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1、喷涂车间员工薪酬改革方案为提升品质，降低成本，有序有效管理，特对喷漆车间员工的薪资进行改革提案，呈公司领导参考。1：车间员工种分类：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工，辅助工总共四种。2：车间员工薪资等级：1）：辅助工： 基本工资+年资+绩效奖+全勤奖+加班工资。2）：抛丸工，喷漆工，喷涂喷漆工：基本工资+年资+岗位奖+绩效奖+全勤奖+加班工资。3：车间员工绩效考核方案： 员工绩效评核表单位： 职位： 姓名： 日期：序号分类考核类容标准分数实际分数1技术能独立对工作所涉及的设备工具进行有效按时保养5%2能独立发现技术问题并能进行解决完善5%3努力学习充实与工作有关的知识及技能5%4工作积极，技术过硬。
2、5%5主动自觉帮助同仁，不保守技能。3%6效率按时按量按质量完成主管下达生产任务7%7在生产中敢于创新提升品质与效率5%8数据准确，清楚，不弄虚作假5%9严格控制原料使用能量，降低成本7%10品质熟悉产品品质标准5%11自觉检查控制制程中产品质量7%12严格按作业指导书操作7%13提升操作技能，不断降低产品不良率5%14纪律不迟到，早退，无辜缺席，矿工5%15不随地吐痰，不在车间抽烟，不乱扔垃圾5%16不工作消极，无故怠工5%17服从工作安排调度，5%18素养有修养，文明礼貌，团结友爱，具团队意识 3%19不勾心斗角，拉帮结派，聚众闹事，威胁他人3%20虚心，诚实，敬业。3%合计优点缺点 核准： 评核人：
