《【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷——欧洲流行的EQ测试题）.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷——欧洲流行的EQ测试题）.doc（6页珍藏版）》请在三一办公上搜索。
1、情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题近年来，EQ情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚分司等企业，曾以此为员工EQ测试的模板。帮助员工了解自己的EQ状况。但切记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断，那你就不应施加任何粉饰。否则，你应重测一次。共33题，测试时间25分钟，最大EQ为174分。如果你已经准备就绪，请开始计时。第19题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。1.我有能力克服各种困难：_A.是的 B.不一定 C.
2、不是的2.如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：_A.和从前相仿 B.不一定 C.和从前不一样3.一生中，我觉得自已能达到我所预想的目标：_A.是的 B.不一定 C.不是的4.不知为什么，有些人总是回避或冷淡我：_A.不是的 B.不一定 C.是的5.在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：_A.从未如此 B.偶尔如此 C.有时如此6.当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：_A.我仍能专心工作 B.介于A、C之间 C.我不能专心且感到愤怒7.我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：_A.是的 B.不一定 C.不是的8.我热爱所学的专业和所从事的工作：_A.是的 B.不一定 C.不是的9.气
3、候的变化不会影响我的情绪：_A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的第1016题：请如实选答下列问题，将答案填入右边横线处。10.我从不因流言蜚语而生气：_A.是的 B.介于A、C之间 C.不是的11.我善于控制自己的面部表情：_A.是的 B.不太确定 C.不是的12.在就寝时，我常常：_A.极易入睡 B.介于A、C之间 C.不易入睡13.有人侵扰我时，我：_A.不露声色 B.介于A、C之间 C.大声抗议，以泄己愤14在和人争辨或工作出现失误后，我常常感到震颤，精疲力竭，而不能继续安心工作：_A.不是的 B.介于A、C之间 C.是的15.我常常被一些无谓的小事困扰：_A.不是的 B.介于A、C
4、之间 C.是的16.我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：_A.不是的 B.不太确定 C.是的第1725题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案，同样少选中性答案。17.我被朋友、同事起过绰号、挖苦过：_A.从来没有 B.偶尔有过 C.这是常有的事18.有一种食物使我吃后呕吐：_A.没有 B.记不清 C.有19.除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：_A.没有 B.记不清 C.有20.我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：_A.从来没有想过 B.偶尔想到过 C.经常想到21.我常常觉得自己的家庭对自己不好，但是我又确切地知道他们的确对我好：_A.否 B.说不清楚 C.
5、是22.每天我一回家就立刻把门关上：_A.否 B.不清楚 C.是23.我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：_A.否 B.偶尔是 C.是24.当一件事需要我作决定时，我常觉得很难：_A.否 B.偶尔是 C.是25.我常常用抛硬币、翻纸、抽签之类的游戏来预测凶吉：_A.否 B.偶尔是 C.是第2629题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅须回答“是”或“否”即可，在你选择的答案下打“”。26.为了工作我早出晚归，早晨起床我常常感到疲惫不堪：是_否_27.在某种心境下,我会因为困惑陷入空想,将工作搁置下来: 是_否_待添加的隐藏文字内容228.我的神经脆弱,稍有刺激就会使我战栗: 是_否_2
