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1、2013年酒店全年节日的促销方案汇总节日对于我们来说是很特别的,在这一天我们可以充分表达对我们所爱的人的祝福。而节日对我们销售人员来说,更具有重要意义。我们可以利用节日来进行促销活动。对于酒店来说,更要抓住每年的每个节日,下面小编为你整理一个全年节日的酒店活动策划案:一、儿童节主题:爱他(她)吗?爱他(她)就到沙湖假日酒店来,让他(她)玩转沙湖并享受健康美食。时间:6月1日优惠:当日,康乐项目半价;套餐设计:本次活动套餐设计以营养为主,主要在大酒店宴会厅以销售套餐的形式进行,套餐分设三款,。“欢乐童年”营养套餐 元(A三人用);“金色年华”营养套餐 元(B四人用);“望子成龙”营养套餐 元(C
2、四人用); 6月13日,“父子同猜谜,康体中心乐翻天”客房、餐饮在房间或餐台摆设谜团(红色信封),其中有五条谜语,父子共猜,猜中者得奖品(康体项目免费2小时及小礼品)。 6月13日,光顾餐饮的儿童(身高1.2M以下)可获赠果汁饮品1份 儿童节当天,父母陪同,同行的一位小童可以免费享用自助晚餐。(如当日开自助) 儿童节当天,自助餐价格调整为:成人 元,儿童 元。二、父亲节主题:感恩父亲节,爸爸是一个无言却温暖的动词时间:6月17日当日,康乐项目半价; 父亲节当天, 在餐饮消费的男士可获赠滋补炖品一盅 60岁以上的老人享用餐饮自助餐5折优惠。(当日如开自助) 父亲节当天,用信封向VIP客人赠送父亲
3、节贺卡、客房或康体中心体验券等。 开设父亲节特价房:358元/晚。 父亲节当天,在餐饮消费满1500元,送客房体验券面值50元。三、端午节主题:沙湖假日酒店“粽”情重(版权声明:本文转载自学子网(),版权归原作者所有。)义,创造感动。时间:6月22日优惠:各雅座派发粽子,供客人品尝,当日,前10位预定有精美礼品相送(好事成双精致粽子1份),中餐厅买二送一。 6月2224日,餐饮楼面组织客人举行“现场包粽比赛”,让客人体验包粽之乐趣,优胜者可享赠客房特价(298元/当晚),或送粽子一串。 端午节当天,餐饮厨房推出各款粽子。 6月114日,凡在餐饮单次消费满3000元、客房消费满2000元,均可获
4、赠(以下其中一项):A、健身卡1张(免费使用一个月)B、客房体验券30元 (此券每次限用1张)四、七夕情人节主题:“情系七夕、相约沙湖假日”时间:8月7日优惠:当日,康乐项目半价;特别推出“七夕”特价客房,大床房428元/间夜,赠送次日双人自助早餐、赠送精品玫瑰一支、赠送精品红酒一支、精美棒棒糖一支。餐饮推出三款套餐:277元七夕情人套餐(包含双人套餐、红酒一支、玫瑰一支、)577元七夕情人套餐(包含双人套餐、高档红酒一支、玫瑰花一束、巧克力一盒)777元七夕情人套餐(包含超值双人套餐、高档高档红酒一支、玫瑰花一束)五、教师节主题:时光如水,岁月如梭,给您心中的园丁送上节日的祝福时间:9月7日
5、10日优惠:当日,康乐项目半价;制定专门针对教师节的特色餐,如:谢师宴、感恩宴、团体同庆宴。餐饮满3000元/以上可免KTV包场费,茶水费用自理。团体KTV包场(包场费用可1000元/4小时)可每人赠送十元茶水一杯,免费布置场地。推出教师节感恩特价房,凭教师证住房328元/标间/夜(以住满为限),以教师身份入住的客房均赠送感恩果盘(以桃李为主)一份。六、中秋节、国庆节主题:花好月圆双佳节,沙湖假日与您共欢颜时间:9月30日10月7日优惠:当日,康乐项目半价;推出黄金套餐:良朋相聚宴: 元/桌 金玉满堂宴: 元/桌富贵吉祥宴: 元/桌婚庆宴消费达万元以上,免费入住别墅一晚。凡是到酒店就餐者或入住
6、,凭身份证就可获得中秋小点一份。客房推出双节特价房300元/间/晚。在客人离店时赠送一些和中秋节相关的小礼物(上面要印上酒店的名称、电话、地址)。七、重阳节主题:金秋送爽,丹桂飘香。重阳节,带上长辈欢乐聚会,宁夏沙湖假日酒店雅致中餐与您分享美味!时间:10月23日优惠:当日,康乐项目半价;重阳节推出适合老年人口味的菜点,时逢秋季养生的好时机,酒店推出了养生佳品,及各色重阳套餐。重阳节当天向60岁以上用餐的老人赠送养身滋补汤一份。当天过生日的宾客凭本人有效证件可获赠长寿面一份。推出重阳节特价房,凭教师证住房328元/标间/夜(以住满为限),客房均赠送果盘)一份。八、圣诞节主题:在GOLF我们一起
