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员工评优申报表（个人部门）姓名部门申报时间申报奖项部门意见行政人事部意见负责申报人入职时间及考勤记录的审核、绩效考核成绩确认等。同意理由：签字：不同意理由：签字：评优委员会意见签字：附表3:年度总结（个人申报）年度总结简述：销售或管理成果典型事例合理化建议部门：姓名：部门负责人年度总结部门简述：获得荣誉或合理化建议：成绩申报部门：申报负责人：注：L所有需要填报的表格请于年月日之前填写完毕，以邮件的形式交回行政人事部。2、行政人事部将根据各部门推荐的候选名单，对候选人的评选资格进行核实。最终获奖结果由公司评优小组讨论决定。
