公司招聘广告词.doc

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1、公司招聘广告词公司招聘广告词 篇一： 招聘广告语招聘广告语 1. 收拾行李，寻找最新的自己 青春是挽不回的水，转眼消失在指尖，用力的浪费，再用力的后悔，不要沉溺于过去，接受新的生活，新的自己，新的团队！ 在这里，你能收获的不仅仅是高薪，还有技能、知识和家人！ 收拾行李，寻找新的自己，加入我们吧！ 2. 点赞你的生活 不要被生活所捆绑，勇于迈出你的第一步！敢于挑战！敢于奋斗！ 只要你想要没有什么做不到！ 即刻起，点赞你的生活，从这一份工作开始！ 3. 合适你就来 我们是一家地产营销代理公司，4个月创造了8800万的销售业绩！ 只要你有才，虚以待位，只等你来！ 4. 闯！ 迈出你的第一步！ 不惧困

2、难，不怕拒绝！ 去相信，去证明，梦想一触即发！ 高薪不是幻影，只要你愿意！ 还在等什么？ 5.飞向你的舞台！ 快节奏的生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的时间内获得较高的收益吗？ 加入我们吧！丰联，一个为你搭建平台助你成功的企业！ 在这里寻找属于你自己的舞台。 6.你在烦恼什么？ 还在为找工作而烦恼吗？ 这里，有属于你的位置！ 够胆你就来！ 屌丝逆袭！只要你转变。 7.想神马有神马 节后生活，想神马有神马 想工作，来这里！ 一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。 高收入+低风险+短频快=理想工作 做土豪？不是梦。201X要神马有神马 这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队 这里有你想

3、要的一切！只要敢想，没有什么做不了！ 无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与！ 8. 薪满益足，让你心满意足 薪想要高薪，只要你愿意 满满载的不仅是你的钱包，还有你的理想 益收益金钱、学识和技能 足足够的发展空间， 篇二： 企业个性招聘广告语趁年轻，何不闯闯搜门面网？ 我招你了，有本事你来啊！ 业务篇 我们是株洲搜门面网、为配合新业务启动、网站推广、我们急需要找新的同事、新同事需要具备几个特点 1你的年龄是在22-30岁之间、只要你是有志青年、男女均可、 2你确定你不是一个“安于现状”、而不求进取的人、 3人活着就会有压力、但我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人、 4“吃苦耐劳”是句老套

4、词、但我们认为这是销售人必须具备的本质， 5我们相信团队的力量是不可战胜的、你的团队意识一定要很强、并且能够服从团队的合理安排和指导。 6最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望，并且希望通过自己努力而获得它。 以上特征如果你确实都具备、或者你能够对不足的地方做出调整、那么请尽快联系我们，我们随时欢迎你的加入、 作为销售人员一切以业绩说话、销售提成是营销能手的收入主要来源、但我们比一般东家给出的销售提成都要高得离谱、 工资结构： 底薪（1200元/月）+高得离谱的提成+社保+年终奖、基本上我们的工作时间是与国有企业同步的、每周六天我们是要在一起工作的、单休日（周日）你是完全自由的！ 我们不以高

5、底薪来吸引懒人，只有高提成和广阔的发展平台帮助你实现你的理想！我们不差钱，只差对钱有欲望的人才！ 想好了就call我们吧！趁年轻，何不闯闯搜门面网？ 我招你了，有本事你来啊！ 客服篇： 您需要做的： 善于掌握自己的情绪并用温而不骄不躁不卑不吭温柔坚定有质感的语气语调声音增加自己所代表的团队在对方心目中的好感，友情提示，女性声音发嗲者自动出局，不过您的声音可以甜美清澈也可以温和知性亲和力是必须的，男性必须声音有磁性即使是焦躁不安的顾客也能从您的声音里得到抚慰，同时最好对化妆品知识和顾客心理具备专业的知识储备，可以快速准确全面的帮助我们尊贵的朋友解决任何疑问和困惑，我们需要超一流的服务大腕！我们的

