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试用期员工转正审批表所在部门： 岗位： 第一部分：个人填写姓名性别年龄入职时间毕业学校所学专业学历毕业时间第二部分：所在部门填写试用期评价评价项目5分制评价项目5分制专业知识深度与广度企业文化认同行业知识掌握敬业度使用计算机办公能力学习能力执行能力进取心沟通能力责任心人际关系处理坚韧性情绪控制团队合作工作业绩较差(12分) 一般(19.5分) 较好(24分) 良好(27分) 优秀(30分)综合评分总结评语所在部门负责人意见是否同意该人员转正： 是； 否 负责人签字： 日期： 第三部分：人力资源部填写人力资源部意见1. 试用期薪酬标准：税前 元/月；2. 转正后薪酬标准：税前 元/月； 建议转正； 建议延长试用期 个月，进一步考察； 表现不合格，建议解聘。人力资源部负责人签字： 日期： 第四部分：公司主管领导填写公司主管领导意见是否同意该人员转正： 是； 否 公司主管领导签字： 日期： 附本人试用期转正申请书。转正申请书
