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,劳动法律头系管理,9.1劳动法俾关系概迷劳动法俾关系:是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的,劳动者(雇员)与用人单位(雇主)之间的权利义务关系即人们在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。,劳动法律关系的要素1、劳动法律关系主体劳动者、用人单位2、劳动法律关系的内容劳动者的权利与义务;用人单位的权利与义务。3、劳动法律关系的客体指劳动法律关系主体双方的权利义务共同指向的对象,2、劳动合同的分类固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定的工作任务为期限的劳动合,3、劳动合同的内容法定内容(1)用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人;(2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(3)劳动合同期限(4)工作内容和工作地点;(5)工作时间和休息休假;(6)劳动报酬;(7)社会保险(8)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项,6、劳动合同的签订劳动合同的签订过程:用人单位拟订劳动合同草案-劳动者与用人单位协商劳动合同内容签字盖章一鉴证。劳动合同鉴证由劳动行政主管部门进行,