6、要求： 1. 有客服售后可拆处理工作经验，男/女均可，女性优先； 2. 良好的沟通技巧，能够妥善处理一般的客户投诉及应急事件； 3. 熟悉网络平台，有客户投诉处理经验优先； 4. 有电话销售及电话售后处理经验者优先。 您关心的： 1. 没有压力的工作不会具有挑战性，但是我们也不会毫无人性的让你加班到深夜； 2. 人际关系非常简单，你可以叫上司小名而不需要叫老板，你可以当面批斗调侃掌柜无须担心打击报复，热衷是非、重伤成员涣散团队者杀无赦，我们喜欢跟简单的人共事，我们编执的坚持高效直奔主题的做事风格。工作环境轻松，时时刻刻有悦耳的音乐通过发烧级音响传入你的耳中。 3. 原则上售后专员的薪水下限在1

7、400元，无上限，当然不包括对非常优秀人才的特例和其他的补贴、奖金。理想的薪水在我们这里是最容易实现的，前提是你的能力和态度。 4. 转正后视情况加工资和奖金，生活质量水平是我们在意的。放心吧，国家要求有的我们慢慢都会有。 5. 如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。 篇三： 人员招聘范文_招聘广告示例人员招聘范文_招聘广告示例 一、单位简介 #市建设开发投资有限责任公司是经#市人民政府批准于 3 年1月成立的国有独资公司，注册资本人民币3344611万元。主要负责#市城北新区政府性投资项目的建设管理和承担市城市公共基础设施建设的投融资及被授权承担国有资产的经营管理等。

8、#市来安房地产开发有限责任公司系#市建设开发投资有限责任公司下属的全资子公司，注册资本1万元人民币，主要负责#市安置房的开发建设。 二、招聘职位及条件 （一）总公司招聘职位及条件 职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇 设计审核 1 建筑学等相关专业，本科及以上毕业学历。 协助总工程师负责工程项目设计审核技术交底等相关工作。 熟悉建筑规划设计工作和设计规范、设计审图等，具有5年以上建筑专业设计工作经 历，中级职称，有设计单位工作经历者优先。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 融资管理 1 财务会计类、工程管理专业，全日制大专及以上毕业学历。 负责工程项目建设

9、资金的融资管理及相关工作 熟悉国家金融政策，银行信贷政策和融资流程；能独立编写融资报告；具有较强的语言表达能力。 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 （二）#市来安有限责任公司招聘职位及条件 职位 人数 学历及专业 职位描述 任职要求 薪酬待遇 会计 财务会计类专业，全日制大专及以上毕业学历。 负责公司会计账务的日常处理。 5年以上杂烩网相关工作经验，中级职称，有房开公司会计工作经历者优先。 月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 行政管理 1 工商、企业管理专业，全日制本科以上学历。 负责公司日常行政管理实务，具有较强公文写作能力。 有工作经验者优先。

10、月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 工程档案管理 1 土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历。 负责工程项目资料、图纸等档案的收集管理。 有工作经验者优先。 月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 预结算员 大专及以上学历，工民建、工程管理或相关专业； 负责项目工程预结算工作。 持有造价员证书,具有年以上工程预结算经验，持有造价师证书者或有高层建筑预结算工作经历者优先。 月工资15-5元，其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 工程管理人员（土建4名、水电1名） 5 土木工程（工民建）专业，全日制大专及以上毕业学历 负责工程项目甲方现场管理 5

11、年以上相关工程管理经验，中级职称，有高层建筑施工管理经验者优先 月工资15-5元其他奖金福利待遇享受公司正式员工待遇。 三、工作地点： #市区 四、招聘程序及办法 本次招聘按照发布招聘简章、报名（资格复核）、面试、体检、聘用等五个步骤实施。具体程序和方法如下： （一）发布招聘简章 在报名期间，分别通过#人才网、现场报名公告等向社会发布#市建设开发投资有限责任公司简章，同时公布咨询电话。 （二）报名 1、报名采取招聘现场报名和网上报名方式，在报名同时接受资格复核。 现场报名： #市建设开发投资有限责任公司（#市滨江北路18号），报名时间： 1年月1日-1年月8日（上午8:-1: 下午:3-5:3

