首家省级农村商业银行。资本金70亿元，总资产规模超过2000亿元，下辖近1800个营业机构，从业人员1.4万余名，注册资本金居全国农村商业银行之首，是重庆市资产规模最大、存款规模最大、服务网点最多的地方金融机构，也是重庆市最大的涉农贷款银行、中小企业融资银行和个人信贷银行。重庆农村商业银行入选“2009重庆企业100强”，列排行榜第12位，资产规模居入选企业之首。重庆农村商业银行也是唯一入选百强榜的银行业金融机构。银行
18、家杂志发布2009中国商业银行竞争力评价报告，在其中的全国农村商业银行竞争力排行榜中，重庆农村商业银行资产规模、存款规模以及贷款规模均位列第三位，仅次于北京农村商业银行和上海农村商业银行；在所有者权益排行中，位居上海农村商业银行之后，排名第二位。 目标工作地域重庆 我的家乡重庆是中国西部地区重要经济增长极，中国六大工业基地之一，经济综合实力在西部领先，按重庆直辖市的经济总量在西部十二个省级地区列第五位，主城区居第一位。重庆在1997年升为中央直辖市，并借助直辖、三峡工程建设、开发三大历史性机遇，依靠一圈两翼战略，以一小时经济圈为核心，大力调整经济结构，积极扩大开放，深化体制改革，加快基础设施建
19、设，经济社会全面发展，综合实力进一步增强。三、 职业定位当我决定了选择金融行业的时候，我就开始进一步定位自己的职业。金融有三大板块：证券、保险、银行。哪个板块进人都符合自己的职业发展，但是那个更合适自己呢。我想由于保险门槛低开头难，证券有受市场好坏影响的明显性，我最终得出，银行才是我目前实现理想的第一步。银行业是我职业发展的最好平台，而成为一名优秀的银行职员则是我的职业梦想四、 计划实施 计划实施一览表计划名称时间跨度总目标分目标计划内容大学计划2010年2014年争取成为一名优秀的大学生定向期，冲刺期分化期 大二充分利用好大学的责任延迟状态，好好学习，考取六级证书和计算机等级考试，报名参加证
20、券考试，大三以专业学习和掌握职业技能为主，大四需要做的就是扬长避短，一开始比较广泛地获取相关职业的发展信息。 毕业后5年计划2015年-2020年成为一名优秀的银行职员第一年适应职场生活，第二年知脉积累，第三年，人脉积累，第四年钱脉积累，第五年，岗位转换及升迁五、 评估调整职业生涯规划是一个动态的过程，必须根据实施结果的情况以及因变化进行及时的评估与修正。1、 评估的内容： 职业目标评估，假如毕业后我一直无法进入银行业，我将转入证券业。其他因素评估，如果我的家庭经济状况或者我个人的经济状况不足以支持我进入银行业，那么我将到其他跟金融有关的行业去找工作。2、 评估的时间一般情况下，我一年进行一次评估规划，当出现特殊情况时，我会随时评估并进行相应的调整结束语：通过我的努力，我相信我一定能成为一名优秀的银行职员
