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1、教 师 管 理 制 度一、开新班与授课1、 新班开设工作要在教务部综合协调下进行，教师要配合教务部进行新开班级的计划制定，服从教务安排；2、 对于已确定的开设课程，授课教师要制定教学目标，目标上要列明语法点、单词量、课程进度、语音室使用次数及时间、授课应达到效果，于开课前交教务部；教师应做好备课工作，认真准备教案；3、 教师在开课前一天接到教务部通知后应按时到校，接受教务部课前教师引导并在开课认可表上签字认可；4、 教师在每次上课前到前台打卡并在课时进度表上签课时进度，同时将学员考勤表取走，对当次课学员进行考勤，于下课签退时交回前台；5、 教师在授课过程中要接受教务部的授课管理；6、 教师应严
2、格遵守教师职业操守。另补充：教师请假应将书面请假条交教务部，如因紧急情况应在上班后第一天补办；没有假条除不发本节课时费外，参照教师职业操守每次罚款30元；7、 教师要努力营造一个良好的课堂气氛和教学效果,特别是在新班开始的前三次课,教师更应全力以赴,精益求精；8、 教师应经常与学员交流沟通,接受学员提出的意见和建议,完善和改进教学方法9、 教师应严格按学员须知要求学员, 维持良好的课堂秩序、督促学员完成学习任务(预习、课堂练习、家庭作业、复习等)，并经常予以检查和鼓励；10、 教师应在班级学期结束前一周，向学校教务部教学主管反映该班学员学习情况，并协助教务部做好学员期末测试和学员续班工作；11
3、、 教师应定期参加学校教研会议,交流教学经验,提高教学水平；12、 教师应配合学校的教学监督和考核工作,必要时应接受学校适当的培训和指导。二、教师职业操守（一） 仪表、形象1、教师应注意自己的仪表，不应过分修饰或过于随意；2、教师言语行为应谨记为人师表，不得影响职业形象及我校声誉。（二） 考勤3、打卡制度：总校上课前10分钟打卡签到，下课时签退；各分校老师上课前10分钟到咨询处签到，下课时按时签退，迟到010分钟者罚款10元；1020分钟者罚款30元；迟到20分钟以上者，视为旷课，罚款100元整；4、禁止私自改变授课时间或找人代课，未经请假私自改变授课时间或找人代课，每人每次罚款100元。因病
4、、因事不能按时授课的，应提前两天通知学校，超过2个课时不能按时授课的，应提前一星期通知学校，由教务部批准并由前台备案。每50课时至多可以请假2次，除此之外如再次请假，每人每次罚款30元（三） 行政5、上课前必须检查全班所有同学的听课证或试听证，将没有两证的学生请至前台补办试听证。6、教师每节课必须按点名册点名，有学生没来上课的，课后打电话询问情况，将致电时间、对象、内容记录备案。7、每月25日左右签到时至教务部领取学员访谈表，发给学生填写，于下课后交回给前台。8、结课前要求提前三次课通知教务部，并在签到表上，结课时到教务部领取续班人员统计表，将续班学生逐一详细登记，并于新班天课后两周内交于教务
5、部。（四）教学9、按有关规定对学生布置并评改作业。10、教案抽查：教师应认真备课，并写有详细教案。11、入学测试：教务部出题，开学第一节课统一进行笔试；并安排期中考试，由教务部统一组织人员监考。12、上语音课前一天通知前台，以让其准备教学光盘。在上课时，按规定操作相关电教设备，不许让学生随意调试。13、教师用书应妥善保管，代完所授课程后应及时将教材交还教务部，如有损坏照价赔偿。（五）其它14、必须参加学校组织的教师例会、教研会和学校指定的其它培训内容。15、对于学员保持率和升级率特别差的教师，根据有关规定学校有权对其进行行政或经济处罚。16、教师授课班级发生紧急事件时，应及时通知校方或办公人员，并在校方管理人员未到时先处理此事。17、对责任心不强的教师和事件，学校有权对其进行行政处罚或经济处罚。 （除3、4、15、16条另行处罚外，如其它各项抽查不符合规定，每项罚款30元） 注：此条例由教务部和教研室合作检查，检查结果由教务部汇总后计算工资并存入个人档案。
