《内部招聘通知.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《内部招聘通知.doc（2页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
内部竞聘申请表姓名性别出生年月现所在部门现任职位目前薪金在职时间 年 月 日至 年 月 日申请部门申请职位期望薪金工作情况简介拟申请岗位规划声明：上述职位由本人自愿申请，若未竞聘成功本人愿继续从事原岗位工作或服从公司安排。 签字： 年 月 日 内部招聘通知各部门员工： 为促进公司员工个人事业发展，激发员工的潜力，现生产部生产计划统计职位空缺向公司内部优秀员工发布招聘公告。期望大家公平竞聘！具体内容如下：一、招聘岗位：生产计划统计二、任职要求：（应聘者必须具备此职位所要求的技术和能力，否则不予考虑）1.在现在/过去的工作岗位上具有良好的工作业绩。2.有能力及时、准确地完成任务。3.能够通过创新来改善产品和服务的质量。4.能够跟得上专业技术进步的步伐。5.能进行有效的沟通，同他人合作共事。6.有较强的组织能力和领导能力(如果该职位是管理岗位)。三、应聘者如具备以下能力和技术，将可优先考虑（这些技术和能力将使候选人更具有竞争力）四、应聘程序如下1.所有符合招聘条件者都可在行政人事部领取内部工作申请表和履历表。2._年_月_日前将填好的内部工作申请表连同截止到目前的履历表一同交至行政人事部。3.行政人事部和该空缺职位的部门负责人根据上述资格要求对申请人进行初步筛选。5.内部竞聘结果将在_年_月_日前公布。行政人事部2012.2.1
