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员工离职手续办理程序1、 员工本人提出申请；2、 员工所在部门负责人和分管领导签署意见；3、 行政人事部主持员工面谈，签署意见；4、 领导审批：中层以上管理人员、技术骨干、业务骨干董事长审批，其他人员总经理审批；5、 办理离职手续，进行工作交接；6、 行政人事部办理工资结算、社会保险转结。附：工资结算通知单模板 社会保险转移单模板 员工离职移交清单模板 员工离职证明单模板
