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1、实训基地协议书项目名称： 校企合作实训基地 合作甲方：广东粤港大地制漆有限公司合作乙方：顺德职业技术学院签定时间： 年 月 日为了积极探索校企联合培养创新型人才的模式，给顺德职业技术学院经济管理学院学生提供更广泛的实习训练机会，甲、乙双方经友好协商，就双方合作共建”顺德职业技术学院经济管理学院实训基地”事宜，达成协议共同遵守。第一条 合作目的 1、密切校企合作，建立长期稳定的顺德职业技术学院校外实训基地，打造华南地区管理人才的培养基地。 2、探索校企联合培养创新型的人才输送渠道。实用型人才的新模式，构建适应企业发展需求的人才输送渠道。3、实现资源共享，实现企业与顺德职业技术学院在就业招聘、科学
2、研究、成果转让、技术培训等方面更广泛的合作。第二条 合作方式与内容1、甲方与乙方合作建立“顺德职业技术学院校外实训基地”。从合同签定之日起，乙方在甲方建立实训基地。双方同意在甲方大门口显著位置悬挂由乙方制作的“顺德职业技术学院教学实训基地”匾额。双方均同意在对外发布信息中使用双方共建实训基地的名称。2、乙方从合同签定之日起，根据顺德职业技术学院教学计划和培养方案，每年选派一定数量的应届毕业生到甲方进行实习，派教师到企业顶岗实践，乙方有关课程可在甲方现场授课，具体人数由甲乙双方协商确定。3、乙方聘请甲方管理及技术、生产、财务、人事、销售方面负责人为本学院的客座教授（讲师），甲方按乙方要求为乙方实
3、践教学提供支持和帮助。例如在相关领域内指导乙方学生论文开题、论文写作、论文评审工作。并参与乙方关于制定涂料化工行业人才培养标准相关课题的开发工作。4、双方合作开展有关课题的研究。甲方可以根据企业目前实际运营过程中存在的难点、重点问题，提出具体课题，由企业、学校和学生共同组建项目组，研究、探索解决方案。5、双方合作开展培训工作。甲方根据自身需求定期或不定期的邀请乙方教师来企业为员工举行针对性地相关培训，乙方如有好的课程、讲座，提前通知甲方，邀请企业派员参加。6、经双方协商，乙方定期派教师到甲方顶岗实践，参与甲方的管理流程优化等项目改进工作，期间乙方教师需全职、全身心的投入到此项工作中来，且在企业
4、实践时间不低于3个月。期间教师工资由顺德职院承担，大地制漆负责提供中午工作餐及往返的交通补助（具体补贴方式待进一步商议）。为保障大家的安全及身心健康，实习期间教师及学员必须无条件的服从企业正常管理，如发生工伤或其他意外情况由顺德职院自行承担（待进一步商议）；7、双方组织校企双方的骨干不定期的举行座谈会、研讨会或其他文体活动。第三条 学生实习的具体规定1、甲方提供的实训种类分为专业实训（一般期限为12个月）和 毕业实习（又称长期实习，一般期限为半年）乙方学生在实习期间月工作满勤，甲方付给乙方学生实训报酬600元；实训期间甲方提供乙方学生免费的中午工作餐、公司上下班和住宿房间（原则上安排学生集中住
5、宿）,晚餐由学生自理，享受甲方员工同等待遇，每餐3元。2、实习期间，企业与实习学生不具有劳动合同关系，企业一般不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。乙方应确保乙方实习学生在甲方实习期间购买人身意外伤害保险（费用由乙方承担），如乙方实习人员在甲方安排工作期间发生意外伤害，由甲方负责。除此以外由乙方负责，甲方概不承担连带责任。3、甲方根据工作需要且在学生自愿的前提下，在学生各种实习期间累计满三个月后，自主确定聘用优秀的学生到甲方企业工作。聘用的学生和未聘用的学生甲方应及时告知乙方。未聘用的学生在实习期满三个月后，返回学校完成规定的毕业设计任务。被聘用的学生继续留在甲方实习，但应不迟于
6、5月25日之前返回学校完成其剩余的毕业设计任务。4、实习学生在实习期间根据实习协议的要求服从乙方规章制度的管理（含考勤管理和技术管理），并且不违反学校的规定。甲方安排乙方学生进行实习，每日工作时间不超过8小时，平时每周不超过40小时。甲方保证乙方学生每周至少有两天的休息时间。甲方因工作需要，竟与乙方实习学生协商后可以延长工作时间，但应在合适时间安排补休。5、开展实习遴选活动期间，乙方派出的学生与企业双向选择，学生由甲方和乙方联合培养。 6、因实习学生或甲方原因提前终止实习，甲方应告知乙方。实习结束，甲方应向乙方提交学生实习的证明和评价。7、乙方学生实习完毕，甲方应主动敦促乙方学生返校进行毕业设