12、）。 招聘会报名： #市普通高校毕业生”双选会”暨春季人才招聘会场（#市祥和小学校园内） 时间： 1年月3日（星期三） 9： -16： 网上报名： 1年月1日-1年月8日E-il： lbjlzyb163 、报名时须提供以下资料： （1）本人有效居民身份证原件及复印件； （）毕业证书、学位证书原件及复印件； （3）专业技术职务资格证书、职业资格证书原件及复印件； （4）本人近期免冠寸照片1张； （5）报名条件确定的需要提供的其他相关证件（材料）。 （三）面试 对应聘人员资格复核通过后，另行通知本人参加面试的时间、地点。 （四）体检 对应聘人员面试考核合格后，另行通知本人体检时间、地点。 （五）聘

13、用 对经面试考核、体验合格的应聘人员发放聘用通知书，并在规定时间内办理签订劳动合同等有关聘用手续。 篇四： 公司招聘文案广告词公司招聘文案广告词 我们希望你在过去的730天里，基本上混在广告这个圈子里 我们希望你在过去的n家公司里，有人称赞过你也有人骂过你 我们希望你在过去的同行聚会上，有人说你nb也有人笑你sb 我们希望你过去的一次比稿结束后，有人为你擦皮鞋也有人向你扔皮鞋 我们希望你过去的cd或ecd，爱你爱得心扑扑恨你恨得牙痒痒 重要的是我们需要你在这个行业经历过冰火九重天 但快感仍在! 这就够了 我们相信： 当同事第一次由衷称你为“杀手”时，你就已将freehand、 illustra

14、tr、phtshp等软件用得滚瓜烂熟，当老板第二次心痛地为你加薪时，你的色彩感觉，审美能力，就已是当世一绝，当小弟小妹第三次死皮赖脸地求你教他们几招时，你已有了不多也不少的成功案例。 当然如果你的想象力超过宫奇骏，表现力超过沃卓斯基兄弟，执行力超过斯皮尔伯格的话，我们是会在内心为你颁发“小金人”的。 前提是你得来到我们中间 篇五： 各行业优秀招聘广告语知名企业的校园招聘广告语: 联想的广告语:联想世界，联想未来； 甲骨文： Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired！ 中海地产： 海之子，中海地产行业英才创造者 招商银行： “梦想靠岸” 上海大众汽车：

15、 “追求卓越 永争第一” 东方电气： 领航东方，实现人生理想 长安汽车： 百年长安，“职”得你自豪！ TP-LINK： 境纯、志高、行远！ 广东省粤电集团： 携手粤电 点亮未来 高露洁： Smile ith us NVIDIA： Endless pprtunity 协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生！ 中国移动广东分公司： 领先，是一种习惯 龙湖地产： 让你飞得更远！ 阿斯利康： 生命激发灵感 西门子： 怎样点亮你的人生？ 中国移动研究院： 我的梦想，我的移动 先声药业： 我们需要比我们更强的人 汇丰环球营运服务中心(广东)： Discver the Real yu 东软集团有限公司： 和你

16、在一起 吉利： 快乐人生 吉利相伴 合众思壮： 卫星导航定位领域领先企业 MySpace中国： 全球两亿人信赖的交友平台 富力地产： 寻找201X富力星 炬力集成： “芯”动的选择 立白集团： 梦想开始的地方 电装： 全球顶级汽车零部件系统供应商 选择电装，选择未来 中国泛海控股集团： 未来地产精英的舞台 强生： 因爱而生福建富士通信息软件有限公司： 未来因我而变 阿里巴巴： Lets G！Lets D！Lets Shine！ LG电子： 闪耀你的未来 索贝数码： 激情探索，扬帆拾贝 蓝光集团： 蓝光，放飞你的梦想！ Thmsn： 汤姆逊科技播出你的精彩未来！ 盛大网络： 寻找未来互联网精英

17、美的集团： 放飞美的梦想，成就精彩未来 用友软件： 我的未来我管理 泰科电子： 千里之行，始于TE 康佳集团： 有梦的人最美 香港地铁： Make The Right chice 陶氏化学： Creating Success ith D 可口可乐： rking ith the rld s mst valuable brand! 中国广东核电集团： 无限动力，无限人生中广核邀您一起畅想未来 微软： 非常代码，新新人类 联想： 联想世界，联想未来 方正： 加入方正，放飞梦想 戴尔： 选择戴尔，选择未来 万科： 建筑无限生活 中软融鑫： 读万卷书，行融鑫路 甲骨文： Be brave,Be amaz