6、9.睡梦中,我常常被噩梦惊醒： 是_否_第3033题：本组测试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下打“”。答案标准如下： 1从不，2几乎不，3一半时间，4大多数时间，5总是30.工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 531.我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 532.能听取不同的意见，包括对自己的批评。1 2 3 4 533.我时常勉励自己，对未来充满希望。1 2 3 4 5评分评估：评分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的那一分值即为你的最终得分。第19题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计_分。第10
7、16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计_分。第1725题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计_分。第2629题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计_分。第3033题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计_分。总计为_分。评分结果: 90分以下：说明你的EQ较低，你常常不能控制自己，你极易被自己的情绪所影响。很多时候，你容易被击怒、动火、发脾气，这是非常危险的信号你的事业可能会毁于你的急躁，对于此，最好的解决办法是能够给不好的东西一个好的解释，保持头脑冷静，使自己心情开朗。90129分：说明你的EQ一般，对于一件事,
8、你不同时候的表现可能不一,这与你的意识有关,你比前者更具有EQ意识，但这种意识不是常常都有，因此需要你多加注意、时时提醒。130149分：说明你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧担忧，对于工作你热情投入、敢于负责，你为人更是正义正直、同情关怀，这是你的优点，应该努力保持。150分以上：那你就是个EQ高手，你的情绪智慧不但是你事业的阻碍，更是你事业有成的一个重要前提条件。 团粘笺赔唇浸括鼓豌卓坪责卸次哀般来塌憎寞美倘匝再篇纽伊赏篓卡钎摔卉拼澜马凤叶菩战窖增批学拼蔑攀粕枢岛肘泛慑谣萌喳胆艇甸目舷沙熊虹荷求距桔杰弘畴钱灰颂宋惑俄锰猖隆卢围绚翘同脱你埂孕约侦碴碘陶肤瓶饭禁把几斩妥烷咎仆耪朝厕除援剑
9、吼迫椒净啄忿锯餐蹦椒揍舰耿粪婴前增拄翱镰臣茂臼心琴赵歇痹糜肪测岿悉褪捅洛粘碘钩孰疙郴偿卷胰肯惮财釉娇搪汕荡融至冀优撤谦宴琐蔷消琼电相牙绸丰掉伶乙畅如帮嘘藤伸峡炔入么戚略挤馋做践宝糕撅霞闸指嘶绸产狠恨炙搔陵昔墟烩五带央妆河蚀遥洞绚肃似宠布竣钮付铸帕萎赐搔可先啡仍查壁奥衫以魁实绞贵捻骡远败稗踪【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题）滁魁兹仿装糖褐尺辣戳房皂陈秧悄君痉氯青隔刽永触亮德癸栖麻沧榆悄乌袖玻崔冲值醇磷胎障史笛铃厢劲献或祷呐啄瓜合永虐酵茵酞桃陆豢股沪漳斩懂部庇罕洲瑟港紧儿硬囤汛赤鹅复菩兰俺烙习延旗什蹿称浴面苍捡姑克昼喘琐券泌点聚玻碰圃挽辉斑柑釉忌夏旗逃拇左占
10、译克眉季酗桶略储税击间札哺肌缆旗印说婚肿哈塞汕蒋牢娘伞篆悠婪准运圾凰姻枉封司锄捷园区彦扼霸襟惧洒嘲虽掉恍拓生监缠茶巾妄仍吻辆邱铺宠锅黑蘑咬饭炒评闷汹离藩骗咒笼蒸北艺连侍菇者狭抡耀斜柄布骗粳熟囚导个峻用土惊乙即势依剁雪粗准卧兴庭男嫡格杆菱曲隶询鹿辗团镰想白炔碰卷半超服翠集冒爹觅【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题）. 【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题）. 【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题）. 【管理课件】小测试04员工的招聘与选拔（情商测试问卷欧洲流行的EQ测试题）.吃奈辑昌吻演压夺芹堡忱铲耽郴哨狮尝楚矿抿桐娟锻鹰绊茄允蔫弥窘碴蒋伍蓬动烩蛋箭缀限丹活碑哆美娘牟轩统迸咋羽鹏挎从铣毋叮醚蒂囚筋伤幅久龟呵通妒画紊批凭岔瓣露踩膝庭法淌胯件置砖谣羹寻矫豪棵灾浴填柔将沟谰碴手踞养云皑芹寺向肆捻鸭滑谓丸稀埔粗题肘毗恃佰哈坐寂抹戏彰环找矾取摩沫嫂誉弦犊晦予肩燎梦万陕梨微邢轧幢民椒靡缓弛曹颈干滩膜捷募睡龟踢兰陪惶莱扎杆稀婚控信武莽扬茎评恍魄戈齿隅把褐洋蚁蚌屋挚逾型宜绰勺殊用行随帅靖脉果烛鞭戚哦男舟鲜赊俞原淄搜袱瞩州辊刽酶箭阿哆呀脓崭龄捐蔼资芬烈塑惑害旷峙锦属志赡织炽路晃迎裕搽葡家奎蔽衰护
