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1、云南烟草宾川白肋烟有限责任公司2011年白肋烟漂浮育苗委托协议书为进一步推进宾川白肋烟专业化、基地化、商品化育苗进程，切实培育出高茎壮苗，促进白肋烟生产可持续发展，云南烟草宾川白肋烟有限责任公司（以下简称甲方）决定把白肋烟漂浮育苗生产管理委托给宾川同欣烟草专业合作社（以下简称乙方）。本着团结协作，互利互惠，各负其责，风险共担的原则，经甲乙双方协商，达成如下条款，共同信守。一、甲方的责任和义务。1、甲方无偿将公司现有的8个育苗基地（力角镇长坡岭育苗基地、三宝庄育苗基地、练洞大坝子育苗基地、鸡坪关花龙潭育苗基地、黄坪沙坝育苗基地、宾居龙口育苗基地、州城农场育苗基地、大营育苗基地）和其它设施，以及育
2、苗专用器具提供给乙方用于白肋烟育苗。2、甲方根据大理州烟草公司物资采购招标管理办法为乙方代购育苗所需物资，包括池膜、棚膜、防虫网、遮阳网、育苗盘、营养液肥、基质、消毒剂、烟籽、农药等。3、甲方在整个育苗过程中为乙方提供技术培训指导，负责协调乙方育苗相关的各方关系。4、甲方向乙方提供白肋烟大田移栽所需烟苗品种、数量及供苗的详细信息资料，并按所签订的白肋烟种植合同面积、烟苗数量帮助乙方收取购苗款，同时协助乙方做好供苗工作。5、甲方的下属机构（各烟叶收购站）负责人是所辖育苗基地技术培训、技术指导、日常监督、管理考核的第一责任人。负责对辖区育苗基地整个育苗期间的技术指导和日常管理进行监督、考核。二、乙
3、方的责任和义务1、太和、朵美、旧洲三个烟站的育苗场所由乙方新建或租借，新建或租借产生的费用由乙方在育苗费中列支，育苗协议终止后新建或租借的育苗场所的使用管理权归甲方所有2、乙方按甲方提供的育苗数量、育苗标准、供苗时间育出烟苗，并在甲方的协助下对签订白肋烟种植合同的农户进行供苗。乙方不得私自向烟农出售和提供烟苗。3、乙方应管理使用好甲方提供的育苗场所、育苗器材及各种育苗所需物资，本着节约的原则，最大限度延长育苗物资的使用年限。4、乙方必须按大理州白肋烟漂浮育苗技术和操作规程、大理州控制烟草漂浮育苗病害发生流行的技术规程要求进行育苗。按照甲方提供的育苗技术方案组织实施，并自觉接受甲方或甲方的下派机
4、构（各烟叶收购站）的指导、监督、考核。5、如烟苗出现感病、死亡等非正常情况，乙方必须及时向甲方报告，并在甲方的协助下积极采取措施加以解决。6、乙方必须做好相关的烟苗发放登记，供甲方作为备查资料。对农户购买的烟苗，移栽20天内发病株率超10%的，乙方必须给予无偿更换。7、白肋烟移栽结束后，剩余烟苗必须在甲方相关部门统一监督下销毁，乙方不得私自处理。8、乙方在育苗结束后必须将育苗物资清洗消毒，然后分类整齐堆放于仓库；并按育苗基地做好物资台帐，供甲方检查验收。乙方应通过加强管理减少物资损耗，在保证育苗安全的前提下降低育苗成本，提高效益。同时，乙方应根据甲方所提供的种植信息做好来年育苗物资计划，尽量避
5、免大量物资积压而造成损失。9、乙方负责承担甲方安排的育苗试验项目，以便不断提高白肋烟漂浮育苗水平。10、育苗期间产生的劳务费、修理费、水电费、破损费由乙方负责支付。11、育苗期间使用的新育苗物资按2011年的价格由乙方与各烟站现金结算。12、乙方所育烟苗必须经甲方取样进行病毒的带毒率检测，检测费用由甲方负责，根据检测结果，如果病毒检测呈阳性的小棚数超过所育棚数的2%，甲方将扣除乙方育苗承包费的20作为对烟农的补偿金。以此类推，直到育苗承包费扣完为止。三、约定的事项1、育苗时间： 3月8日3月25 日；供苗时间：5月5日5月25日。2、育苗数量：160孔的少基质苗297600盘（47616000
6、株）3、供苗数量：160孔的少基质苗42240000株（每亩1200株）。4、烟苗素质：苗期55-60天，根系发达，茎高8-12cm，茎围1.8cm以上，茎杆韧性好，有5-6片绿色功能叶，叶色绿黄，生长健壮，大小均匀，清秀无病，数量充足。成苗率在95%以上，壮苗率达93%以上。四、资金及风险控制1、育苗具有政治效应、病害、自然灾害、资金安全风险等，因此甲乙双方协商开设育苗资金共管账户，由甲乙双方共同管理，育苗收入及支出在此账户中列支。2、由乙方交纳50000.00元履约保证金，存入共管账户。3、乙方在育苗期间需支付各种经费，甲方负责核实，并按育苗进展情况分批从共管理账户中提取。4、本着服务烟农
7、原则，乙方的育苗承包费为XX元/盘，待供完苗后，烟株旺长前无大面积病毒病发生，由乙方从共管账户中提取。5、如果当育苗收入扣除育苗支出、合作社承包费后，仍然有结余，合作社一律不得提取，此部分资金作为育苗风险基金。五、违约责任1、发现乙方有任何违规操作情况，经指正拒不改正的，甲方有权终止本协议，并追究其经济及法律责任。2、产生争议时遵照合同法执行。六、其它1、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。未能协商解决的，按法律程序解决。2、本协议一式三份，甲乙双方各存一份，报当地政府一份。3、本协议自双方签字盖章后生效。甲方： 乙方：代表人（签章）： 代表人（签章）： 年 月 日智联招聘- 欢迎下载资料，下
8、面是附带送个人简历资料用不了的话可以自己编辑删除，谢谢！蒋rong超男 | 已婚 | 1988 年9月生 | 户口：湖南永州 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 身份证：广东省gz市宝安区51810118613345324(手机)E-mail: 314855817求职意向工作性质： 全职期望职业： 销售业务、销售管理、市场期望行业： 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区： 深圳期望月薪： 4001-6000元/月目前状况： 我目前处于离职状态，可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作，喜欢有挑战的工作，大学四年一直在挑战自
9、己，挑战自己的极限，一直在做营销的兼职，坚信“也精于勤而荒于嬉”一直严于律己，在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的！只有自己不敢做的，没有做不成的，做销售10分靠天，九分靠人做，市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 电脑专卖店 | | 市场主管 行业类别：计算机硬件 | 企业性质：民营 | 规模：20人以下 | 职位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫，并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 | | 销售主管 行业类别：教育/培训/院校 | 企业性质：民营 | 规模：20-99人
10、 | 职位月薪：2001-4000元/月工作描述：为学校制定招生计划，带领招生专员在各社区以及学校周围做广告（包括粘贴墙体广告，入户拜访宣传）开展招生工作，定期到中小学校门口驻点宣传，联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 湖南大学 | 市场营销 | 本科在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员，在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理，负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报，团队培训，团队维护，最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作，制订季度招生计划，实行电话营销，接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语：读写能力良好 | 听说能力良好 专业技能附件附件简历| 简历内容|