18、ed,Be admired, Be inspired 安利（中国）:与安利同行，让理想闪光 QQ： 闪亮在线生活 默沙东： 你的舞台,你的精彩“无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！ 无论您根在江苏，还是心系江南，只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔” 篇六： 各行业优秀招聘广告语校园招聘如火如荼地展开，同学们网申得痛苦，而企业之间也在做着校园招聘宣传的恶战，今日你家公司招聘开始，明日他家公司招聘开始，一个比一个名气大，一个比一个宣传力度大。对公司来说，校园招聘不仅是储备人力资源、招聘优秀人才的时机，更是品牌宣传、公司宣传的最佳时候，正是基于此，各大公司在展开校园

19、招聘的同时，对公司、品牌、口碑的宣传更加强调，由校园招聘信息的宣传口号、广告语就可看出。本人略为统计了一下目前已经开始招聘的一些知名企业的校园招聘广告语: 联想的广告语:联想世界，联想未来； 甲骨文： Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired！ 中海地产： 海之子，中海地产行业英才创造者 招商银行： “梦想靠岸” 上海大众汽车： “追求卓越 永争第一” 东方电气： 领航东方，实现人生理想 长安汽车： 百年长安，“职”得你自豪！ TP-LINK： 境纯、志高、行远！ 广东省粤电集团： 携手粤电 点亮未来 高露洁： Smile ith us NVIDIA

20、： Endless pprtunity 协信集团： 协力 同信 共筑精彩人生！ 中国移动广东分公司： 领先，是一种习惯 龙湖地产： 让你飞得更远！ 阿斯利康： 生命激发灵感 西门子： 怎样点亮你的人生？ 中国移动研究院： 我的梦想，我的移动 先声药业： 我们需要比我们更强的人汇丰环球营运服务中心(广东)： Discver the Real yu 东软集团有限公司： 和你在一起 吉利： 快乐人生 吉利相伴 合众思壮： 卫星导航定位领域领先企业 MySpace中国： 全球两亿人信赖的交友平台 富力地产： 寻找201X富力星 炬力集成： “芯”动的选择 立白集团： 梦想开始的地方 电装： 全球顶级汽

21、车零部件系统供应商 选择电装，选择未来 中国泛海控股集团： 未来地产精英的舞台 强生： 因爱而生 福建富士通信息软件有限公司： 未来因我而变 阿里巴巴： Lets G！Lets D！Lets Shine！ LG电子： 闪耀你的未来 索贝数码： 激情探索，扬帆拾贝 蓝光集团： 蓝光，放飞你的梦想！ Thmsn： 汤姆逊科技播出你的精彩未来！ 盛大网络： 寻找未来互联网精英 美的集团： 放飞美的梦想，成就精彩未来 用友软件： 我的未来我管理 泰科电子： 千里之行，始于TE 康佳集团： 有梦的人最美香港地铁： Make The Right chice 陶氏化学： Creating Success i

22、th D 可口可乐： rking ith the rld s mst valuable brand! 中国广东核电集团： 无限动力，无限人生中广核邀您一起畅想未来 微软： 非常代码，新新人类 联想： 联想世界，联想未来 方正： 加入方正，放飞梦想 戴尔： 选择戴尔，选择未来 万科： 建筑无限生活 中软融鑫： 读万卷书，行融鑫路 甲骨文： Be brave,Be amazed,Be admired, Be inspired 安利（中国）:与安利同行，让理想闪光 QQ： 闪亮在线生活 默沙东： 你的舞台,你的精彩 “无论你初出茅庐，还是行家里手，只要你出类拔萃，这里有无数精英共成长！ 无论您根在江

