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1、2023/3/17,SYB培训课程与教师手册,2023/3/17,教学目的,介绍SYB师资培训班课程结构、培训对象、培训目标明确对培训师和学员的要求SYB课程简介教师和培训机构手册简介,2023/3/17,一、SYB师资班的课程结构,（1）介绍SIYB培训项目：项目的历史与发展、质量监控、培训课程、SYB教师职责等。（2）学习培训技能：成人学习理论、参与性培训方法、课程设计与教授、表达技能、视觉教具的有效使用等。（3）实际应用学到的培训知识：接受培训的教师用一周的时间分别试讲、演练所学到的内容。,2023/3/17,师资班培训的对象,有成人的教学经验有企业管理的知识或经历有时间和精力从事SYB
2、教师的工作,2023/3/17,教师培训班培训的目标,1、了解 SIYB培训体系及教材。2、认识SYB培训特点及培训技巧。3、运用SYB所倡导的教学方法授课。4、清楚SYB教师及教师职责。5、成为一个合格的SYB教师。,2023/3/17,二、对学员培训的要求,学员的高度参与性：动脑：听课、理解和掌握基本知识、有笔试内容动口：参与讨论、发言、说出自己的观点动手：写出每日反馈意见、中期评估、结束评估,2023/3/17,教师的精讲与主导,精讲（除讲授核心问题，还有学员互动）主导（主持人、导演）,2023/3/17,SIYB体系,SY,三、SYB培训课程简介,2023/3/17,SYB的对象,SY
3、B的对象是开办小企业的人，包括两部分人：,想开办小企业者：有愿望但还没有具体想法,已经有企业构想或已开办小企业者：缺乏企业基本知识,2023/3/17,高度参与的教学方法,2023/3/17,SYB的理念：模拟+操作,练习,内容,结果,方法,培训与咨询,后续支持,案例,2023/3/17,SYB特点,国际品牌由国际劳工组织开发（ILO）针对性强，是针对中小企业开发的教材内容通俗易懂，实用，有可操作性系列化、模块化，培训时间短高度的参与性培训完善的质量监督和评估体系和后续服务体系,2023/3/17,SYB目标群体,1.失业人员（有技能工作经历）2.青年学生（知识水平高有创新能力）3.转业军人（
4、综合素质高）4.新开业的业主（有资金场地缺乏管理知识）5.参加职业技能培训的人员（有技术技能）6.农村富余劳动力（有资金技术政策扶持）。,2023/3/17,SYB教材介绍,2023/3/17,2023/3/17,SYB的主要内容,1、SYB创业意识培训（GYB）2、SYB创业计划培训,2023/3/17,SYB的主要内容,共计十步：第一步：将你作为创业者来评价第二步：为自己建立一个好的企业构思第三步：评估你的市场第四步：企业的人员组织第五步：选择一种企业法律形态第六步：法律环境和你的责任第七步：预测启动资金需求第八步：制定利润计划第九步：判断你的企业能否生存第十步：开办企业,2023/3/1
5、7,四、SYB教师手册介绍,2023/3/17,第一章 前言,本章是SYB培训项目的介绍,2023/3/17,第二章 SYB培训项目的组织,本章是介绍成功地组织SYB培训的步骤,2023/3/17,第三章 SYB项目的宣传与学员选择,本章是介绍SYB项目宣传和学员选择的作用与步骤以及评分标准。,2023/3/17,第四章 实施培训,本章是介绍如何运用高度参与的互动方法，调动学员积极主动地参与整个学习过程。,2023/3/17,第五章 培训后续支持服务,本章是介绍业主们常遇到的共同问题，以及提供培训后续支持服务解决这些问题的途径。,2023/3/17,第六章 SYB培训监督、评估与报告,本章强调监督、评估和报告是培训教师与培训机构的职责，并介绍评估方法。,2023/3/17,附表：,SYB培训使用的表格,2023/3/17,谢 谢,
