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1、员工满意度调查表(一)为了提高员工的工作积极性、完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次调查,希望大家从公司以及自身利益出发,认真、详实、积极地配合填写此张调查表,同时,为耽误你的宝贵时间表示歉意.员工个人部分. 你认为目前公司的工作环境如何?A. 很好 B.较好 C.一般 D.较差 E.很差如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?. 现在工作时间的安排是否合适?A. 很合理 B.较合理 C.一般. D.较不合理 E.很不合理如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?. 你对工作紧迫性的感受如何?A. 很紧迫 B.较紧迫 C.一般 D.较轻松 E.很轻松. 你认为工作的挑
2、战性如何?A. 很有挑战性 B.较有挑战性 C.一般 D.比较无挑战性 E.无挑战性如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?5.你认为你的能力是否得到了充分的发挥?A.已尽我所能 B.未能完全发挥 C.没有感觉 D.对我的能力有所埋没 E.没有能让我施展的机会如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?6. 你的工作是否得到了领导以及同事的认可?A. 非常认可 B.较认可 C.一般D.较不认可 E.非常不认可如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?7.你对目前的待遇是否满意?A.很满意 B.较满意 C.一般 D.较不满意 E.不满意如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?8.你与同事的工作关系是否融洽?A
3、.很融洽 B.较融洽 C.一般 D.较不融洽 E.很不融洽如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?9.你与其他部门的合作是否融洽?A.很融洽 B.较融洽 C.一般 D.较不融洽 E.很不融洽如果选D或E,你希望哪些方面有所改进?10.你是否受多重领导?A.经常是 B.偶尔 C. 从来没有 D.E.如果选A,你希望哪些方面有所改进?11.你的工作职责是否明确?A.是 B.不是如果选B,你希望哪些方面有所改进?12.你对哪层领导寄予希望?A.直接上级 B.主管经理 C.总经理13.你认为公司的主要优势是什么?A.技术 B.市场 C.管理请简述理由:14.你认为公司的主要问题是什么?A.技术 B.市场
4、 C.管理请简述理由:15.你认为公司应该用什么样的方式奖励你的出色表现?请概述:16.你对公司的其他建议:请概述:员工满意调查表(二)为了提高员工的工作积极性、完善公司各方面管理制度,并达到有的放矢的目的,现对我公司员工进行此次调查,希望大家从公司以及自身利益出发,认真、详实、积极地配合填写此张调查表,同时,为耽误你的宝贵时间表示歉意.行政管理人事部分1.你认为公司的招聘程序是否公正合理?如果不合理,应该在哪些方面改进?A. 很合理 B.较合理 C.一般. D.较不合理 E.很不合理 需要改进的方面:2.你认为员工的绩效考核应该从哪几个方面进行?(可多选)A.工作态度 B.工作过程 C.任务
5、完成的情况 D.其他3.在绩效考核中,你认为第2题选项中哪项应该为主要考核内容:4.你认为公司应该根据哪些标准发放薪酬(可多选)A.绩效 B.学历 C.在公司服务的年限 D.其他5.在薪酬标准中,你认为第4题选项中哪项应该为主要依据?6.你认为公司签订哪些劳动合同更为合适?(只限专职员工回答)A.1年 B.2年 C.3年 D.没有具体年限限制7.你认为公司目前的福利政策(节日礼品、生日礼物、带薪假期、优秀员工评选等)是否完善?若不完善,还需要从哪些方面改进?A.是 B.否 C.如何改善8.你认为自己最需要哪些培训?9.你认为是否有必要对公司的中层经理进行管理知识的培训?A.有 B.没10.如果
6、是技术认证培训,并且需要个人出资,你最大的承受能力是多少?A.100元以内 B.500元以内 C.1000元以内 D.如果该项培训对自己很重要,还可以承担更多11.你认为在公司工作有没有发展前途?A.有 B.说不准 C.没有12.除了薪酬以外,你最看重的是:A.提高自己的能力机会 B.好的工作环境 C.和谐的人际关系 D.工作的成就感13.你认为目前最大的问题是A.没有提高自己能力的机会 B.工作环境较差 C.人际关系不和谐 D.工作没有成就感14.你认为目前的工作A.很合适,并且有信心、有能力做好B.是我喜欢的工作,但我的能力有所欠缺C.不是我理想的工作,但我能做好D.不太合适,希望换一个岗位15.你的职业倾向是A.希望在目前这个方向一直干下去B.希望换一个方向C.根据环境的变化可以变化D.没有想过16.你认为公司的环境卫生情况如何?A.很好 B.良好 C.一般 D.较差 E.很差17.你认为现行的考勤制度是否合理?若不合理,请讲明原因:A.合理 B.不合理,原因:18.你认为当前人事管理的最大问题是A.招聘 B.培训 C.薪酬 D.考评
