烟草专卖(营销部)食堂管理制度.doc

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1、县烟草专卖局(营销部)食堂管理制度第一条 为规范员工食堂的管理,保证就餐员工的安全、卫生,杜绝铺张浪费现象,特制定本制度。第二条 食堂各岗位员工要严格遵守规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。第三条 做好安全工作,使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作,除食堂工作人员之外,任何人不得进入操作间。第四条 本食堂原则上主要面向县局(营销部)外地员工开

2、放,本地员工以及其他外部人员不在范围之内。若本地员工确有困难,可申请长期上灶。第五条 遵守财务纪律,按规定时段收缴就餐费,严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费,食堂工作人员不得擅自向外出售已进库的物品。第六条 坚持实物验收制度,搞好成本核算,做到日清月结,帐物相符,每月盘点一次,每月上旬定期公布账目,接受员工的监督。第七条 爱护公物食堂的一切设备、餐具有登记,有账目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用,对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。第八条 就餐标准按早餐2元、午餐5元、晚餐3元计算。固定就餐员工每月底从工资中统一扣除100元,只就

3、午餐的每月底扣除50元,劳动服务公司工作人员每月按130元/人计算。第九条 每周三为县营销部送货日,客户经理及市公司送货员可上灶就午餐,标准按5元/人计算。第十条 对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,事前要有预约和通知,如遇加班等特殊情况需要就餐的其他人员,经分管领导批准,报食堂总务后方可就餐,费用按上述三餐标准计算。第十一条 如有员工不按制度规定私自上灶就餐,一经发现,扣除当月工资100元作为惩罚。第十二条 就餐时按次序排队打饭,不得高声喧哗,如就餐人数较多,每桌满9人后方可就餐,否则食堂工作人员有权不予开饭,就餐时杜绝出现浪费现象。第十三条 对食品卫生要严格把关,对采购和贮存的食品更要严把

4、质量关,杜绝霉变食品和不洁食品、“三无食品”的使用,以防食物中毒。造成不良后果的将追究当事人责任。第十四条 以上未尽事宜,将参照食品卫生法的有关规定执行处理。食堂安全卫生管理实施细则1 目的 规范员工食堂的管理,保证就餐员工的安全、卫生,制定本实施细则。2 适用范围 适用于各县级局(营销部)的员工食堂管理工作。3 食堂管理细则3.1 严格遵守规章制度。按时上下班,坚守工作岗位,服从组织安排,遇事要请(销)假,未经同意不得擅自离开工作岗位。3.2 树立全心全意为员工服务的思想,讲究职业道德。文明服务,态度和蔼,主动热情,礼貌待人,热爱本职,认真负责。做到饭熟菜香,味美可口,饭菜定量,食品足称,平

5、等待人。3.3 遵守财经纪律。按规定时段收缴就餐费,严格登记手续。任何人在食堂就餐须按规定标准收费。不得擅自向外出售已进库的物品。3.4 坚持实物验收制度,搞好成本核算。做到日清月结,帐物相符。每月盘点一次,每月上旬定期公布账目,接受员工的监督。3.5 爱护公物。食堂的一切设备、餐具有登记,有账目,不贪小便宜,对放置在公共场所内的任何物件(公家或个人),不得随便搬动或拿作它用。对无故损坏各类设备、餐具者,要照价赔偿。3.6 做好炊事人员的个人卫生。做到勤洗手、剪指甲,勤换、勤洗工作服,工作时要穿戴工作衣帽。炊事人员每年进行一次健康检查,无健康合格证者,不准在食堂工作。3.7 安排好员工就餐排队

6、问题,缩短排队时间,按时开膳。制定一定的食谱,品种要多式样,提高烹调技术,改善员工伙食。对因工作需要不能按时就餐和临时客餐,可事前有预约和通知。3.8 做好安全工作。使用炊事械具或用具要严格遵守操作规程,防止事故发生;严禁随带无关人员进入厨房和保管室;易燃易爆物品要严格按规定放置,杜绝意外事故的发生;食堂工作人员下班前,要关好门窗,检查各类电源开关、设备等。管理员要经常督促、检查,做好防盗工作。3.9 加强管理,团结协作,严格执行各类规章制度,圆满完成各项工作任务。3.10 要认真做好厨房器具的消毒清洁工作,操作用具在使用完毕后都应洗净并封闭存放,不得露天放置。3.11 厨房要严格执行各项操作规程,生食与熟食的操作器具(如:菜刀、案板、碗盆、锅铲等)应区分使用。3.12 各种调味品(如:盐、味精、油等)也都应加盖放置。3.13 食堂应按本部规定的用膳时间按时开饭。3.14 对食品卫生要严格把关,对采购和贮存的食品更要严把质量关,杜绝霉变食品和不洁食品、“三无食品”的使用,以防食物中毒。造成不良后果的将追究当事人责任。3.15 以上未尽事宜,将参照食品卫生法的有关规定执行处理。

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