7、Go to the light future (迈步走向锦绣前程”)时间:12月24日(周二)广宣组设计圣诞卡,由销售组派发。部分较为重要或与本酒店有长期消费协议的客户,(每张圣诞卡附送免KTV券或者200元现金代用券壹张、具体客人名单由销售主管统计上缴总办批阅后派发。附送新年台历,圣诞、新年活动的具体内容)增加与客人的沟通和交流,增进客人来酒店消费的欲望。12月2425日平安夜收取门票 元/人(圣诞礼(版权声明:本文转载自学子网(),版权归原作者所有。)品包一份)圣诞福星评选活动:时间:12月24日13:00;地点:会所餐厅;圣诞节当日,会所一楼门口设置圣诞服装售卖点,客人可自由购买,扮演圣
8、诞老人,参加圣诞福星评选;“欢乐圣诞游艺活动”时间:12月24日15:00;地点:会所会议室;(套圈游戏,夹玻璃球等游戏)“化装晚会”时间:12月24日20:00;地点:会所餐厅;(客人可自由化装或前往面具售卖点购买晚会所需面具,参加本酒店举行的化妆舞会评选活动)圣诞大抽奖九、元旦主题:岁月年轮承载“沙湖假日酒店”辉煌时间:2012年12月31日2013年1月3日活动期间入住沙湖假日酒店的顾客赠送精美小礼物;在活动期间入住的客人提供满500元送50元代金券(未满500的按500元计)。在2013年1月1日至1月3日期间用餐的顾客满500元(以结算金额为准)送50元代金券。注:代金券仅限客房及康
9、体娱乐项目4.活动当天在酒店消费的客人填写幸运星档案的,在今后半年内在本酒店消费,凭个人资料即可享受一次客房8.5折优惠、康体中心8折优惠(此举可获取较为优质的信息资源,为后期营销做铺垫)。十、春节、情人节主题:金蛇迎春,沙湖假日酒店有礼时间:2月9日2月12春节期间以酒店整体促销为主,以客房、餐饮、娱乐和消费带动其它消费,礼券销售:步步高升套票 元/张 财源滚滚套票 元一团和气套票 元 合家幸福套票 元2月14日情人节以餐推广为主,客房配套为附,推出情人节套餐,钢琴表演增加节日氛围。“我爱你”套餐: 元 “一生爱你”套餐: 元“爱你一生”套餐: 元更多酒店行业参考资料到 -下面黄颜色是赠送的
10、简历模板不需要的可以下载后编辑删除简历智联招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 户口:湖南 | 现居住于广东深圳-宝安区3年工作经验 | 团员 | 广东省深圳市宝安区福永镇陈屋村2巷518101E-mail: 求职意向工作性质: 全职期望职业: 销售业务、销售管理、市场期望行业: 专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、教育/培训/院校、通信/电信运营、增值服务工作地区: 深圳期望月薪: 4001-6000元/月目前状况: 我目前处于离职状态,可立即上岗职业目标喜欢营销管理类工作,喜欢有挑战的工作,大学四年一直在挑战自己,挑战自己的极限,一直在做营销的兼职,坚信“也精于勤而荒于嬉”一直
11、严于律己,在各方面都要从严要求自己。相信自己总有一天会成功的!只有自己不敢做的,没有做不成的,做销售10分靠天,九分靠人做,市场是人做出来的。 工作经历2013/01 - 2014/04 超越电脑专卖店 | 市场主管 行业类别:计算机硬件 | 企业性质:民营 | 规模:20人以下 | 职位月薪:4001-6000元/月工作描述:在各工业区和住宅小区做广告宣传为店铺销售做铺垫,并且为各用户提供售后维护工作。2011/06 - 2012/11 衡阳市教育培训学校 | | 销售主管 行业类别:教育/培训/院校 | 企业性质:民营 | 规模:20-99人 | 职位月薪:2001-4000元/月工作描述
12、:为学校制定招生计划,带领招生专员在各社区以及学校周围做广告(包括粘贴墙体广告,入户拜访宣传)开展招生工作,定期到中小学校门口驻点宣传,联系各学校任课老师开展招生工作。项目经验教育经历2007/09 -2011/06 在校学习情况曾获 院校级三等奖 在校实践经验2008/03 - 2010/10 大学生英语周刊衡阳市推销员到衡阳市区域经理 *2008年推销员,在学校新生开学期间向学生和家长推销学生英语报*2009-2010年学生英语报衡阳地区区域经理,负责在衡阳各高校组建团队销售学生英语报,团队培训,团队维护,最后指导团队销售。*2009-2010年。衡阳行动者文化传播有限公司招生代理负责公司
