学院组织员管理办法(试行).docx

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1、学院组织员管理办法(试行)为认真落实全面从严治党要求,进一步加强我校党建工作,提高发展党员和党员教育管理工作质量,充分发挥组织员在我校党建工作中的重要作用,结合我校实际,制定本办法。一、组织员的主要职责1 .坚持践行新时代党的组织路线,落实新时代党的建设总要求,协助所在二级党组织对党员进行思想政治教育、意识形态工作和党建课题研究等相关工作。2 .认真贯彻执行发展党员工作的指导思想和总要求,配合二级党组织制定和实施发展党员工作计划,参与二级党组织党员发展工作会议。3 .指导二级党组织做好党的基本知识和基本理论的宣讲,激发入党申请人的政治热情,鼓励他们积极主动地向党组织靠拢。4 .帮助党支部确定入

2、党积极分子,做好入党积极分子的培养教育工作。5 .负责对发展对象进行考察、审查和谈话工作,并提出能否发展的意见,做好入党材料的审核把关。6 .指导二级党组织按照党章规定,严格履行新党员的入党手续,做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。7 .指导并规范二级党组织党员培养过程及发展程序,保证党员发展质量。8 .积极开展学生思想状况的调查分析,把握其整体思想状态,注意研究和总结发展党员工作经验,定期向所在二级党组织、党委组织部提出针对性的建议。9 .做好党员教育管理。发挥好指导协调作用,深入了解本单位党员管理工作情况,及时反映并提出意见和建议。协助二级党组织健全党的组织生活制度,民主评议党员制

3、度等,提高党组织活动的质量。10 .组织员每半年给党支部上专题党课不少于一次。每半年至少指导一次党支部“三会一课”和党员活动日。11 .组织员应到党支部,每年参与一定数量的入党申请人的谈话教育引导,担任一定数量的入党积极分子的培养联系人工作,参与一定数量的发展对象考察审查和谈话工作,并提出能否发展的意见,参与一定数量的预备党员的培养教育考察和转正工作。二、组织员的任职条件12 政治素质好,具有履行职责所需要的理论素养和政策水平,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,在政治上同党保持一致。13 熟悉党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,熟悉党的组织工作业务,熟悉我校学生思想动态和学生党建工作。

4、14 具有较强的事业心和责任感,热爱党务和思想政治工作;坚持原则,公道正派,严于律己,注重调查研究,密切联系群众。15 正式党员,党龄三年以上,具有一定的党务思政工作经验。16 身体健康,能够胜任组织员工作。三、组织员的聘任1 .组织员从符合条件的退休同志、在岗干部、教师、辅导员中选聘。2 .各二级党组织履行主体责任,按规定配齐配强专兼职组织员。采取组织推荐、个人自荐、双向选择等方式进行选聘,并将初选名单报党委组织部审核。党委组织部将审核后的初选名单返回各二级党组织,各二级党组织确定正式聘任人选,签署聘任意见后报党委组织部备案。3 .处级组织员由学校党委发文任命。4 .组织员的聘期一般为两年,

5、视工作需要可以连续聘任。四、组织员的管理1 .组织员在各二级党组织的直接领导下开展工作,由二级党组织聘任的组织员其工作应计入一定工作量。2 .组织员应保证必要的工作时间,确保工作有效开展;由在岗处级干部转任组织员的,按行政人员身份进行管理和考核。3 .组织员必须认真贯彻党的路线、方针、政策,学习党的基本理论知识与党建业务知识,不断提高自身的理论水平和业务能力。4 .组织员在党员发展工作中,要坚持原则,严守纪律,若有违反发展党员有关规定,搞不正之风,给党的组织建设造成严重影响的,应予以严肃处理。5 .各二级党组织应经常关心组织员的工作和生活,为组织员工作创造必要的条件,充分发挥他们的作用。6 .各二级党组织负责对组织员进行考核,随同年度考核一并进行,考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级,对考核不合格的应及时予以调整。五、组织员的教育培训1 .组织员应列席所在二级党组织、党支部的党建工作会议,就有关工作提出意见和建议。2 .二级党组织应给组织员提供必要的党建工作方面的学习工作资料。3 .党委组织部负责组织员的业务指导,开展组织员交流培训,促进工作高质量开展。六、本办法自颁布之日起施行,由党委组织部负责解释。

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