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1、2012年电气新工人培训计划第一阶段完成：了解发电厂的生产流程电工基础、电磁理论熟记安全工作规定（电气部分）第二阶段完成：发电机、励磁机部分有哪些保护，保护范围，故障性质发电机基本构造工作原理，了解直流电动机励磁系统的基本组成，励磁原理发电机、励磁机的检查内容第三阶段完成：电抗器、变压器部分基本构造、检查范围及工作原理电动机部分 电动机分哪几种类型、工作原理、检查项目、学会对电动机运行中异常的判断，能够画出简单的正反转控制二次图配电部分了解母线的电压等级规定、高压开关、低压开关的构造及动作原理，简单的了解二次布线（操作箱） 四、直流部分 了解直流母线电源的供给方式，直流在电厂配电的作用。继电保
2、护 能正确停、投各种保护、理解其作用、保护内容、同期装置的运用。第四阶段完成：倒闸操作 一、熟记倒闸操作里各项内容的规定、操作顺序、应填写的内容及执行命令的程序规定。二、熟记第一、二种工作票所列顺序内容，能独立收发一、二种工作票，能独立设写、布置、检修安全措置。三、熟知发电机与系统的并列方式条件，两路电源并列条件，理解为什们这样规定，所在实习单位同期装置与设定位置。第五阶段完成：理解所在电厂一次主接线方式、接线图、图中各符号的意义，能填写：1）发电机开、停机操作票 2）发电机全停票 3)母线全停票 4）电源倒换票 5）短路、空载试验票 6）发电机假同期、假并列操作票7）能在师傅的监督指导下进行一般的操作为适应公司加快发展、跨跃发展、异地发展的发展战略，各部门管理人员应认真借鉴培训的成功经验，“重心下移、着力点靠前”，切实加强2012年员工培训工作，全面提高员工素质，进一步提升现生产、管理水平及优化人力资源配置；同时通过对年青有为的员工强化培训、压担锻炼，使他们脱颖而出，为企业新一轮扩张储备优秀人才，尤其是复合型管理人才。另外，培训计划落实、进度、效果由人力资源部组织抽查，各部门、班组培训台帐和员工培训笔记应加强定置，便于随时抽查抽问。
