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1、老年期服务方案 背景： 眼下，中国已开始迈入老年型社会，老龄化问题日益突出。为了满足老年人的多种多样的生活需求，让老年人安享晚年，开展社区老年服务是十分必要的。方案计划WHY: 我国老年群体日益壮大，而相应的老年服务却发展缓慢，无法满足老年人的需求。社区是老年人生活的主要场所，发展社区老年服务，可以更好的帮助老年人安度晚年。目前，我国社区建设处在初级发展阶段，社区老年服务也有待进一步发展。另外，处于老年期的群体面临着诸多困难和需求：1健康需求：人到老年，常有恐老、怕病、惧死的心理，希望全社会对老年人的健康能有所保证。 2工作需求：离退休、病休的老年人多数尚有工作能力和学习要求，骤然间离开工作岗
2、位肯定会产生许多想法。对这样的老年人如不给以工作和学习的机会，自己又不能创造这方面的条件，将会影响他们的身心健康。 3依存需求：人到老年，会感到孤独，希望得到社会的关心、单位的照顾、子女的孝顺、朋友的往来、老伴的体贴，使他们感到老有所依、老有所靠。 4和睦需求：老年人都希望有个和睦的家庭和融洽的环境，不管家庭经济条件如何，只要年轻人尊敬、孝顺老人、家庭和睦，邻里关系融洽，互敬互爱，互帮互助，老年人就会感到温暖和幸福。 5求偶需求：丧偶的老年人独自生活，感到寂寞。子女照顾，也非长久，别人都代替不了老伴的照顾，所以子女应该支持老年人的求偶需求等等。这些需求都需要帮助老年人来满足。WHEN：每周周末
3、为主及其他正常工作时间（为了方便特殊群体）。WHERE： 通过社区负责人员的协助，在社区内找到合适的活动场所，动用有效的资源对活动场所进行布置和装扮。一些必需品也必须准备好，主要是一些符合老年人需求的活动物品。其次，针对需要上门服务的老年人服务场所则在老年人家里。WHAT：主要内容共分为四大类一、开展老年人养老服务。二、开展老年人文化生活服务。三、开展老年人健康服务。四、开展老年人教育服务。WHOM：招募对象招募条件：居住在社区内，已经退休的老人，和生活中遇到困难且有志于得到服务的老年人群体。招募原则：尽可能的多吸纳一些生活孤独的老人，适当的情况下放松一些条件。WHO: 社会工作者领导的工作小
4、组。附：志愿者招募：条件：考虑是否需要志愿者参与，是否容易招募，志愿者能否被接纳而共同工作，志愿者是否有时间有能力参与到其中。HOW MUCH：财政预算详细目录计划参与人员20名（含工作者20人）统一服装每件15元共计300元总预算：300元HOW：具体步骤1养老服务：养老服务主要指满足老年人的物质生活和精神生活的需要而开展的服务。如帮助他们了解养老金的金额和发放程度和方式、时间、地点，替有困难的老年人领取养老金，帮助他们解决养老金方面引发的各种问题，协助设计养老金的开支等。无论是集中养老还是散居养老和家庭养老都回面临这些问题。解除老年人的孤独和寂寞感，合理安排老年人的生活，陪老年人聊天，组织
5、老年人开故事会。 2文化生活服务：社会经济的发展似的老年人在解决温饱问题后更加渴望精神生活上的满足，老年人对文化娱乐方面的需求在不断增加。为适应这种新情况，各社区纷纷兴办老年人活动中心、老人之家等。由社区组织包括图书阅览、棋牌、健身、服装表演、文艺演出等活动，极大地丰富了老年人的文化生活。一些社区还根据知识分子、领导干部比较集中的特点，举办了适宜于层次较高的老人的活动，组织老人们就某些热点问题进行探讨，还举办诗歌欣赏、音乐欣赏、老年人交谊舞会等活动，满足了不同层次老年人对精神文化生活的需要。 3老年健康服务：老年健康服务是指为了让老年人保持身体、心理和社会适应的良好状态，而提供的服务。分医疗保
6、健、体育锻炼两个方面。医疗保健服务：医疗保健服务是社区为老服务的一项基本任务，它具有较强的专业性，主要依托各类社区医疗卫生机构开展老年人医疗保健服务。它主要包括了解和掌握社区老年人的基本情况：知道老年人进行疾病预防和自我保健，举办各种讲座和培训班如老年人保健讲座，组织社区内省市区医院的专家和名医为军烈属、社会孤老义务检查身体，对行走不便的老人上门服务并建立健康档案等等。体育锻炼包括社区各单位组织老年人开展登山、旅游等活动，街道和办事处举办一些运动会，推动社区的老年人体育活动，增进老年人的身体健康。 4教育服务：活到老，学到老，学习是人一生的重要主题，学习使人充满活力，只要、健康允许，人就存在学
7、习的需要；社会在不断发展，凡是在社会生存的人都需要学习，不学习就会感觉跟不上时代；有职业时可能顾不上自己的一些兴趣和爱好，静下心来学习自己想学的知识和技能。老年人需要学习党和国家的法律法规和政策，学习怎么适应新的生活处境，学习新的知识和技能等。如社区中的老年大学、老年学校及老年人兴趣班为老年人提供学习知识和技能的服务。老年人可以在这种环境中学习知识、以学会友，同时还可以激发老年人的各种兴趣爱好，使老年人身心愉悦，提高生活质量IF THEN：预计突发事件及应对一、成员中途的退出问题：老年人因为各种突发原因中途退出解决途径：社会工作者进行挽留，无法挽留时需要对其他参与人员进行协调，避免因成员的离开造成大的影响。二、志愿者的招募问题：招募到合适的而又能够全身心投入到工作当中的人员是十分困难的。解决途径：在尽可能早的时候在社区内进行宣传，尽量寻找退对社区活动参与热情高的积极分子。老年人服务队伍的建设是老年人服务工作的根本保障。必须进行专门的培训。三、出现厌恶情绪问题：在工作进行到一定程度时突然有老人出现厌恶情绪和回避情绪解决途径：针对老人的具体情况，了解原因并适当改变活动策略。