23、苏，还是心系江南，只要你志存高远，这里有广阔天地任翱翔” 篇七： 广告公司招聘信息公司简介 晟润广告公司是西安市新锐策略与制作兼备的广告企业之一，以4A广告公司模式规范运作。以我们的专业为客户塑造商业意念与艺术美感完美结合的个性形象；一切策略均以做实效广告为原则来思考和行动；宣传物料是品牌制胜的催化剂，因此我们全力做到最好。2年来为30多家企业进行整合营销传播策划和品牌设计，创意拍摄多支广告片，制作无数精致的宣迅物料，迅速提升企业的品牌知名度与销量； 年轻、活力非凡、对创作充满激情； 注重策略、对市场的变化反应敏锐 积极建立与客户之间的合作伙伴关系； 责任感强、所有工作以广告的有效性为出发点。

24、 对项目的全过程具有优秀的执行能力。 联系地址： 西安市雁塔区长安南路110号 联系电话： 刘先生15591885225 潘女士 18829223967 招聘客户经理 职位描述： 1、能配合市场部进行市场开发和业务拓展。 2、通过业务知识为客户进行行情分析及判断。 3、服务和维护客户及时有效的沟通。 4、认真听取客户建议，整理和收集市场信息并及时反馈 职位要求： 5、热爱广告行业，对广告业务和营销工作有浓厚的兴趣 6、大学实习生或有一年以上的工作经验优先 待遇： 7、300平方米市中心高档大型写字楼的工作环境； 8、畅通的晋升管道及永远的业务支持，公开、公平的奖励及晋升制度； 9、工作时间：

25、周一至周无9： 00-18： 00 招聘文员5名 具有一定工作经验，熟悉各类办公软件，熟悉PPT和CDR有限录用，一经录用待遇从优。 招聘出纳1名 工作能力要求： 一、 1、有出纳方面的工作经验及工作能力。 2、有良好的观察、分析及沟通能力。 3、在出纳工作有效强的规划能力、计划能力及实施能力。 4、有结合电脑编制报表的能力。 思想品德要求： 二、 1、有敬业的职业道德。有良好的个人诚信。 2、不违反原则的前提下,处理好工作关系及人际关系。 3、不断提高自己的工作能力和品行修养。 4、同事之间相互尊重,对社会负责。 招聘策划员 全盘负责客户的广告方案策划 具备策略性思考头脑，敏锐的市场洞察力，

26、对为难创作表现有较深的造诣，具备整合思维，有提案能力： 熟悉各行业全程策划，大胆规划细致策划，带领团队完成任务。 优秀的美学修养和创意能力，出色的沟通能力和语言表达能力，具有开拓精神。 1、 大专以上学历，策划工作经验者优先 2、 具有开阔的思维能力，敢于不断挑战的勇气： 3、 擅长基于消费者洞察的策划思维，具有很强的单独成案的能力和团队合作精神： 4、 精通项目管理，有直指人心的沟通技巧、提案能力： 5、 承受工作压力，吃苦耐劳，有奉献精神，和电信做过策划活动者优先。 篇八： 招聘广告词招聘广告词 我们崇尚专注一生的事业 更赞叹自由奔放的灵魂 工作 在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。

27、平均每天6项技术升级上线，我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 对技术实事求是，用数字说话。 多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。 我们宽容失败，总有学不完的东西。 技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方 不工作 工作是为了提高生活的质量与乐趣。 办公室桌是我发挥无限创意的舞台。 早餐、午餐由公司埋单。 24小时香浓的咖啡和零食任我享用。 生日Party，蛋糕好吃，绝对Happy! 办公室里随时可以招集电子竞技大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。 神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。 远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只

28、要我愿意黄健翔做的智联招聘的广告语?我们崇尚专注一生的事业 ?更赞叹自由奔放的灵魂 ?工作 ?在这里，我们以一种完美主义者的姿态生存。 ?平均每天6项技术升级上线，我们希望带给中国网民每天更好的使用体验。 ?对技术实事求是，用数字说话。 ?多种多样的工作方向去选择，总有尽情发挥的空间。 ?我们宽容失败，总有学不完的东西。 ?技术上远无止境，我们总在想办法，跳出迷茫，瞻望远方 ?不工作 ?工作是为了提高生活的质量与乐趣。 ?办公室桌是我发挥无限创意的舞台。 ?早餐、午餐由公司埋单。 ?24小时香浓的咖啡和零食任我享用。 ?生日Party，蛋糕好吃，绝对Happy! ?办公室里随时可以招集电子竞技