7、计答辩。8、乙方学生参与企业课题研究的，甲方如有用人需求，可以考虑择优录用。但是要求学生在企业实习不得低于3个月，且毕业论文课题须由企业指定并提供指导。 第四条合作期限合作期限暂定三年,自2008 年 01 月 8 日起至 2011 年 01 月 07 日止。.期满可再续签。甲方对乙方学生按甲方有关工作标准进行考核，符合公司录用条件者,予以录用，并不承诺乙方来甲方实习生毕业时全部录用其为甲方正式员工。第五条甲方的权利和义务甲方的权利1、甲方根据具体情况安排及调整学生的实习岗位,主要包括销售技巧、技术服务技能等方面的培训，并指定专人对实习人员进行一对一的指导。在实习过程中，甲方有权对学生工作态度
8、和表现作评估。如实习学生出现下述情形：（1） 不能胜任工作或不服从甲方工作安排；（2）违反甲方相关管理规章制度或国家法律；（3）给甲方人员损伤或给甲方财产造成损害的。甲方有权书面通报乙方，并视具体情况可对该学生予以警告、终止实习资格等处理。2、甲方与学生签订保密协议，有权利要求学生严格遵守保密协议，有权将学生的违约行为向学校通报。甲方义务l、甲方提供实实习项目、岗位、实习工种安排应与所学专业一致或相近，个别学生自愿的可以除外。2、甲方根据乙方的实习需求，一般为每年的2月至次年的5月(个别决定留在企业的学生可放宽时限)，接纳乙方56人以上的实习学生。3、提供实习学生工作中所必需的资料及工作设施和
9、工作条件；以及在学生工作期间的劳动保护享受甲方正式员的待遇。4、负责实习学生在实习期间的工作内容的安排。如安排学生出差，出差费用享受甲方正式员工同等待遇。 5、负责对实习学生进行日常考勤管理和技术管理，并派有经验的高级工程师(或工程师)协助指导学生实习。 6、甲方负责实习生上岗前安保知识、操作规范培训，负有实习生安全重要劳动保护责任，不能安排超越实习生年龄体力和专业知识以及承受能力的工作，预防危险事故的发生。否则造成损失由甲方承担。第五条 乙方权利和义务 乙方权利 l、乙片有权督促甲方为实习学生提供相应的实习环境、工作以及安排合适的联合指导老师。 2、根据实习学生在定向实习内容和表现，自行决定
10、是否直接给予实习学生相应课程学分以及参加毕业论文答辩。 3、对于与甲方联合指导毕业生，乙方有权审核甲方提出的毕业设计培养计划，毕业设计指导小组对学生毕业设计的进度和质量进行指导、监督和管理，并在甲方需要的情况下提供与毕业设计有关的技术咨询。 4、乙方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理，发现问题及时提出解决办法；协调甲方和实习生之间的关系。 乙方义务l、及时公布甲方实习岗位需求，根据甲方要求组织学生进行实习双向选择。2、根据甲方要求提供实习生推荐表，提供实习学生的基本信息。3、协助甲方对在甲方实习的学生进行管理，加强实习生政治思想教育和安全教育，教育实习生遵守甲方保密制度和其他有
11、关规章制度。 4、除因甲方工作原因导致是实习学生生病外，其他医疗费用按学校相关规定处理。 5、协助督促实习学生在实习结束时将属于甲方及实习学生从甲方借用的技术成果的资料及介质一并归还给甲方。但经甲方同意提供给甲方或其学生存留备份的除外。第六条 组织机构1、甲方指定留主管负责人分管此项工作，乙方由学院派专职教师成立实习基地建设小组，负责领导本项目实施工作。 2、双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。3、项目联系人负责定期交换信息，沟通和协调双方关系。变更项目联系人时，应当及时以书面形式通知另一方。第七条 成果权属1、双方同意实习学生在实习期间完成的工作所产生的任何知识产权应
12、归甲、乙双方共有，除非甲方、乙方和实习学生三方另有约定。第八条 保密协定 1、乙方应对本项目涉及的技术和商业等机密进行保密，如果泄密应承担相应的法律责任。 2、乙方督促实习学生应遵守甲方的保密规定，不得以任何方式泄露甲方的保密信息(包括图纸、参数、技术数据、各种形式软件以及其他的商业或技术信息)。 3、乙方及其学生只能将甲、乙双方书面同意的属于甲方知识产权的相关技术信息及资料(保密信息除外)用于毕业设计与论文方面，不能将其用于其他任何用途。第九条 其他 l、协议经双方签字盖章之日起生效。 2、本协议如有不尽事宜而发生的争议，双方友好协商解决。3、本协议共5页，一式四份，甲方持有两份，乙方持有两份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）代表人（签字）： 代表人（签字） 年 月 日 年 月 日
