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1、第九章 责任会计,第一节 责任会计概述第二节 不同类型的责任中心的责任会计 第三节 内部转移价格第四节 责任预算、责任报告与业绩考核,第一节 责任会计概述,责任会计的涵义责任会计的产生与发展 责任会计的内容 责任会计的核算原则,一、责任会计的涵义,责任会计作为现代管理会计的一个重要分支，是指为适应企业内部经济责任制的要求，对企业内部各责任中心的经济业务进行规划与控制，以实现业绩考核与评价的一种内部会计控制制度。,二、责任会计的产生与发展,分权管理思想是责任会计产生的客观要求行为科学、管理科学是责任会计形成和发展的理论基础,20世纪20年代产生,三、责任会计的内容,设置责任中心，明确权责范围 编
2、制责任预算，确定考核标准 建立跟踪系统，进行反馈控制 建立跟踪系统，进行反馈控制,四、责任会计的核算原则,责任主体原则 目标一致原则 可控性原则 激励原则 反馈原则,第二节 不同类型责任中心的责任会计,责任中心的涵义及其特征 成本中心 利润中心 投资中心 成本中心、利润中心和投资中心三者之间的关系,一、责任中心的涵义及其特征,责任中心是指承担一定经济责任，并拥有相应管理权限和享受相应利益的企业内部责任单位的统称。,责任中心特征,责任中心是一个责权利结合的实体 责任中心具有承担经济责任的条件 责任中心所承担的责任和行使的权力都应是可控的 责任中心具有相对独立的经营业务和财务收支活动 责任中心便于
3、进行责任核算、业绩考核与评价,二、成本中心（一）成本中心的涵义,成本中心是指只对其成本或费用承担责任的责任中心，它处于企业的基础责任层次。,成本中心一般包括负责产品生产的生产部门、劳务提供部门以及给予一定费用指标的管理部门。,成本中心的类型及特点,技术性成本中心又称标准成本中心 酌量性成本中心又称费用中心,成本中心只考评成本费用不考评收益 成本中心只对可控成本承担责任 成本中心只对责任成本进行考核和控制,成本中心的特点-责任成本,责任成本是各成本中心当期确定或发生的各项可控成本之和。,凡可以预计、计量、施加影响、或是责任的成本为可控成本,成本中心的特点-责任成本与产品成本的关系,区别：归集和分
4、配的对象不同 分配的原则不同 核算的基础条件不同 核算的主要目的不同,联系：成本都是由生产经营 过程中的资金耗费构成一定时期内，全部责 任成本之和应当等于 全部产品成本之和,成本中心的考核指标,责任成本变动额=实际责任成本-预算责任成本责任成本变动率=责任成本变动额/预算责任成本,三、利润中心（一）利润中心的含义和类型,利润中心是指对利润负责的责任中心。由于利润是收入扣除成本费用之差，因而，利润中心既要对成本负责，还要对收入负责。,自然利润中心人为利润中心,按收入来源的性质不同分,（二）利润中心的考核指标,当利润中心不计算共同成本或不可控成本时：,计算该利润中心的边际贡献总额,当利润中心计算共
5、同成本或不可控成本时，计算：,边际贡献总额负责人可控利润总额可控利润总额公司利润总额,四、投资中心（一）投资中心的涵义,投资中心是指对投资负责的责任中心。其特点是不仅要对成本、收入和利润负责，又对投资效果负责。,投资中心同时也是利润中心，但它又不同于利润中心，投资中心是处于企业最高层次的责任中心。,（二）投资中心的考核指标-,投资利润率（ROI）是指投资中心所获得的利润与投资额之间的比率。,能反映投资中心的综合盈利能力 具有横向可比性 可以作为选择投资机会的依据 可以作为评价投资中心经营业绩的尺度,投资利润率的评价,利用该指标常常会使投资中心只顾本身利益而放弃对整个企业有力的投资项目,投资中心
6、的考核指标-剩余收益,剩余收益（RI）是指投资中心获得的利润扣减其最低投资收益后的余额。,特点：体现投入产出关系 避免本位主义,成本中心、利润中心和投资中心三者之 间的关系,最基层的成本中心应就经营的可控成本向其上层成本中心负责。,上层的成本中心应就其本身的可控成本和下层转来的责任成本一并向利润中心负责。,利润中心应就其本身经营的收入、成本（含下层转来成本）和利润（或边际贡献）向投资中心负责。,投资中心最终就其经管的投资利润率和剩余收益向总经理和董事会负责。,第三节 责任预算、责任报告与业绩 考核,责任预算及其编制 责任报告及其编制 业绩考核,第四节责任预算、责任报告与业绩考核 一、责任预算及
7、其编制,责任预算是以责任中心为主体，以其可控的成本、收入、利润和投资等为对象所编制的预算。,责任预算由各种责任指标组成。这些指标可分为主要责任指标和其他责任指标。,在集权管理制度下，企业通常采用自上而下的预算编制方式,在分权管理制度下，则企业往往采用自下而上的预算编制方式。,二、责任报告及其编制,责任报告是指根据责任会计记录编制的反映责任预算实际执行情况，揭示责任预算与实际执行差异的内部会计报告。,责任报告主要有报表、数据分析和文字说明等几种形式。将责任预算、实际执行结果及其差异用报表予以列示是责任报告的基本形式。,责任报告必须逐级编制，通常只采用自下而上的程序逐级编报。,三、业绩考核,业绩考
8、核是以责任报告为依据，分析、评价各责任中心责任预算的实际执行情况。具体考核形式有以下几种：,狭义的业绩考核和广义的业绩考核 年终的业绩考核与日常的业绩考核,内部转移价格的内涵及意义 内部转移价格的用途 制定内部转移价格的原则 内部转移价格的类型内部转移价格的应用,第四节 内部转移价格 一、内部转移价格的内涵及意义,内部转移价格简称内部价格，是指企业内部各责任中心之间转移中间产品或相互提供劳务而发生内部结算和进行内部责任结转所使用的计价标准。,内部转移价格主要应用于：,内部交易结算内部责任结转,三、制定内部转移价格的原则,全局性原则 公平性原则 自主性原则 重要性原则,四、内部转移价格的类型,市场价格协商价格双重价格成本价格,市场价格,以市场价格为依据制定内部转移价格，一般假设中间产品有完全竞争的市场，或中间产品提供部门没有任何闲置的生产能力。,协商价格,协商价格通常要比市场价格低。其最高上限是市价，下限是单位变动成本。,双重价格,采用双重价格的前提条件是内部转移的产品或劳务有外部市场，供应方有剩余生产能力，而且其单位变动成本要低于市价。,双重市场价格 双重转移价格,成本转移价格,标准成本标准成本加成标准变动成本,市场价格协商价格双重价格标准成本加成,适用于投资中心、或利润中心转移价格的制定,标准成本标准变动成本,适用于成本中心转移价格的制定,
