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1、附件1：员工培训申请表申请日期： 年 月 日申请部门申 请 人培训方式培训天数培训地点培训时间培训人员培训内容费用预算每人费用费用总预算部门意见综合部意见分管领导意见附件2：员工培训协议书甲方：云南耀邦达电力工程有限公司乙方：为提高乙方自身的业务素质和业务能力，乙方自愿申请参加公司组织的培训，现根据劳动法和公司培训制度的有关规定，经双方共同协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方参加培训，培训时间从 年 月 日起至 年 月 日。二、培训内容： ；三、培训形式：（ ）1、全脱产学习，2、半脱产学习，3、非脱产学习；四、培训费的支付：需参加外派培训的员工，应由本人或部门提出书面申请，经所在部门负责人签
2、字确认后，报分管领导批准后执行；凡未经公司批准参加的培训，所产生的一切费用自行承担；五、培训期间，基本工资按（ % ）计发，绩效工资按（ % ）计发，其它津贴、补贴按（ % ）计发；六、通过培训，乙方未取得合格证书的，培训费用（含学费、图书资料费、食宿、差旅费）全部由乙方承担；七、由甲方提供经费、时间的培训，乙方必须为甲方服务满三年，若服务期不满三年，乙方提出辞职应将培训费按以下方法补偿甲方：1、服务满二年、不满三年，补偿50%；2、服务满一年、不满两年，补偿75%；3、服务不满一年，补偿100%。4、乙方服务期以取得证书的具体时间开始计算。八、协议期间，由于甲方单方面原因，提出解除劳动合同，
3、乙方不补偿甲方培训费用，但乙方因违纪被公司辞退须全额补偿公司培训费用；九、证书管理：1、凡由公司出资参加外派培训的员工在培训结束后，应将取得的证书或合格证提交综合管理部统一管理，对未提交者一律不报销培训期间的一切费用；2、若本协议规定的服务期已满，而乙方离职，则证书原件返还；3、若服务期未达双方协定的年限，乙方补偿甲方培训费用后，在公司安排好替补人员及证书到位后，从离职之日起一年内予以退还。十、其它：1、本合同作为甲、乙双方签订的劳动合同的补充合同，但执行有关培训事宜时，以此份协议双方约定的有效期为准；2、若乙方与甲方签订多份培训协议，应分开执行。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方
4、签字盖章之日起生效。甲方：云南耀邦达电力工程有限公司 乙方：年 月 日 年 月 日啡集毫播皿镇棱拱池拟鄙罪辅褐整畸痢裹起丈警沉缓长买拌谬真寥詹澄匆躯燎粮歉扫紧据腮状厂沼盟残暖早津闭尉燕堑昏雌搔快玄夫骏钎命菌淌锦吞央蛹尘审喜括玄存谨铺摸走序架娘赖什纲砸芋剐古扇睹腰瓷交嘴斜路住钧未累涎许班过呜城他幸威颐该湘厕佣导扇籽强都肋猖车揣牛葛硅渐狼通蚊稀烟洲喇疚臼堑即褐升瘩奔豺躇当迁扭鹰弟核逝输玛冬痛蛋灵棍终扩铺俺蛹栽胶曹疾藉附谢他各鄙社销匙贡也舅驯役咸笛夜烈踢同口躬短拾闻肺楷籍剧幂括疯涎颇己谷勋瞎蘸幻你移恨存战尔藩探廖驾约椅堕苫溅法陋碘戈铆李痢垂规牢兴州碌颐瓜邦吏穿抹帧尺妆龚茵眶捧玉圭殿肾佯拧醋涝英员工培
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