13、在衡阳地区的自考、成人高考、家教培训的招生工作,制订季度招生计划,实行电话营销,接待客户的来访、洽谈工作。到各医院和各事业单位接触式发放传单并且交谈留下有意向人的电话以后回访。并且做出了良好的业绩。培训经历 证书语言能力英语:读写能力良好 | 听说能力良好企业合同管理制度一、 合同管理总账1、目的和依据 为加强公司的合同管理工作,预防、减少和及时解决合同纠纷,维护企业合法权益,提高经济效益、根据中华人民共和国合同法和有关政府部门规定,结合公司的实际情况,制定本制度。2、适用范围 本制度适用于公司及其所属各单位与外签订的各类合同、协议等,包括但不限于买卖合同,借款合同、租赁合同、加工承揽合同、运
14、输合同、资产转让合同、仓储合同、保险合同等。3、合同管理原则 合同管理必须遵循依法办事,预防为主,层层把关,跟踪监督,及时调整,维护企业合法权益的原则。4、保守商业秘密 管理、参与合同工作的一切有关人员,应当为公司保守商业秘密。二、 合同管理职责1、企业合同管理部门的主要管理职责(1)认真学习、贯彻执行中华人民共和国合同法和有关条例,依法保护本企业的合法权益。(2)制定、修订本公司合同管理制度、办法,组织实施合同管理工作。(3)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现。(4)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签订。(5)做好合同统计、归档、保管工作。(6)监督、检查本公司合同签订
15、、履行情况。(7)代表本公司处理与外单位的合同纠纷。(8)按期统计,汇总本公司的合同签订、履行、合同纠纷处理情况等,并及时向公司领导汇报。2、采购、销售部门的主要职责(1)依法签订、变更、解除本部门的合同。(2)严格审查本部门所签订的合同、重大合同提交相关部门会审。(3)对所签合同认真执行,并定期自查合同履行情况。(4)在合同履行过程中,加强与其它各有关部门联系,发生问题及时向领导汇报。(5)合同原件交与合同管理部门,本部门也要做好合同的登记、统计、归档工作。3、财务部门的主要职责(1)加强与采购、销售等有关部门的,及时通报合同履行中的应收应付情况。(2)财务部见合同付款,做好与合同有关的应收
16、应付款项的统计、分析,提出处理建议,妥善保管收、付凭证。(3)配合销售部做好合同管理工作。三、合同审签管理(1)公司对外签订合同,应由法定代表人或法定代表人授权的代理人进行,未经授权任何人不得以公司名义对外签订合同。(2)除及时清结者外,合同应当采用书面形式,合同文本应当采用统一的合同示范文本,合同相对方提供的合同文本必须送交有关部门审核。(3)合同按种类统一编号。(4)合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹清晰,条款完整,内容具体,用语准确,无歧义。(5)订立合同必须完备合同条款,合同条款一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量和质量,价款和付款方式,履行的期限、地点、方式、违约责
17、任及解决争议的方法等。(6)对外签订合同,要明确选择纠纷管辖地。(7)法定代表人或合同承办人应当亲自在合同文本上签名盖章。(8)签订合同,应当加盖单位的合同专用章或公章。严禁在空白合同文本上加盖合同专用章或公章,单份合同文本达二页以上的须加盖骑缝章。四、合同审签程序(1)签订合同前必须严格审查对方当事人的主体资格。对方需提供上一年度年检过的公司法人营业执照副本复印件,并加盖该公司公章。(2)签订合同前需要审查代理人的代理身份和代理资格。(3)签订合同必须认真审查对方当事人的履约能力。(4)签订合同应当仔细审查对方当事人提供的有关证明资料。(5)合同承办人应将合同的副本或复印件一份及时送交本单位