29、大赛，每周都有丰富精彩的体育活动。 ?神奇的健康辅导师，随时为我提供健康咨询和辅导、还有舒服的按摩。 ?远足、行走、草尝沙滩、阳光、渡假村，无数的BG和PT机会，只要我愿意 别伤害我，我是小树; 本文由鹰目户外媒体网提供/nes_978 5.html /searchmedia_1002100 6.html 高速楼顶广告牌资源 篇九： 培训公司招聘广告某教育训练集团招聘岗位描述 一、销售经理4名 年薪510万 1、 大学本科（含）以上学历 2、 2年以上直接销售工作经验，1年以上销售团队管理经验 3、 出色的沟通和谈判技能 4、 极强的学习能力和成功欲望 5、 有咨询、教育等行业销售经验者优先

30、二、培训顾问： 30名 年薪 38万 1.能挑战和承受较大的工作压力 2.大专及以上学历，有强烈的成功欲望 3.1年以上工作经验（优秀的应届毕业生可以考虑）； 4.工作地点可选择上海、北京、贵阳、重庆、成都、苏州、无锡、杭州和宁波 三、客服经理 2名 年薪 35万 1.热爱本公司，具有德、勤、能、诚的品格； 2.具有较强的综合管理能力和工作协调能力； 3.大专以上文化程度和企业营销管理知识； 4.擅长组织、带领班子成员团结、努力工作 五、人事行政专员1名 年薪 25万 1.大专以上学历，人资源相关专业毕业 2.熟悉本地区人事福利、薪资制度及政策 3.较强的中文撰写能力，工作协调能力强 六、销售

31、助理1 名年薪 25万 1.女，35岁以下，大专以上学历 2.仔细、耐心、较强的统计、分析能力，熟悉运用各种办公软件，打字速度快 3.会使用phtshp、AI等软件，有一定设计基础优先 七、培训讲师2名年薪20万以上 公司员工进行企业内训培训，或讲公开课等。讲课内容涉及企业管理，人力资源管理，企业文化，团队建设，市场营销，等几大模块。 有相关培训讲师相关工作经验者优先，有较强的文字撰写能力，能独力开发课程 八： 市场部专员1名 年薪26 1、熟悉设计输出、印刷等后期制作工艺流程；能把美好的创意表现为具有感染力的画面； 2、精通各种软件操作；会flash（）更佳;； 3、 熟悉企业内部报纸编辑、

32、网业设计； 4、广告学、美术设计等专业专科及以上学历； 篇十： 招聘广告设计方案1编写企划部经理招聘广告 某保健食品公司拟招聘企划部经理一名，主要职责是负责本公司产品的市场调研，营销策划，广告宣传，公关活动等事务，请根据以上基本资料和个人知识编写广告。 诚聘 镇江鑫鑫保健食品有限公司建立于201X年，至今已有13年。在此期间本公司力求争取发展成为镇江保健食品的知名品牌，不断创造新业绩，扩展生产规模。随着公司业绩规模的拓展以及消费者对保健食品的要求越来越高，公司现阶段急需招聘企划部经理一名。 职位名称： 企划部经理 岗位概述： 组织制定公司年度企划工作计划，负责本公司产品的市场调研，营销策划，广

33、告宣传，公关活动等事务。 任职资格： 年 龄： 26-40岁 性 别： 男女不限 教育背景： 本科以上学历，营销、管理、新闻或广告类专业。 工作经验： 三年以上同职工作经验。对营销、广告、公关和管 理有较深厚的理论知识和实际经验。有成功案例，熟悉工业产品营销，有仓储物流策划管理经验。 培训经历： 英语四级以上；普通话二级甲等；计算机二级以上 技能技巧： 熟悉电脑操作，文字功底深厚。良好的人际交往和组织协调能力。善于创新，对策划、平面设计、美陈、公关均有一定的认识，在某一方面需有突出的能力。对专项活动的控制、执行能力极强，善于独立完成大型的活动。 工作职责： 主要职责： 负责本公司产品的市场调研

