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1、 观后感最近在重庆邮政学习网上学习了管理类的知识，该视频课件从3大板块进行了详细的介绍。帮助员工推行复杂创意，领导头脑风暴会，提升在非等级关系中的领导力 。课件时间虽然不是十分的长，但我从中还是受益匪浅。从很专业的角度，我也谈不出什么很专业性的理论上的知识，不能从很深层次的从中悟出什么。但结合自身实际我能深深体会到在自己的工作岗位上的那些职责和要求。待添加的隐藏文字内容3在邮政工作了也有20年左右了，从营业员到综合柜员，一步一步一个脚印。现在在金融业务部工作，从课件上学习的那些有用的知识很适合自己。帮助员工推行复杂的创意这门课程从课程简介上看它主要是介绍了实施创新的困难和障碍、认识自身创意、在
2、创新过程中帮助员工进步和发掘潜力等内容 。这这里可以看出，此课程的宗旨。结合自身实际，在曾经的前台工作岗位上，自己也遇见诸多的困难和障碍，能自己解决的就努力解决，实在拿不下来的就汇领导，在领导同事的共同努力下共同解决面临的难题。但是每当困难之后我都会深思熟虑，分析问题的根本原因在哪里。以后再次遇见同样的问题该怎么去解决，去剖析自己，认识自己，在不断的提升自己的能力，勇于开拓创新。现在在机关办公室工作，曾经的那些学习到的有用的东西可以切实的用于工作中去，一道与其他同事一起把现在其他同事所遇见的曾经和我差不多的问题解决掉。帮助他们成长，毕竟自己工作时间长，不谦虚的说，阅历的确比年轻员工多。因此能帮
3、助他们在工作中共同进步，不断的提升自己的能力，发掘他们更多的潜力。让自己和他们得到成长。第二个课程领导头脑风暴会，关于头脑风暴以前说实话听都没听说过，自从这次在学习网上学习了此门课程，至少我了解了领导头脑风暴的作用，和有效开展头脑风暴会有哪些重要的要点，以及召开“头脑风暴会”的原则和实施头脑风暴的主要陷阱等内容。头脑风暴会可以让大家共同探讨问题，共同分析问题，共同解决问题，最后达到一个相对完美的结果。 第三个课程提升在非等级关系中的领导力，虽然自己的岗位不是啥领导岗位，但此门课程对我的影响比第二门要大。比如在一个办公室怎么协调处理一件事情，要怎么最省心省事省力的处理一个部门的事，虽然谈不上啥领导力。但我能体会至少要有优秀的执行力。把自己分内的事情办好，做好上级和下级之间的好助手。减少工作中不必要的麻烦。 我从非专业角度谈了下本次学习的心得体会，肯定有不足的地方，由于自己能力有限，从中学习到的就只有这么多，要是有机会大家可以共同分享一下每个人的体会。