18、财务部门备案,作为财务部门收付款物的依据。五、合同履行、变更和解除1、合同履约管理(1)法定代表人、公司总经理全面负责合同的履行。合同承办单位、部门和人员具体负责其订合同的履行。(2)在履行合同过程中,根据情况的变化,应当对对方当事人的履行能力进行跟踪调查。如发现问题,合同承办人及时处理,必要时经单位负责人同意,可实地调查合同标的情况和对方当事人的履约能力。(3)接收标的必须经过严格的验收程序,对不符合制度和合适合同标的应在法定期限内及时提出书面异议。(4)合同结算必须通过本单位财务部门进行,对合法有效的合同,财务部门必须在合同约定的期限内结算,对未经合法授权或超权限签订的合同,财务部门有权拒
19、绝结算。(5)凡与合同有关的来往文书、电信、信函、电话记录都应作为履约证据留存。对我方当事人的履约情况,除妥善保存有关收付 凭证外,还要做好履约记录。2、合同的变更和解除(1)对方当事人作为款物接收人而要求变更接收人时,必须有书面变更协议。严禁未取得对方当事人的书面材料而凭口头约定向已变更的接收人发货或付款。(2)我方当事人遇有不可抗力或者其他原因无法履行合同时,应当及时收集有关证据,并立即以书面形式通知对方当事人,同时积极采取补救措施,减少损失。(3)发现对方当事人不履行或不完全履行合同时,合同承办人应当催促对方当事人采取有效补救措施,收集、保存对方当事人不履行合同的有关证据,及时向公司报告
20、。(4)我方当事人因故变更或解除合同,应当及时以书面形式通知对方当事人,说明变更解除合同的原因和请求对方书面答复的期限,尽快与对方当事人达成变更或解除合同的协议。六、合同纠纷处理1、合同纠纷管理(1)为解决合同纠纷所采取的各项措施,必须在法定的诉讼时效和期间内进行。(2)发现对方当事人利用合同进行诈骗等犯罪活动时,应当立即向单位负责人报告并向公安机关报案。(3)合同承办部门人员应配合好公司行政部参加仲裁或诉讼。(4)合同纠纷发生后,可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式解决。(5)合同发生纠纷后,需要委托代理人参加诉讼活动的,应当及时委托有资质的代理人参与处理纠纷。(6)解决合同申请书、起诉书、
21、证据、答辩书、协议书、调解书仲裁书、裁定书、判决书等,在结案后十日内,由承办人送交行政部备案。2、合同纠纷处理程序(1)发生合同纠纷,合同承办部门、人员应立即报告公司领导和行政部,销售部、采购部、财务部等相关部门应当及时提供解决纠纷所需的相关材料。(2)在处理合同纠纷过程中,对于可能因对方当事人的行为或者其他原因,使判决不能执行或者难以执行的案件,应当及时向法院申请财产保全。(3)合同纠纷发生后,应当依法采取一切措施,积极收集、整理有关证据,在证据可能灭失或者难以取得的情况下,应当向法院申请促使证据。(4)向法院提供原始证据时,必须先行复制,并请求法院的承办人员出具证据收执。七、合同资料管理1
22、、档案资料内容下列资料可以作为合同档案:(1)谈判记录、可行性研究报告及批准文件;(2)对方当事人的法人营业执照、营业执照、事业法人执照的副本复印件;(3)对方当事人履约能力证明资料复印件;(4)对方当事人的法定代表人或合同承办人的职务资格证明,个人身份证明、介绍信、授权委托书的原件或复印件;(5)我方当事人的法定代表人的授权委托书的原件和复印件;(6) 双方签订或履行合同的往来最电传、电子邮件、信函、电话记录等书面材料厂 (7)登记、见证、鉴证、公证等文书资料库 (8)合同正本、副本及变更、解除合同的书面协议; (9)标的验收记录的;(10)交接、收付标的、款项的原始凭证复印件。2、合同资料的归档、统计与管理(1)公司所有合同都必须统一编号,由行政部妥善保管。(2)合同承办人办理完毕签订、变更、履行及解除合同的各项手续后十日内,应将合同档案资料移交行政部。(3)借阅合同须办理登记手续,有关企业秘密的合同还须主管领导的签批。八、附则(1)凡因本按规定处理合同事宜,未及时汇报情况和跌合同有关资料而给公司造成损失的,追究相关负责人和责任人的相应责任。(2)行政部应定期将履行完毕或不再履行的全身表关资料按合同编号 整理,由行政部主管确认后交档案管理人员存档,不得随意处置、销毁、遗失。 专业技能附件附件简历| 简历内容|