34、，营销策划，广告宣传，公关活动等事务。 次要职责： 1.根据市场企划的需要，组织人员收集产品营销、市场策划与各类创意资料和信息; 2.负责企业形象、品牌定位于管理工作; 3.指导制作各类宣传资料、产品售前文件等，为销售工作提供支持; 4.监督执行和实施各种市场推广活动; 5.收集整理活动反馈信息，提供市场推广活动改进建议; 6.负责对下属人员进行业务指导和培训。 薪资福利待遇： 公司所给基本工资3500元，每月按业务进行提成，每月提成最低1000元。对于加班期间的工资，公司根据国家法定规定给予。 除此之外，公司还设置了创新奖、年度奖、季度奖、全勤奖等各项奖金，并根据员工的绩效考核及年季度表现对

35、员工职务进行提升。公司免费为员工提供岗位培训、定期组织员工到户外活动。在社会保险方面，公司设有五险一金。公司设有住宿区和食堂区，外地员工公司给予相应的优惠政策。 工作条件： 该工作主要在公司办公及销售市场进行，不存在影响员工身体健康的不良因素，敬请前来应聘员工放心。 工作时间： 公司根据国家法定规定的工作时间标准对员工进行工作要求，加班现象不多，每月最多两次。每天工作时间： 8:0011:30 2:006:30 工作开始时间： 本公司希望应聘者在通过面试一周之后到公司报到，进行为期三天的岗前培训。 公司标识： 图片已关闭显示，点此查看 应聘流程： 图片已关闭显示，点此查看 公司招聘时间: 简历

36、投放时间： 201X. 4.20201X. 4.30 简历投放地址： 2290678767qq. 收件人： 联系电话： 简历初选回复时间:两周后 简历复选回复时间:两周后 面试大概时间： 201X. 5.25201X. 5.30（具体时间等待通知） 面试地点： 镇江市学府路六十一号 2设计招聘来源与方式 某公司拟招聘的职位是人力资源助理，该职位的基本职责是： 为缺编部门组织招聘活动，以便给组织配备熟练的、合适的人员，并提供有效的人力资源行政管理政策和程序。 应聘者应具备4年的大学学历， 喜爱企业行政管理，但不要求必须有过类似职业经历，因为该职位所选择的候选人在承担这些任务之前，将被安排进行6个

37、月的培训。 为了做好人员的推荐工作，应聘者必须具备人力资料所有领域的最新知识、外部环境知识、企业内部组织管理知识和就业市场知识，同时，良好的人际能力和建立友好关系的能力也是至关重要的。 要求根据以上资料写出招聘来源和方式招聘来源： 根据以上资料可以了解到，该公司招聘的是人力资源助理，在行政管理方面的要求较多，要有良好的人际能力和建立良好的人际关系能力，员工在入职前还需进行六个月的培训。我认为对于人力资源的助理是要有一定的工作经验，是通过工作来积攒工作经验和建立人际关系的。所以我认为该公司可以通过内部晋升和内部人员推荐介绍来招聘人力资源助理。 该公司采取内部晋升有以下优点： 一是组织与应聘者更易

38、相互适应。组织对这些员工比较了解，能较正确地评价他们胜任新职务的能力和资格；内部应聘者也较熟悉组织的管理方式、政策和组织文化，因而上岗后更易适应新岗位。 二是起到激励作用。内部晋升使员工感到组织的安全感，感到只要自己在本组织努力工作，便会有更好的发展前途，从而关注组织产生的发展和提高对组织的忠诚度；同时也为了使自己能在内部晋升中成功，应聘者会及早作好准备，平时积极工作，不断开发自己的潜能。 三是提高经济效益。内部晋升可以节省组织的招聘费用，节 约支付的薪水（外部招聘的人员与从事同样工作的内部人员常常需要支付较高的薪水），以及其他的费用支出（如引进外部人员时还要支出费用安排其家属）。该公司采用内

39、部人员招聘有以下优点： 引进的员工相对较可靠、稳定，因为内部介绍人对职位申请 者较了解，因而能结合组织拟聘职位所需要的知识、能力进行推荐；录用者能较快地适应组织环境和应聘的岗位，因为受聘者与介绍人联系较密切，受聘者能从介绍人那儿得到更多有关组织概述的信息。 对于、教育机构、劳动中介机构、上门求职等招聘方式可能花费时间长，招聘成本相对较高，招聘的员工质量还有待检验，不如内部晋升和内部人员推荐更有保障，经济上更划算、更有工作经验，虽然资料上对工作经验无太多要求，但做人事这方面的工作有一定的工作经验是很重要的。平级调动可能会激励员工，但工作平凡的调动可能会导致工作交接上的差错。 招聘方式： 根据上面

40、招聘来源的选择，我选用的是内部招聘方式，可以通过从公司的人员记录中选择、以业绩为基础的晋升表，通过布告栏、内部报纸、广播和员工大会等发布招聘消息，邀请所有人员应聘新职位。所发布信息中应描述空缺职位、招聘此职位的重要性、报酬、应聘者应具备的条件等，增加职位透明度，让员工了解组织的需要；需要时也可说明希望员工介绍和推荐适合人选应聘，并给介绍人一定的奖励。招聘结束后，组织需要向员工宣布应聘人及被聘理由，以保证招聘工作的公正、公平和透明。 海报招聘给员工提供平等的成长和发展机会，员工自由、自愿申请，不必事前得到其直接领导的批准；能吸引更多有资格的员工参加应聘和竞争，因而能使组织以较低成本配置员工进入最

41、适应的位置。当然，也要防止有些员工不顾个人知识、技能，利用此招聘机会在组织内部连续“跳槽”，影响员工在某些职位上的稳定性。 篇十一： 如何设计招聘广告如何设计招聘广告 课程描述： 酒香还怕巷子深。无论是网络招聘还是现场招聘，企业都会担心自己的网页、展台无人问津，而有吸引力的招聘广告，往往能成为企业招聘人才的有力宣传工具。 通过对本课程的学习，您将了解到招聘广告的重要性，同时，我们将通过案例教学的形式，为您提供设计招聘广告的实用方法和技巧。下面我们从实战经验中给大家总结一些方法流程，以便大家参考，帮助我们少走弯路，直达成功。 招聘广告的设计，是企业招聘工作的重要内容，可以从三个方面入手。 现场招

42、聘广告是常见的广告形式之一，包括： 1.背景板海报、易拉宝、宣传册及普通公告栏海报。 2.网络招聘广告包括专属广告位及推广链接。 3.刊载在纸媒的招聘广告。 1.确定常见的广告形式。 2.做好版式设计。 3.做好内容设计。 图片已关闭显示，点此查看 版式设计上： 首先，颜色搭配要符合企业标志色，颜色搭配要和谐、不冲突； 字体设计上要多样，但不可过于花哨； 排版上，要突出招聘内容； 图片设计上，要体现企业文化；展现吸引力；设置趣味性图片。 此外，海报、宣传册、易拉宝等要做好组合互补，包括内容的互补、协调及样式的互补、协调。 图片已关闭显示，点此查看 内容设计包括公司简介；职位说明；福利待遇；申请

43、方式；联系方式；及特别内容。 职位说明包括岗位名称、岗位职责、工作环境、入职条件及岗位前景的描述；岗位职责描述要简明扼要、紧扣重点、避免花哨。岗位前景要突出员工个人能力提升的可能性；并铺好晋升渠道。 福利待遇的描写，包括工资水平及福利项目；也有相关的描述技巧。 在宣传手册、网络宣传广告等的内容描述上，应人性化的给出一些公司周边环境介绍，体现公司的人文、商业、就餐优势；同时配以交通方式的图画展示；对相关优势合作资源，要充分利用，做好介绍。 图片已关闭显示，点此查看 最后，我们把这几个步骤串起来，就形成了“设计招聘广告”的完整流程。 或许文字的话大家并不是很清楚，我们可以看下面的思维导图，能让你更加形象的理解和明白该如何设计招聘广告。 （思维导图可以下载后放大看，更清楚！） 图片已关闭显示，点此查看 相关课程： 如何控制招聘成本 如何设计新员工入职手续 如何筛选简历 如何制定员工援助计划 如何采纳员工合理化建议 想学习以上课程可以扫描下面的二维码，里面有更加详细的内容及海量的课程 图片已关闭显示，点此查看